寶宇寶鑫

如果對工資沒什麼要求的話，最容易轉的，就是做保安了

大廈88

說起建築行業來，真有聊不完的話題，因為我是八二年初中一畢業就進入了這個行當，那時就是城裡村子裡的建築隊而己，對資質以及專業技術職稱等都沒啥要求，種完責任田閒下來的農民還得有點關係才能進入的，那年瓦工最高工資五級工才3元/天，好壯工1.8元/天，我因為剛17虛歲，長得又矮，才給我1.6元/天，就這樣還得憑關係才進去的。那個年代我們縣城最高的樓才是四層樓，縣城裡的百貨大樓，就這樣的樓也不過三五幢而已。搬了兩年的磚，有了點經驗了，就拜了本隊的隊長為師，開始了瓦工的生涯。

這一干就是9年，當然有時自己也當包工頭，攬點小活幹，瓦工技術是日臻成熟了，工資也是年年長點，可一年下來，也就掙個年吃年用，根本攢不下什麼錢;再說瓦匠也是得有個好身體，年輕時尚好說，等上了四五十歲還能幹得動嗎？因了這個考量，再加上初中時數學幾何還學得不孬，就萌生了再向上躍一個臺階的想法，93年春天，我市一個鄉鎮的職業中專培訓中級施工員，我借了七八百元錢交了學費，三四個月的空證書就下來了，那時我所從業的村建築公司正缺施工員，通融了一下總工，便留下來幹上了施工員，脫離了重體力勞動，也算走上了建築施工的管理崗位了。

那年我們這個縣級市房地產開發才開始，我剛上崗的這是全市最大的小區，才十二幢樓，最高六層，半地下室，我八月底上班的時候，我們公司乾的7#樓主體已完工，進入到裝飾抹灰階段，我們的工作很輕鬆，就是上各樓層檢查一下抹灰的質量，六層樓每天爬個十幾二十來回，輕鬆得很。那時就在心裡說:一定要好好的幹，珍惜這份工作，一直到六七十歲，爬不上樓為止。還別說，在這家公司一干就是八年，其間從技術員升到中級的工程師，由中級的施工員熬到項目經理，沒用自己掏一分錢，乾的年數久了，跟下邊的施工隊吃吃喝喝的也成家常便飯，逍遙自在的日子過久了，也覺得乏味，再是公司的效益不好，發不下工資也是常事，慢慢也就萌生轉行的念頭;再說我們這樣的整年掙死工資，也攢不下什麼家底，在村裡的家族企業裡面，沒有關係，晉升的渠道也窄，於是在02年學了個駕駛證，買了個麵包車，給對象(在批發市場有攤位)往下邊鄉鎮的客戶店裡送貨，收入能是施工員的雙倍，還能接送村裡小孩上下學，掙個小錢。

06年的時候，我市礦泉水廠招經銷商，我們拿下了兩個鄉鎮的份額，從開始我們兩口子，小麵包車送起，到後來買大車，僱司機幹，再後來直接大包給司機自己幹，我們只經營個水店了。十年時間我們在城裡買了樓，家用轎車，一個女兒也在濟南買了房，成家立業了，老婆現在的工作就是看孩子，我也在今年五一找了個保安的工作，幹一天一宿休一天一宿，月薪1600元，比宅在家整天玩手機強，現在掙錢已不是我的追求了。

