細談砸評
大丈夫當如是爾!當押送犯人的劉邦遠遠望見壯觀的秦始皇出行場面時，情不自禁發出一聲讚歎，這一聲感慨非一般人敢說出口，彼時的劉邦卻大氣地吼出這一聲，殊不知這聲感慨在那時會引來滅族之災的，但劉邦這想法沒憋在心裡，而吼了出來，做到心口一致，真人中之龍也!
劉邦貌是市井無賴，然而內心對於人性的把握卻是恰到火候，曾經手無分文卻去吃了後來成為他岳父呂公(呂文，字叔平)的霸王餐，並被贈送一老婆(呂雉)，這正應了辦大事要臉皮厚的精髓。古時要想成大事，必藉助於鬼神，陳勝吳廣上演了一場篝火狐鳴，魚腹丹書的開幕式，為自己造反合法化贏得理由和擁護，劉邦也不例外，來了個太祖斬白蛇的包袱，並被傳得神乎其神，連他本人都差點信了，說劉邦殺了白蛇，有一老太婆在旁邊哭泣，說這蛇是他兒子，是一位龍太子，這下人們都認為劉邦是真命天子下凡了。
做領袖者必明白自己要做的事是駕馭能人。劉邦更是運用得爐火純青，後來他得意得自己都總結出來給大家聽：
夫運籌帷幄之中，決勝於千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾之所以取天下者也。項羽有一范增而不能用，此所以為我擒也。”沒讀過書的劉邦做事懂得重點，劉邦在整個成長壯大過程中，把自己的位置擺得精準，他明白，單獨一個張良，或是單獨一個蕭何，或是韓信，都成不了氣候，只有他劉邦把這些人集中就可成大器。
知遇之恩，籠絡和尊重有才之人是贏得擁護的法寶。劉邦的江湖義氣寬廣的胸懷也許與身俱來，在生活的運用中達到石膏點豆腐的功效，從善如流更是明智帝王擁有的美德，劉邦都一一做到了，他掌握著未來帝國的巨輪，駕馭著這些棟樑之才，亦步亦趨地勾畫著疆國版圖，終於，劉邦成功了。
卓越的技能只能謀生，傑出的思想方才謀國。劉邦用其傑出的王者思想駕馭著擁有卓越技能的部下，開啟了大漢之路。
可榮188
漢高祖劉邦平民出身，文不能書，武不能戰，“智不比張良、勇不如韓信、才不敵蕭何”，連項羽這樣一代霸王都沒能爭得過他，不得不說，劉邦的厲害之處還是讓人欽佩。但是，畢竟他的出身不高，能夠接觸到的也不是特別有本事有背景的人，他又是靠著什麼，能夠吸引那麼多人跟隨他，甚至有一部分還是從項羽的陣營跑過來的。
劉邦到底有什麼樣的人格魅力呢？
劉邦集團中的人物，大抵有兩類。
一是其嫡系—豐沛功臣集團，如蕭何、曹參、周勃、灌嬰、樊噲等。
二是逐漸從對手吸收到的優秀人才，如張良、陳平、韓信、英布、彭越等。
這類人又分為三類，一類是因為“士為知己者死”而對劉邦效忠的張良、陳平等人；第二類是既對劉邦的知遇之恩心懷感激，又有投機心理的韓信等人；第三類是完全是投機分子的英布、彭越之流。劉邦能夠讓自己的小夥伴—豐沛功臣集團對自己效忠，是因為他敢於承擔政治風險，敢為他人所不敢為之事，這是他最初起兵時能成為領袖的根本原因。從此以後，蕭曹等人與其確立了牢固的君臣關係，之後自然終身追隨。
一、能夠分享，出手大方。
劉邦平定天下之後，有一次在洛陽南宮召集群臣，置酒相樂，並閒聊起能夠奪取天下的原因。他問大家，我為什麼能得到天下?項羽為什麼會失去天下?高起、王陵二人就說了一段話，其中有一句是這樣說的：“陛下派人攻城掠地，得了地，便封賞給有功之臣，說明陛下能與天下同利。”所謂與天下同利，即是與手下人同利，得地封地，得金銀當然更會分金銀，跟著他出力即有封賞，所以人人歸心，以死相效，這天下還會不是他劉邦的?
