荷塘月色142728260
老闆在除夕前才給農民工工資，這樣的老闆已養成習慣，拿農民工工資不當回事，如果有其它事情他就會挪用農民工工錢，這樣的老闆有的不講信譽，口碑也不好。我奉勸農民工們，找工作之前要打聽一下老闆的信譽，口碑，然後再去工作，不然上當受騙，悔之晚已。
事隨我心winners
其實，我知道的，就我家姐，姐夫2019年在四川省的一個學校包了一份工程，活都幹完了，學校也沒把錢給結清，我姐幹活兒的工人都找她們倆要錢，說心裡話，真的學校沒給結清工程款，沒辦法我姐跟我姐夫開車把工人都拉去四川要錢去了，還好給工人們的錢都要回來了，我說的意思不是所有的包工程的都黑心，打工的都是一些五六十歲的農村人，真的不容易呀，有一些包工程的，是真不愛給工人們錢，非要年底才給錢，有些人到過年的時候也不愛給錢，是真的沒錢嘛？也有一些是工程款沒結清，2020年後國家已經立法了，任何單位和個人拖欠農民工工資問題，將受到法律的懲罰，嚴重的可能會判刑呢，真心希望農民工早日擺脫一切困難，大家都是為了養家餬口，五六十歲了還在工地上幹活，希望有良心的企業和個人不在拖欠農民工工資了，祝所有人新年快樂
命裡有時終需有命裡無
農民工兄弟為了生計，遠離家鄉外出到城裡打工，一個人漂泊在外是十分辛苦的。他們大部分每年只能回一次家，大家都盼著年底拿到工資，回家和家裡人過一個幸福的團圓年。現實中真的能把錢全拿回家嗎？題主說的是年底能拿到錢，而有些農民工兄弟其實是拿不到錢的。
那麼是什麼原因造成這種情況呢？憬悟本人在開發公司、總包單位，前後工作了20多年，和農民工打過多年的交道，對此多少了解一些內幕給大家分享一下。
包工頭資金管理（現在叫勞務公司）
- 現在農民工從家鄉出來打工，大部分是跟著當地的一些包工頭，到工地進行打工。包工頭通過渠道找到工程，會組織家鄉周邊的一些人一起出去工作。他們從工錢按照一定比例抽取費用作為管理費。農民工平時主要是聽從他們的管理，包工頭會按照工程進度向總包方要一部分進度款，主要用於平時工人的生活費、醫療費，美其名曰替工人保管，別讓工人自己胡亂花銷了，一般不會全額髮放給農民工。剩下的錢他們可能會用於理財或者用於其他沒有要到進度款工地工人的生活費。信譽度好的包工頭年底前如果能要到錢，一般在年底向工人兌現工資；實在要不到錢，他們會拿出一部分錢，先讓工人回家，自己想辦法繼續要錢，要到後會直接打到工人的銀行賬戶中。（大部分包工頭是沒有資金墊付能力的）
也有一些小的包工頭因為管理不到位，導致工程賠錢，自己要到部分錢跑路了。當年跟著我們做的一個包工頭就是這樣，他跑了把工人扔在火車站走不了，後來我們項目部給每個工人買了火車票發一些生活費，他們才回了家。
市場惡性競爭，導致工程墊資
現在是建築市場買方市場，總包單位想要攬工程也不是很容易。工程招投標過程中存在著惡性競爭，互相壓級壓價等不規範的行為。而開發商為了壓縮資金成本 ，往往會要求總工單位墊墊付工程款，工程達到預售條件後才付工程款，甚至有些黑心開發商根本就不按照合同付款，總包單位是沒有多少墊付能力的，無奈只能賒欠材料款、拖著不給勞務公司撥付工資款。
開發商的錢呢？年底貸款難！
- 如果樓盤不好賣，那麼不用說撥不下款的原因就是開發商沒有錢；但是很多開發商房子賣出去了資金很充足，他們為了賺取更大的利潤，往往會用拖欠的工程款投資去購買新的土地、或者是用於其他方面的投資。從而導致拖欠的工程款越來越多，工人工資發不下去。等到了年底由於開發商資金計劃做的不充分，迫於壓力開發商會向銀行貸款。銀行到了年底一般基本沒有貸款指標了，所以撥款審批的時間會很久甚至審批通不過，往往要等到次年的一月份銀行有了貸款指標，銀行才能進行放款，這中間的手續繁瑣要經過很多人審批，銀行放款--開發商撥付工程款--勞務公司發到工人手中，可能就快要到了過年了。
有的開發商銷售不好而貸款又通不過，沒有現金向總包單位支付工程款。可能會給總包單位一些幾個月的延期支票或者用車位、房子抵頂工程款。總包單位處理車位和房子弄到現金時間會很久，那麼我們農民工兄弟的工資想要年底兌現就懸了。
建議農民工兄弟外出打工，一定要跟著幹過多年信譽度比較高的包工頭，他們經驗豐富一般不會被騙，否則工資很有可能要不回來。
憬悟大師
