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朋友你好!首先要理清楚你被单位辞退的原因,是公司因产业和人员调整的还是你违法了公司相关规章制度遭辞退的。具体你参照一下,一,假如公司因产业调整的原因在安排你培训后重新安排新岗位给你的,经试用后你不能胜任现新岗位的,公司是不予你任何经济补偿的,还有就是你违法劳动纪律辞退的也没有任何补偿的。除非是公司无故清退你的或没有安排第二次岗位就业的,补偿金为上一年个人的收入的月平均乘以工龄。满意点赞
2020-01-23 15:08:02 佚名
朋友你好!首先要理清楚你被单位辞退的原因,是公司因产业和人员调整的还是你违法了公司相关规章制度遭辞退的。具体你参照一下,一,假如公司因产业调整的原因在安排你培训后重新安排新岗位给你的,经试用后你不能胜任现新岗位的,公司是不予你任何经济补偿的,还有就是你违法劳动纪律辞退的也没有任何补偿的。除非是公司无故清退你的或没有安排第二次岗位就业的,补偿金为上一年个人的收入的月平均乘以工龄。满意点赞