工作之后进去了一个全球50强的公司,可是工资一个月3000,快一年了还这样,怎么办?

不离dwccnn


不清楚你是在什么公司,但以全球50强的公司这个名号来看,你工资3000元,快一年了也没长工资,由此可以断定,你在里面工作表现肯定不怎么样。

全球50强的公司里也有基层岗位,所以月薪3000这并没什么可惊奇的,但令人惊奇的是,快一年了,你都没有获得任何长工资的机会,这只能说明你不够优秀,达不到公司的用人条件。

为什么这么说呢,一般在全球50强的公司里,是有很规范的调薪流程和计划的,一年两次调薪机会甚至更多,一次为全员的普调,一次是针对表现优秀人员的特殊调整。

只要不是表现不合格的员工,每年都能获得一次调薪的机会,也就是普调,而普调多是在年终考核之后,也就是每年的3月,这是对上一年度工作的认可以及对新一年工作的鼓励。

现在都5月底了,你都没有获得加薪的机会,那说明公司对你的工作并不认可,甚至可以说是非常不满意,因为在普调的时候没有被调薪的人,基本上都是那些要在被裁员的名单之列的人了,公司没有裁员已经算是对你很开恩了。

在全球50强这样管理规范的公司里,工资低还没调薪机会,最应该反思的还是自己,是不是自己的工作能力表现达不到公司的要求,是不是在工作中还有什么不够好的表现,先从自身找原因,再去考虑外部因素。

毕竟在一个相对公平的环境中,你都没有获得好的发展,那么在任何地方,你可能都会如此。

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看到你这个问题,我立刻想到了我待过的第一家公司,是世界500强,名声很大,省级央企,但是一个月工资只有3000元,前三年工资就没有变过,在我工作了四年之后,终于普调了一次工资,变成了4000元。后来,因为生活压力问题,我就果断跳了出来。你现在和我当时的经历很像。

1.为什么工资一年都不调整?

其实,在很多企业里面,薪资并不是一年一调整的,一年一调整的绝对是好单位,但是很少。很多企业是是两年一调整,甚至是不调整。所以,一年不调整,很正常。

而国企呢,薪资想要涨,只有两个途径:第一,工资普调,大家一起涨;第二,职级提升,就是得升起来,我曾经见过一个工作十多年的老员工,收入也就比我高了1000元,在国企,工资的多少和工作时间不挂钩的。是在国企里面,入司的前五年就别想升职的事情了,因为资历很重要,在你之前来的那些老员工,都眼巴巴的盯着升职的机会呢,就算业绩突出,也得论资排辈,根本轮不到你。2.为什么工资不高

你进入的肯定是央企或者国企之类的企业,这类企业的特点就是工资低。我当时拿到手的工资,低于当地的平均工资,但特点就是很稳定,这是企业性质决定的。尽管工资到手的少,但是你也应该看到,国企缴纳的五险一金肯定不少,此外各种福利也有很多,请休假也比私企宽松不少。

此外,行业也很重要,有朋友曾经入职传统行业类的国企,由于整个行业是走下坡路的,所以他们拿到手的工资肯定也不会多,年终绩效也别指望有多少了。

在当地,也有朋友进入了私企,工作压力大,有时候忙到11点以后,比996都可怕,到手工资是七千以上。

一般而言,工资和行业走势、企业性质、企业发展是相关的。

3.为什么拿不到高工资?

分析完外部原因,就该分析个人原因了。要知道,好工作有很多,很多工作月收入都是可以近万的,但是为什么找不下这种好工作呢?这就和个人能力相关了。

想要高工资,你就得配得上那个价格,能够创造出比工资更多的价值,企业才会录用你。所以你可以想一想,自己现在价值多少钱呢?比三千多还是持平呢?


杰说职场


在全球50强的公司工作一年了,工资还是3000块,这个就引人深思!不管在什么样的公司工作,能力是第一位!付出和收获基本上都会成正比的,就算暂时的低谷,也会很快走出来!你经过了一年的工作,薪水还是没有变化!需要自我反思总结一下,在一年里是个人原因,还是公司的涨薪,升职周期就是这么长!找到原因,去对症解决!




有时候大型公司都有一个通病,想要升职加薪是非常缓慢的,都是靠时间熬资历,慢慢的才会有所收获!全球50强公司各方面福利是非常不错,你既然选择这家公司,肯定是奔着未来前途去的!3000月薪干了一年,内心多少有点不自信和疑惑。要不要坚持?我觉得肯定是继续努力工作了!多学习,多吸取能量,为以后的爆发做准备!已经花费一年时间,如果放弃很不划算。

做为基础工作者,能力是必须的!有时候更关键的是人缘,能不能有一个好的人际关系!大公司人际关系很复杂,我们工作也不能一味的闷头苦干。有时间多向前辈交流,和领导走动走动!你工作再出色,领导不认可你就是等于零。这就是大家常说得职场情商非常重要,会说话会办事,你的未来机会就更大。

大公司工作稳定安逸,很多人很难保持一颗初心,理想和激情都被会现实磨没了。想要发展,要时刻做好准备,打个持久战!长时间的辛勤工作,领导,迟早会看到你的闪光点!工作不好做,尤其是在50强公司高手如云,先让自己成长起来,用业绩,用实力,说话!


狂奔的蜗牛不怕累


真是全球50强的公司,这个工资差不多是门卫或者保洁的的薪资,如果你正好是这样的岗位,只能说这是正常的。


泰州牛牛牛


你说的这种工作应该是在沃尔玛里面当收银员吧?

第一点,沃尔玛的确是全球50强 并且是前十名的

第二点,你在里面当收银员,工资3000符合这个工作标准

这样的全球50强的工作就是来唬人的吗??哈哈


宇宙之崖


看你所学的,有用之地,能发展,就工作,不能另找,要有奋斗之心,我建议看电视剧《青岛往事》,


用户1535380050807


看看别的加薪的人是怎么做的,向前辈学习,提高自己的不足


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