黃羽飛雲超

我沒從事過建築行業，但這個行業的苦，我多少有些瞭解。我幾個月前招進來的運營，之前從事的就是建築行業。

面試的時候我說，你要是過來了，薪資可不會比你之前高。他之前年薪15W。

他說，我有這個心理準備。

那你為什麼要轉行，怎麼選擇了運營崗？我緊接著問了兩個問題。

他先是跟我說了他的經歷：

第一份工作稅後7k，沒有試用期的折扣，三個月後又漲了300，出差補貼一天200，各類獎金加起來一年差不多15W左右。然而就是這樣一份工作，讓他苦不堪言。

對於建築設計師，最難的事應該來自兩方面，一是，設計；二是，甲方。

設計？不存在的！甲方爸爸要的是高週轉，在工作中沒有時間留給你去研究怎麼設計，效率是最重要的。

但這並不是最主要的矛盾，最主要的是來自甲方爸爸的“關愛”以及毫無規律的生活。

他曾經為甲方爸爸無關痛癢的小想法，把一份完全不需要腦力的工作機械地來來回回的做了十幾遍，也曾因為作息不規律和日夜顛倒的加班節奏，在廁所嘔吐渾身顫抖。

就這樣，他越來越迷茫，不知道這樣的生活還要過多久，就萌發了轉行的念頭。

在招聘網站上篩選了很久，他不知道除了建築行業他還能做什麼。後來在機緣巧合下，聽從了朋友的建議，轉行做了運營。

一晃兒他入職也好幾個月了，安排給他的事情都能出色完成。閒聊的時候他跟我說，人生像是重活了一次。

回到問題，你要怎麼選擇轉行的崗位呢？

有些人說了銷售，確實，這個工作門檻比較低，也是很多應屆生的首選。但是並不是每個人都想從事這個崗位，對吧？

而且你也要想清楚，你轉行是要重新開啟人生，還只是為了逃避現在的生活，隨便一份工作就願意幹？

如果是後者，那門檻低的崗位多的是，外賣、送快遞、銷售、行政等，你都可以去嘗試。

如果是前者，那你再往下看。

一、找到一個有前景的行業

傳統行業和互聯網行業是不同是生意模式，而大部分的傳統行業都存在這樣的問題：

1）大部分從業者思維僵化，周圍的人大部分沒有上進心

2）學習緩慢，職場老人多，晉升緩慢

3）薪資跟不上物價，不能買自己想買的東西

4）競爭力越來越差，禁不住互聯網的衝擊

然後你研究一些職場分析報告，也會發現：

大部分的年輕人，集中在兩個行業：金融和互聯網

金融行業要有相應的背書，沒有專業知識，沒有經驗積累，轉行就是個坑，這個咱們先放一邊。

再說互聯網行業，相比於傳統行業，互聯網優點比較明顯：

1）從業者以90後和80後居多

2）機遇多，越來越多的傳統公司為了求發展向互聯網方向轉型

3）薪資高，互聯網行業不拼背景，拼的是能力，你的天花板是由你自身決定的，跟行業無關

二、找到一個你想從事的崗位

行業和崗位是橫縱交叉的，選擇好行業後，就需要在這個行業中選相應的崗位了。

很容易，先打開招聘網站。

互聯網行業的崗位，大致分為：

1）技術

2）產品

3）設計

3）運營

4）市場

5）其他

這些崗位中，要轉行，也要兼顧發展前景和技能要求，能賺錢的崗位自然有很多，但是匹配到你自身，能做的就沒那麼多了。

技術、產品、設計，這些相對來說門檻較高。

技術學習週期長、學費貴，更何況你的競爭對手還是些在大學裡學過4年的人，你也要能適應996的生活。

產品相比於技術，門檻低一些，但是崗位需求有多少呢，一般來說，一個公司也就需要一個產品經理。

設計，做設計的話，題主的有設計背景、美術基礎嗎 ，如果沒有，那麼咱們也先放一邊。

剩下的崗位中，大部分門檻略低，你對哪些感興趣，哪些能發揮你的優勢呢？

三、瞭解這個崗位是做什麼的，需要哪些專業技能

對轉行的人來說，你是白紙一張，過去的大部分經驗都沒法遷移過來。你所選的崗位具體要做些什麼，需要你有哪些技能，你現有的能否支撐你進入這個崗位？

如果不能，那可以抽時間自學，利用下班的時間增長技能，去為轉行做準備。

舉個我這個員工的例子，他應聘的新媒體運營崗。

有獨立策劃活動方案的能力，並配合執行；

跟蹤活動效果，根據運營數據做進一步活動方案優化來提升數據以及營收；

要求的技能相對來說比較簡單，簡而言之，就是有文案能力、策劃能力、數據分析能力。

在投遞簡歷的時候，他給出了我在招聘JD裡要求的能力，並附上了公眾號和頭條號的主頁鏈接，來向我證明他懂，也做出了一定的成績。

更讓我驚喜的是，他還給了我一份行業分析報告，針對我現在做的產品給出了一些建議。

相比那些自詡有多年工作經驗的人，我更相信他能做好。

四、針對這個崗位，可選擇的公司有哪些

當你具備對應崗位要具備的技能，也能把理論落實到相應的實操中，積累項目作品後，那就可以開始準備應聘了。

到了這一步，其實也就很簡單了，按照你自己的偏好來篩選公司。

這裡也給個建議，在投遞簡歷的時候，不要用系統默認的打招呼用語，而是自己編輯，並結合招聘崗位的要求來說，比如我做過什麼，有哪些成績，有哪些能力，你要根據對方公司的招聘JD來凸顯你的優勢。

