领取失业金期间,是否需要交纳社保、医保?


楼主您好,领取失业金期间是否需要交纳社保和医保呢?首先如果说你在领取失业金期间,那么实际上你自身的职工医疗保险是由失业金来给缴纳的。所以说是不存在缴纳医疗保险的问题。但是根据相关的规定,实际上在领取失业金期间,自己是不允许来交纳养老保险的,所以说在领取失业金的这两年期间,那么只能够放弃养老保险的交费,也就是说对你个人来讲可能会中断两年养老保险的交费。

那么有些地区,它也不是说完全不允许交纳职工养老保险,自身按照灵活就业的形式完全还是可以来交纳职工养老保险的 !所以说这个问题是要根据你们当地社保部门所规定的,具体情况来对待,如果说你们当地不允许交纳养老保险,那么很明显,对于你领取失业金这两年期间就会造成自己养老保险中断两年,那么如果允许交纳的话,你的养老保险就会形成一个连续的交费。

但是自身的医疗保险肯定是能够实现连续的,因为递进,在邻居失业金的过程中,医疗保险是完全通过自己的失业金来进行缴纳的,并且是按照8%的比例缴纳,所以说对于自己医保所产生的费用,那么是可以通过自己的医疗保险来进行报销,这个是没有任何问题的。


社保小达人


首先纠正你一个概念,社保是五种保险的总称,包括医保,两者并不是并列关系。

大家好,我是社保专家思之想之,你这个问题应该这样问,领取失业金期间是否需要缴纳养老保险和医保?

先告诉你一个好消息,失业人员在领取失业金期间,国家是为他代缴医保的,这个政策是已经目前在实施的政策。

领取失业金期间,由失业保险基金为失业人员代缴医保费,失业人员可以享受医保报销待遇。

也就是说,在领取失业金期间,失业人员并不需要个人缴纳医保费。

不过,目前,在领取失业金期间,养老保险费还是需要失业人员自己缴纳的,当然,你也可以选择不缴纳,不过就会出现养老保险的中断,影响养老金待遇。

然后再告诉你一个好消息,在2017年的时候,人社部公布了失业保险条例修订稿,其中规定,要为领取失业金的失业人员代缴养老保险费和医疗保险费。

当然,这个修订稿目前已经结束征求意见,但是上没有正式出台,不过这个利好的政策应该不会被改变,未来是有望实施的。

未来,失业人员在领取失业金期间的养老保险和医保费由国家代缴,那么就很好的解决了失业人的两个后顾之忧,一是老有所养,第二是病有所医,可以说是非常惠民的政策了。

注意一个前提必须是你在领取失业金期间,如果你没有资格领取失业金,那么这种代缴的政策也是无法享受的。

思之想之希望失业保险条例修订稿尽快通过实施,代缴政策尽快落地,如果您也希望如此,请点赞支持转发吧!

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思之想之


想知道这个问题的答案只需要搞清楚领取失业金的条件就明白了,按照相关规定,满足以下三个条件才可以领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险最少满12个月。

2、非因本人意愿中断就业

即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,说的再简单一点就是被单位解除劳动关系的员工,其他情形主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记。

所以综上可以看出,领取失业金是指非因本人意愿离职的情况下才可以申领,注意是离职的情况下,所以离职后社保等福利当然是不需要缴纳的状态了,因为职工社保只有正常上班时才可以缴纳,如果既缴纳社保还领取失业金那是不可能的,因为两者是冲突的。

以下是北京市2019年失业金领取标准,依法办理失业登记后,每月最少可以领到1706元,最多可以领到1815元,可领取的最长时期为24个月。
如果是已经找到工作需要再就业的,则需要去社保中心办理失业转就业,停止领取失业金才可以正常缴纳社保,否则单位无法办理社保增员操作。

其他城市的失业金标准也是各不相同的,具体需要参照当地最低工资标准才计算。

感谢阅读,我是杏豆,企业培训师,劳动纠纷咨询师,社保专家,专注职场干货分享,感谢阅读、点赞与评论,欢迎关注向我提问!@笔记簿杏豆


笔记簿杏豆


楼主您好,领取失业金期间是否需要交纳社保和医保呢?那么在领取失业金期间,首先自己的医疗保险是由失业金来给予交纳的,所以说是不存在交纳医疗保险的问题,当然养老保险,失业金是不给予缴纳的,所以说自己想要实现养老保险,连续不断的交费,那么就必须要自己来承担养老保险的交费。

但是根据失业保险相关的规定,实际上很多地区,在享受失业金的同时,那么是不允许来参保这个职工养老保险的,因为一方面参保职工养老保险就意味着你可能实现了就业,另一方面,领取失业金的同时那么是在享受医疗保险,所以说,这个养老保险是不允许自己来进行缴纳的。但是这个问题也并不是绝对的,它个别地区不允许缴纳,但是有些地区它是允许缴纳的。

所以说你所在的地区,如果要允许交纳你的职工养老保险,那么你完全可以按照灵活就业的形式,来单一的交纳一个职工养老保险,因为职工医疗保险是由失业保险来给予缴纳的,如果说不允许缴纳,那么你可以暂时放弃,这1~2年时间的职工养老保险的待遇。也是没有任何问题的。


懂社保


领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险




针灸推拿师高峰


领取失业金的同时要交养老保险和医疗保险的,因为你还没有到退休年龄。

退休人员是没有失业金一说的。

失业金是针对以前工作过,现在失业了没有了固定收入的人群,是社会的一种保障体系。

在南京,一个月领到的失业金大概是1600多元,自己交完社保,还剩500元左右。

失业金的领取也不是无限制的,工作一年可以领两个月的失业金,最多不超过24个月。

比如你已经工作了15年,突然失业了,你可以持续的最多领到24个月的失业金。

失业金,也不是你想领就可以领的,必须是以下两种情况:

1.单位辞退你;

2劳动合同到期,单位不跟你续约了。

失业金的领取是可以延续的。

拿上面这个例子继续说,本来你可以领24个月的失业金,但是第三个月你又找到单位了,单位帮你交社保了,这时失业金就停止供给了,剩下的22个月,你可以等以后再失业的时候领取,并且还累加上你后来工作的时间。


至那年那日


领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,


独桥断水


你好,领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险,即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳,但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以申领失业保险金,在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险,希望这样的回复能够帮到你!


芽缝


失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。劳动者可以办理灵活缴纳养老保险金,劳动者也可以不买养老保险金,待劳动者重新就业后依法购买养老保险金即可。


爱北丁宝贝


领取失业金的时间里不用交保险养老金的。因为失业金根据每个人的工龄算的,一年工龄领取两个月,最多领两年。


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