二、不怕失敗，沒死再來。
劉邦打過許多勝仗，也打過很多敗仗，但他有一個最突出的特點，就是無論敗到何種程度，他都不氣餒、不放棄。比如，彭城之戰，他帶領56萬大軍攻打項羽，被項羽3萬輕騎兵給幹了，最後丟盔棄甲，全軍覆沒，他多年積累起來的一些家當，幾乎喪失殆盡。但他一點也不灰心，甚至逃跑的路上，他還有心思收了個美人戚姬，後來又白手起家，重新再來，竟然最後把項羽給滅了。跟著這樣從不放棄的人，就如同跟隨了希望，所以跟隨者越來越多。
三、用人廣泛，知人善任。
關於用人，劉邦是中國歷史上最會用人的老闆，他的手下，有貴族，有遊士，有平民，有官差，有布販，甚至有狗屠、強盜、車伕，形形色色，什麼人都有，他收來就用，一用就靈，所以他的隊伍越來越壯大，別人也心甘情願，死心塌地。
四、沒有牽掛，當舍就舍。
我覺得劉邦的這個特質，是與其他成功者有點差異的。他只有自己的目標，為了目標，什麼都可以捨棄，什麼道德人倫，什麼父慈子孝，這些與打天下、坐江山發生衝突時，當舍就舍，當棄就棄，他在親情上從不婆婆媽媽，沒有什麼東西比目標更重要。項羽要烹他父親劉太公，劉邦說，烹吧，記得分我一杯羹。孩子們在戰爭中逃跑，坐在他車上，他怕被抓到，順手就把自己的親生兒女推下車，絲毫也不猶豫。對目標這樣堅定、這樣能割捨的人，無論多大的事情，都有希望成功。所以，跟隨的人自然就多。
縱觀劉邦的人才管理，大致有六方面的特點：
用人不疑
做一個領導最忌諱的，就是一天到晚看見所有的人都很可疑，今天猜忌這個，明天猜忌那個。劉邦他就有這個魄力，他一旦決定用某某人，絕不懷疑，放手使用。
知人善任
知人善任，首在於知人，其次是善任。知人之先在於知己，其次在知彼。劉邦非常清楚地知道，一個領導最重要的才能是什麼，如何調動部下的積極性，他用韓信帶兵，張良出謀，蕭何保後，一切工作都安排得有條不紊，由此他就成為這個集團的核心。
不拘一格
劉邦有一個很大的優點，就是他不拘一格的使用人才。他把貴族張良、遊士陳平、縣吏蕭何、狗屠樊噲、商販灌嬰、車伕婁敬、強盜彭越等各色各樣的人組合起來，使其各就其位，使所有的人才都能夠最大限度地發揮作用。歷史證明，他的用人策略是十分英明的。
不計前嫌
劉邦的隊伍裡面，有很多人原來曾經是在項羽手下當差的，因為在項羽的部隊裡面待不下去跑過來投奔劉邦，劉邦敞開大門，不計前嫌，一視同仁表示歡迎。如韓信、陳平，韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下不能發揮作用，來投奔劉邦。其實，一個領導者如果老是小肚雞腸、計較甚多，能招募來好的人才嗎？恐怕連帳下之人也會離他而去。
坦誠相待
坦誠相待，不僅僅是反映一個人的素質問題，更是為人處事的一條原則。對於人才，他們不僅需要應得的酬勞，而更需要尊重和信任。劉邦之所以能夠得到張良、韓信等人的幫助，就是由於劉邦信任對方，尊重對方，得到了對方同樣的回報，同樣的信任和尊重，以致於才盡心盡力地幫他出謀劃策。這也是我們非常值得借鑑的經驗。
論功行賞
使用人才，首先是要信任他，尊重他，同時也應該獎勵，因為獎勵是對一個人才的貢獻是實實在在的肯定。劉邦奪取天下以後，根據各個人的不同功績，對功臣論功行賞，不但封賞了蕭和、張良、韓信、彭越等一批人，還封賞了他最不喜歡的人——雍齒。
劉邦之所以能夠成就漢室大業，與他善用人才有很大的關係。
次等文案
劉邦的神助手主要有三個：張良、蕭何、韓信，這三人都是天才級別的人物，劉邦能駕馭他們，這足以說明劉邦絕不是等閒之輩，一定程度上反映出劉邦比這些人還要厲害，那麼他主要厲害在哪些方面呢？![]()