這樣一來，還沒正式面試，可能你給面試官的第一印象就已經特別好了。

焱公子

做古玩古董生意，我做了二十多年，已經在廣州一線城市買了4套房子，而且買的房子基本上都是一次性付款的。主要收藏田黃，因為田黃是升值最快的收藏品，也是熱門古玩收藏品，從來沒有跌過價。田黃從1995年的5千元一克，升值到現在2019年的20萬元一克，再過10年可能升值到100萬元一克。而黃金價格基本上是在原地踏步，沒什麼變化，同田黃的距離越來越遠，根本追不上。

乾隆田黃

我想有很大一部分人去建築行業幹，最主要的原因就是家庭經濟壓力所迫。別人我不是很清楚，具體就說一下我自己的親身經歷吧，我剛畢業那會也是進入工廠裡工作，由於剛出道進廠一無專業知識，二無技術進廠後都幹一些零活雜活，工資也是固定工資，一個月下來也就1千吧塊錢。只到有一年回家，家裡人託人給我介紹對象，每當介紹對象見面的時候，女方首先就問城裡有沒有房，沒有房什麼時候買等等，介紹了好幾個都是需要滿足這樣的條件。最後想一想實在是別無他法，聽鄰家的人說幹工地相比要比工廠好一些，幹活相對自由，包工還掙得多，於是下定決心和鄰居一塊兒上工地來幹了。如今在建築行業也摸爬滾打有好多年了，雖然辛苦累，但也有了幸福的家庭一切也知足了。

鄉村符老么

說實話我很早就有這種想法了，可是不幹這個又能幹什麼呢，從踏入社會就幹這個沒有節假日、星期天，一年到頭在家陪不了家人幾天。孩子們抱怨說也不帶她們出去玩，去年初十上班中秋節回老家來回四天，一直到臘月二十七。要是再加上晚上加班TMD全年無休。就這也混不到幾個大洋（年薪15w）。談著幾千萬的合同幹著幾千萬的活吃著一天15元的生活費，這就是苦逼的工程人。

奮鬥在脫貧戰場上

我覺得做建築行業遲早都要面對轉行，特別是在建築工地上做的人，哪怕是做技術的，最後也不得不要面臨年齡帶來的體力問題，畢竟工地上除了需要腦力還需要體力，個人覺得這是一碗青春飯，不過好在現在轉行非常簡單，只不過要好好選擇一下。

我也經歷過多次轉行，所以在這方面也有些體驗，可以跟大家分享幾點。

首先，明白自己的現狀。

你要明白你自己能幹什麼想幹什麼，同時也要清晰你自己的基本生活。比方說，你現在有家有口，每個月都要千塊錢的基本生活開支，那麼你就首先看看通過什麼樣的方式能夠保證這5000塊錢的。然後在保證基本開支的情況下，可以考慮向自己喜歡的方向發展。

其次，可以向相關的行業轉行。

有些行業雖然技術不一樣，但道理是相通的。如果做過建築方面的管理，做其他項目管理都沒有問題，因為管理的底層邏輯是一樣的。如果只是在工地上做苦力，那也可以考慮先從送外賣這些事情做起。

第三，一定要有長遠的打算。

在這個社會上，有手有腳份工作很容易。但是如果只是從一份工作換到另一份工作，個人沒有成長收入沒有提升，這個轉行其實是沒有意義的。現在在轉行的時候要做一個通盤的規劃，最好找一份自己能夠持續做下去的事情。如果實在找不到，也要抽出一定的時間為自己的未來做規劃。

如今的社會變化很快，以後凡事只是靠體力的工作都會被取代，所以以後職場的變數會越來越大。然而隨著年齡的增加，人的體力會逐漸下降，應變能力也會越來越差，辦法是在年輕的時候為自己的未來多學一點東西，增加自己謀生的能力，將來才能以不變應萬變。

我是伊蘭微微，曾經做過多年的管理工作，現在是職業攥稿人，專業解答各種職場問題，關注@伊蘭微微，用心陪伴你在職場上升級打怪。

伊蘭微微

我在建築行業做了十幾年造價了。甲方乙方都幹過，也曾是前20強甲方城市公司成本負責人，深有感觸這行的艱辛。

首先，這個行業得不斷得學習提升自己，從專業技能到管理，因為行業的特殊性，涉及到材料產品，工藝等比較多，同時和形形色色的人打交道，很鍛鍊人的社交能力。

其次，這個行業是實幹的行業，我們有實際的產品可以看到，剛入行我覺得我特別自豪，因為可以看到真實的勞動成果。雖然建築行業區域不穩定性因素比較強，確實比較辛苦，但是這個行業的技術崗位人員一般都比較正直。

