稻草人274492649
老总你好，在单位上班交社保就有工龄，那么没有单位，自己交社保就没有工龄吗？从正式缴纳养老保险开始，那么实际上我们所谓的工龄就是养老保险的实际缴费年限，那么我们只要正常参保，养老保险就意味着自己会有一定的工龄。
作为灵活就业人员，那么实际上也是可以参加职工养老保险的，灵活就业人员参加的职工养老保险跟我们企业在职职工是完全一致的，是没有任何区别的，所以说这个时候，我们也能够正常的享受到相应的工龄待遇，那么累计缴费年限是决定你今后退休养老金待遇的一个重要条件，所以说自己的累计缴费年限越长，那么今后获得的养老金待遇也就越高。
除了你按照灵活就业形势来参保，职工养老保险还是按照企业在职职工的形式来参保，基本养老保险那么都可以让自己获得基本养老金的待遇，这个基本养老金，那么是根据你的缴费年限来决定的，灵活就业人员和企业在职职工之间累计缴费年限都是能够累积计算的，并且他们二者之间是可以相互转移的，所以说是没有区别的。
社保小达人
楼主你好，有上班，交保险就有工龄，没单位自己交保险没有工龄吗？这个问题并不是这样子的，我们国家从1992年正式开始缴纳养老保险以后，那么所谓的工龄，就是根据你养老保险的实际缴费年限来决定的，因为只有你养老保险的实际缴费年限越多，那么你最终就可以获得一个较高的养老金待遇。
当然在1992年之前，因为没有开始正式缴纳基本养老保险，所以那个时候，必须要根据你的视同缴费年限来确定，那么什么是视同缴费年限呢？就是说你在1992年之前就已经参加工作，并且有工作年限，那么这个时候就能认定为你的工龄，然后就是所谓的视同缴费年限，最终累加到自己的过渡性养老金当中去。
所以说正式缴纳养老保险之后，不论是工作单位参保的养老保险，还是个人参保的养老保险，那么都可以被计算成为个人的一个实际缴费年限，那么这个实际缴费年限越长，自己最终就可以获得一个较高的养老金待遇。所以他和工作单位和非工作单位的交费是没有关系的，只要是能够保证较长的一个缴费年限就可以了。
懂社保
一蓑烟雨103284895
自己交应该是缴费年限计发养老金的
柱子65410446
有保险就有工龄。
陈岩
要自已买社保，才能算工龄。不是买保险公司的保险。事情要搞清楚！
喜喜70097
我这里的职工退休没有工龄工资这一项（有视同缴费的例外），主要是看缴费的档次和个人帐户的金额多少。
家和万事兴142859043
应当有工令的