首先，劉邦善於團結部下，捨得放權，領導力十足。劉邦非常清楚地知道，一個領導最重要的才能是什麼，他讓每一位部下都能發揮自己的特長，韓信帶兵，張良出謀，蕭何保後，一切安排都是有條不紊。
其次，劉邦用人不疑，信任屬下，特別注重論功行賞。對於人才，劉邦給予了最大的尊重和信任，之所以能夠得到張良、韓信等人的幫助，就是由於劉邦信任對方，尊重對方，同時也應該獎勵，因為獎勵是最實在的肯定。奪取天下以後，劉邦對功臣論功行賞，不但封賞了蕭和、張良、韓信、彭越等一批人，還封賞了他最不喜歡的人雍齒。
最後。劉邦不計前嫌，唯才是用。他的隊伍裡面，有很多人原來曾經是項羽的手下，後來又投奔劉邦，劉邦敞開大門，一律表示歡迎。如韓信、陳平，韓信原來是項羽手下的人，因為在項羽手下不能發揮作用，來投奔劉邦。
總之，劉邦能夠輕而易舉的駕馭這些厲害的人，那麼足可以說明劉邦在某些方面更加的厲害。
斜槓小石
毛主席曾經說過“劉邦是一個大政治家”，而政治家的首要能力就是將自己人搞的多多的，將敵人搞的少少的，這一點劉邦的確不簡單，他在自己的生變籠絡了一幫人，這幫人最後幫他打下江山。
劉邦為什麼能籠絡這麼多人在身邊呢？首先就是劉邦能聽得進別人的意見。張良一直是韓王的人，在留遇到劉邦之後，給劉邦講解兵法，劉邦全部能聽懂，且能聽的進去，所以張良就次就跟著劉邦了。相比之下相遇就是剛愎自用，韓信曾經說過他在項羽帳下的情況，項羽是“言不聽、計不從”，兩者一對比，自然跟著劉邦的人就多些。
其次劉邦豁達，劉邦不喜歡讀書人，曾經騎在周昌身上，和周昌開玩笑，然後問周昌他是一個怎麼樣的君主，周昌說他是和夏桀商紂一樣的人。這在古代就是對帝王島侮辱，但是劉邦哈哈大笑就走了，後面就沒提過這方面的事。
劉邦還比較豪爽，跟著劉邦的都不擔心劉邦不會給他們富貴，尤其是他從沛縣帶過來的那一批人。劉邦對跟著自己的人都是封賞比較多，韓信作為大將軍，最後封齊王、盧館也也被封王，張良是自擇齊地三萬戶，還有帶出來的那一批將軍，都有封侯，這一點讓那個跟著他的人知道劉邦不會虧待自己。
最主要的事劉邦能看人，知道哪些人這麼用，是他將將的特殊能力，這一點在他對後世的安排可謂體現咋淋漓盡致。
劉邦不愧於一個大政治家的身份，他是中國歷史在的重要節點的領導者。漢初的“三傑”都是大才，但是他們都願意被劉邦帶領，可見劉邦獨特的魅力。
帝國烽火
劉邦為什麼能夠駕馭這麼多比自已歷害的人？這個問題問得好，我分析有以下幾種理由：
第一點劉邦身上有強烈的吸引人的人格魅力。
先講一則小故事，劉邦和張良在一同投奔景駒的路上相逢，兩個人彼此交談，一見如故，於是張良放棄投奔景駒的念頭，轉頭投入了劉邦的陣營。張良作為漢朝三傑，也是滿腹經倫，胸懷大志，當初在亂世投奔，也希望找一個好老闆，以便展示自已的才華，但他與劉邦初次相遇就成為至交，你不得不承認，劉邦身上確實有迷人的人格魅力，這種魅力吸引著甘願投之門下，為之犧牲和奉獻一切，張良就是貢獻了自已所有才能，最後功成身退了。
劉邦年青時候喜歡遊手好閒，被人慣以無賴之閒，但他以布衣之身提三尺之劍，取得天下建立大漢的祖業，他身上還是具備很多吸引的人格魅力，與人為善，心胸開闊，為人大度，行俠仗義，勇於承擔責任等等優秀的品質，吸引更多人聚集他周圍。
第二點劉邦善用人才，恩威並用，寬猛相濟。