現在這個行業由於受大環境影響，很多人面臨的壓力越來越大。我也有轉行的想法：

第一，因為有了孩子，想著轉行律師，首先得考司法證，最重要能靜下心來學習。

第二，去藥店賣藥，考醫藥師，也可以兼顧孩子。

第三，考察個比較好的早點項目，賣早點。

第四，兼職寫作，因為大學學的中文系，其實比較想寫作，夢想成為作家，現實是骨感的，夢想越來越遠。

總之，能克服玻璃心，持之以恆，什麼時候幹什麼都不晚。

佳卉770

如果你之前工作在乙方，那一定是要和甲方、主管部門、中間各種行色各異、學歷水平不等、經濟實力懸殊的工人、包工頭老闆、工程師、相關合作單位、分包單位、材料商、甲方等等在工作上存在交集。

如果之前工作的是甲方，那麼恭喜你，你的資源會更進一步，工程建設開發涉及的方方面面公司、人等等，不管你是不是有機會直接接觸，按照”六人連接理論“，這些積累的資源都是可以為你所用。

所以，對於你不幹建築行業了打算轉行的親，無論你是自己創業還是繼續打工，那最容易的就是合理利用好之前積累的資源，那是你職業轉型的起點。大體來說具體的轉型，還需要結合個人自身的特點，去權衡選擇，歸納了一下分兩大類：

沾邊的專業技能類

在現在大的市場環境下，如果你創業的話，無非是技能型和投資型兩類，最容易成功和最容易上手的也就是技能型職業，之前的經驗都不會浪費，積累和沉澱是轉型後的基礎，對於合作伙伴或者你的新老闆相對你的價值都是加分項。

如果是徹底改行重新求職的話，不再有關聯，這個得好好三思，無經驗和年齡優勢，職場的競爭力薄弱，對於個人發展來說會有幾年難熬的過渡期，你會有非常大的壓力。

1）招標採購：非常綜合的崗位，可以和你原來的建築行業相關，也可以拓展，但是對你之前的積累和底子相關性大也不大，至少你懂的行業的門道，上手會非常快。

2）工程報建類：就是配套報建審批，行業內幹了那麼多年，即便沒吃過豬肉，也看過豬跑，即便啥都沒看過，現學現賣也是來得及的。鼻子下面一張嘴，你之前的同事、之前的圈內朋友，問一問，人家只要不討厭你，都會用自己的經驗簡單明瞭的告訴你，門該怎麼走，材料怎麼提交，需要公關的問題該怎麼處理等等。

3）事業單位公務員：這個對你個人要求比較高了，年齡是否符合要求範圍，然後就是考試了，考過了，捧個鐵飯碗，審核簽字蓋章繼續新的行政職業生涯。

4）房地產銷售：這個門檻低，對顏值有所要求，和市場環境也關係。遇到市場好的年景，銷售坐在售樓部壓根就不用出門找客戶。一般進入都會有培訓，不懂專業的，也都摸索著進入正軌，會些專業術語和營銷話術，能給客戶介紹基本的功能用途，解答基本的交易疑問基本也能快速轉型。

5）建材銷售：各類建材，你有需方，那就比普通銷售人員，更快找對入口，專業加營銷的工作模式，快速上手。

配套服務類

前面說了，資源是你最快轉型的法寶，徹底脫離建築行業，但可以不脫離人脈，之前的圈內資源都可以提供互利互惠的機會。

1）餐飲行業 ：簡單粗暴，飯店也好，酒類也好，幹過建築行業的都知道，當之無愧的大客戶，接待公關都需要。不過，不少工程行業的老闆為緩解資金壓力都紛紛自己開了飯店自用和對外創收，生意都非常不錯。

2）資質辦理： 建築業越來越正規化，有些老闆想著省事，各工種人員日常資質辦理業務，經常交給第三方代辦公司。跑跑手續，瞭解法律法規，合理合法提供服務。

3）資料管理： 項目的必備，很多第三方外包服務公司，編制到提交，只要有經驗，輕鬆應對。

4）稅務籌劃： 這個需要點專業技能，建築業越來越正規化，過去的多年，一些工程老闆在稅務上總是比較混亂，沒有專業的規劃，多交冤枉錢也時也發生，稅籌比較複雜，設計出合理的財務規劃，你就是搶手的人才。