因為他們也是在節前最後兩天拿到撥款。
我是設備供貨商，四個年頭，三年多的貨款，每年都是年三十才收到一點兒，到現在還有一半兒沒收到。
打電話催老闆，老闆們都說在等撥款，而且都是最後兩天才撥下來的。
老闆們拿到撥款先支付農民工工資，有剩餘的才支付我們這些供貨商。
有的老闆拿到的錢連農民工工資都不夠支付。
每到這幾天，老闆們都難受，全是催債的。
浪滄之水
替工地上的老闆說話公道話:每到過年，你們是最難過的一個群體！很多表面上看是老闆，其實日子並不好過。
一、工地老闆們的發展史，三十多年前的工地，不論是幹活的，還是供材料的、開機械的、石工、木工、水泥工等，都是施工企業自己的職工，沒有老闆這個概念。
後來隨著施工企業管理方式的不斷變化，逐漸招錄員工，要求是大、中專畢業生，招收工人越來越少。把一些技術要求不高、勞動力投入較多的工作內容，如砌擋土牆、挖運土石方、挖孔、澆混凝土、加工鋼筋等等一系列的工作，都承包給了有一定組織管理能力的個人來實施，這個承包人就是老闆。
二、工地老闆們的堅辛。工地上的老闆們有過輝煌，但更多的是堅辛，從拿工程，到組織人員、材料、設備，到具體施工，再到安全、質量、效率等，老闆們都要操心到。稍不留神，就會導致虧損。
要不容易幹出點工程來了，必須要經過收方、計價、驗收合格，經現場質檢、監理等認可，層層上報審核，工程款到老闆們手裡，需要很多程序手續。當然在沒拿到工程款之前，工地的吃喝拉撒費、材料費、人工費，老闆要先墊著，大部分的老闆經濟實力並不雄厚，墊不了多少。
一到過年，老闆們頭都是大的，對上面臨層層審批，到處求人，想盡辦法要工程款，對下一幫農民工兄弟，整天催工資電話不斷。對上、對下都要討好，誰也得罪不起。就這樣，還有個別過年拿不到工程款的。
通過上述分析，我想朋友們應該明白工地上老闆們，過年是個什麼心理了吧！
為什麼黨中央、國務院高度重視農民工工資問題?我認為正是上述種種客觀現實的存在。隨著國家各項制度的完善，我相信會越來越好的！
譚成年往事ABC
一些賊精的工地老闆，精於算計。不是他沒錢，而是壓著就不發，拖著拖著到除夕發民工的工資。這裡面道道多。比方說，干時許你二百二，結算時，按二百元算帳。當你提出不符時，老闆馬上一臉愁相說，工錢不好要，求爺告奶，甲方扣錢，才給你們的過年錢討過來。此時，你己沒糾纏的時間，只得無奈領錢。更有老闆.既少這錢，還故意少工。一個月少一個工。你不願意。老闆會說，此時正忙，哪有空給你查工，你有意見，過年再算吧！只得無奈領錢，過年又不知推到什麼時間。農民都懂。一個老闆喝高時，對我說，工地200工人，一天每人省一杯醋，就是一盆。這道理誰都懂。正是善良的民工，讓精明的老闆算計了！
廚鄉名村
老王就是做工地門窗的，我來告訴你們原因
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老王哥的Vlog
這麼說吧，人都有一個心裡，手裡有錢有底氣，你千萬別佛系，說自己如何兩袖清風，實際上，有沒有想過，為何清官難做？
這都是因為人。生而為人總有弱點。在人的七情六慾中，總能找到一個屬於你的弱點，而這一切錢幾乎都能搞定，也最為致命。這就最終導致總想要把錢握在自己手裡，即便是明知是要發出去的工資，也要能晚一點就晚一點。
折磨說吧，如果工頭在握著這筆錢還沒有發工錢之前，自己有任何需要用錢的地方，他絕對會挪用這筆錢而不是自己的錢，他會想法設法讓付給你的錢最少而且合理，不會說盡可能多的給工人錢。這也是總有拖欠工錢，工頭暴打的原因。
圖文萬象
工人難，大部分工地上包活的老闆更難。
好多甲方一兩年內都是一分不給，總承包商又不出錢墊付(別看什麼什麼局的，名字響噹噹，大部分是皮包公司)，小包就倒黴了。
一個工程分好多工種，每個工種都被人承包並層層轉包……
何老頭222
工地上的老闆一般都是暴發戶或者投機分子出身，他們的底層邏輯，決定了他們的做事方式。
越不會管理的人，越是隻看重自己的利益和感受，做事往往越沒有底線，如此一來，就導致他們什麼樣的齷齪事都做的出來。
要想讓他們主動給錢，必須做到讓他們覺得自己賺到了，佔到便宜了，才可以。現在的打工者，除了做好本份工作外，更應該向他們學習，臉皮厚一點，適度迎合和滿足一下他們的心理訴求，這樣或許會好些！