5）互聯網平臺 ： 類似於中介公司，對行業內的供應鏈資源及各類項目進行對接互聯，資源整合服務，收取服務費用。

6）軟件服務 ： 一些科技公司設計發明的一些工具軟件，需要一些懂專業的人來普及和推廣，有專業基礎加上軟件操作的學習，向圈內各類相關客戶推薦培訓或者銷售。

7）教育培訓 ： 各類考試孕育而生的輔導培訓，只要你夠優秀，線上線下都有機會。

8）獵頭服務： 簡單來說就是找人才，工程行業人才流動性大，不缺人，但缺技術精通，經驗豐富的專業人士，你有業內朋友圈，找人挖人不費力氣。

轉行窮三年，務必考慮好，個人性格還有現狀是你做出選擇的最大權衡點。

鏈上甲乙

建築行業近幾年都不好做，很多人都有轉行的想法。有的已經裸辭，有的因為不知道辭職以後做什麼，所以還在觀望，你就是其中之一。

為什麼要轉行？

第一、工作環境差

工地工作環境比較危險，高空墜落、物體掉落，有一定的安全隱患。炎炎夏日，別人悠然享受空調清涼，他們卻要在烈日下長時間工作。

第二、生活環境差

生活條件比較艱苦，伙食差，簡陋的宿舍，擁擠凌亂，冬冷夏熱。

第三、勞動強度大

不享受國家法定的休假日，每天上班時間根據天而定，一般9-10小時，還要加班，但是沒有加班費。

第四、沒有家的概念

工地在哪他們就在哪，簡陋的臨時住所，有張床就足夠了，生活很單一，除了工作就是休息，幾乎沒有時間與家人團聚。

第五、收入

建築行業待遇等普遍偏低，工作也很不穩定。更讓人煩惱的是，工資不能準時發放。

第六、發展前景

目前建築行業缺的是高級技術人才，最不缺的就是普通的建築行業勞動者，很多建築業從業人員都遇到這樣的尷尬：高不成低不就，進退兩難，萌生了退意，想著換個行業會不會更好呢？

如何才能成功轉行

如今，建築行業考慮轉行的人越來越多了，遭遇困惑者也非常多。影響轉行成敗的因素主要有幾個方面：

第一、轉行的目標

轉行就是覺得某個行業很有前景，或者這個領域讓你非常感興趣，覺得自己在那個行業可以有所作為。希望自己不僅可以賺到生活費，而且可以成為專業領域高手或者頂尖者，最好就是混出個人樣來。

第二、認清自己的優勢和不足

一個人要想真正的把自己看清，認識自己的缺點和不足，不是一件容易的事，這需要一種勇氣，一種敢於戰勝自己，敢於面對現實的勇氣。如果不能準確地為自己定位，不清楚自己強項弱項，只是盲目跟風或跟著感覺走是絕對不行的。你的愛好是什麼，你擅長什麼，你有什麼工作經驗，你的優勢是什麼，這些優勢是否足以幫助自己在新的行業站穩腳跟等。

第三、職業規劃

不管你想轉哪一行，請先做職業規劃，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素。

第四、找準職業定位和發展方向

要先行挖掘自己的職業氣質、職業興趣、職業能力結構等方面的因素，找到自己的職業潛力集中在哪個領域，只有找準方向才能最大限度地開發和發掘自己的潛力。

第五、看清目標行業的發展趨勢

俗話說隔行如隔山，在一個陌生的行業裡，你就是個新人。首先要主動、全方位地瞭解目標行業現狀、收入情況和發展前景；其次，學習成功者的經驗，讓自己每天進步，儘快適應這個行業。

第六、尋找最佳的轉型切入點

確定要轉行之後，還要找到一個切入點，決定你能否走穩走對轉行第一步的關鍵。尋找最佳切入點必須考慮相關的前提，只有轉行的戰略以及大的方向定下來以後，才能真正去談轉行的事情。

第七、當機立斷採取行動

一旦確定了轉行，就不要再猶豫，因為等待、觀望的時間越長，付出的代價也就越大。

轉行不過是從一個旅途切換到另一個旅途，而不是直接切換到目的地。而踏上一段旅途，並沒有那麼難。重要的是你先要轉到這個領域，就算第一家公司不滿意，但你通過這份工作積累了經驗。有了經驗，你就能在這行業立住腳了。

第八、適應期避免患得患失

轉行的人往往需要一段的適應期，如果你在上一份工作中就已經鍛煉出職場技能和職場意識，那麼新的工作環境中你的出錯率會大大降低，前期少走很多彎路。臥薪嚐膽，而缺少耐心、沒有放平心態就使許多轉行者半途而廢。

第九、堅持學習

學習靠勤奮，勤能補拙，只有勤奮才能克服一切困難，成就一番事業，如果沒有勤奮，就算有再好的條件，也很難取得最佳效果。

在轉行的過程中，你將會面臨許多問題：1、收入的減少。2、職位的降低。3、工作辛苦……等問題。只要你的職業方向正確，這些現象只是暫時的，經過你的努力一切都會改變。轉對了行，迎接你的將是一片嶄新的精彩天空。

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關鍵字: 容易 建築行業 轉行