再講一則小故事，季布和丁公都是項羽手下的將領，季布幾次都把劉邦打敗了，而丁公追擊過劉邦但又最後放了他。劉邦做了皇帝后，把季布抓了起來，隨後又把季布放了，並封他為郎中，因為劉邦知道自己做天下需要這樣忠臣來輔佐。丁公和季布是親戚，他說季布給過劉邦難堪都做官了，我有恩於劉邦應該給我更好待遇，而他做夢沒有想到是，劉邦把丁公抓起來並對大家說：丁公做項羽將領時不忠，就是他這種人使項王失去了天下。劉邦把丁公殺了，並且在軍中示眾，警示大家要做忠臣，不要當丁公。
劉邦這一招絕對拍案叫絕，恩威並用，讓人心生敬畏，死心塌地效忠漢朝。作為漢朝最大老闆要管理好一個國家，要做出令出必行，指揮若定，必須保持一定的威嚴，沒有令下屬感到畏懼的威懾力，是難以盡職盡責的，僅靠一張慈相的面孔，美麗動聽的言辭所起的作用是有限的，唯有恩猛並用，寬猛相濟才是上策，而劉邦掌握的恰到好處，沒有打人沒有罵人，就教育了朝中每一位大臣，難到你不敬佩！
第三點劉邦公正豁達，用人沒有門戶之見，沒有門弟之分，正確建議虛心吸納。
再來一則故事，婁敬是一介平民，他從山東趕來見劉邦，他分析了目前天下形勢，建議劉邦定都關中，因為秦地固守險要，這樣國家才能長治久安，張良也同意此建議，因為關中：金城千里，天府之國，攻守自如。劉邦採納了建議，很快遷都關中長安。
從這一件事可以看出劉邦此人高超之處，一個皇帝聽從一個老百姓的意見，這得有多大的胸襟。一個人想要幹一番事業，是離不開朋友幫忙的，一個好漢三個幫，劉邦還找來了漢朝三傑，張良、蕭何、韓信，創立了大漢朝。一個人要想成功，和諧的人際關係是成功和發展的基本條件。有人總以為有本事，有見識，有閱歷就能成功，其實不然，人的成功很大因素來自於人際關係。
第四點劉邦有高超的用人、馭人的領導能力。
大漢建立，在慶功宴會上，劉邦總結自已勝利的原因：論運籌帷幄之中，決勝千里之外，我不如張良；論撫慰百姓供應糧草，我不如蕭何；論領兵百萬馳騁沙場，百戰百勝。我不如韓信，可是，我做到了知人善用，發揮他們的才幹，這才是我取得勝利的真正原因。至於項羽，他只有一個范增可用，但對他還心生猜忌。
這一段話說得很精彩，也很坦蕩，道出劉邦取得天下的原因，以及他高超用人、知人的領導才能，作為一個領導指揮全局，知人善任，人盡其用，各盡其職，處理好他們之間的關係，你就是一個成功的領導者。劉邦高超的用人之術，正是他傑出政治的表現。
總而言之，正是劉邦能夠駕馭這麼多歷害的人，他才有足夠能力建立了大漢王朝，為中華民族的生生不息作出了不可磨滅的歷史貢獻。
老百姓的幸福生活
漢高祖劉邦舉事之前，不過是沛縣的一個小小亭長。
論職級，不過是管理“亭父”、“求盜”兩名小卒的基層公務員，論家世，不過是有些閒錢和薄田的小地主家庭，何以能驅策沛縣豪族出身的豪吏蕭何、曹參、樊噲等人，何以能驅策韓國相門之後張良、韓國王室之後韓王信？劉邦憑什麼駕馭這些出身和能力都不在他劉邦之下的能人奇士？
細考劉邦的人生經歷，驅策蕭何、曹參、樊噲等沛縣豪吏看似意料之外，卻也在情理之中。在有了蕭何、曹參、樊噲等一眾核心班底之後，再驅策張良、韓王信等貴族則變得比較順理成章了。
劉邦初起時，已非沛縣的泗水亭長，而是流亡於芒碭山間的山大王，且身上有著眾多荒誕不經的“神蹟”。
那一年，陳勝吳廣在大澤鄉振臂高呼，而後，陳勝舉事的消息傳遍山東六國，六國百姓紛紛殺掉秦廷派到當地的行政長官，響應陳涉的舉事。
在劉邦工作的沛縣，沛縣縣令擔心被殺，於是跟主吏椽蕭何、獄椽曹參等商量，打算打起響應陳勝的旗幟，據沛縣反秦廷。
蕭何、曹參認為，沛縣縣令為秦廷服役多年，突然改弦更張，百姓未必會跟從。於是，二人建議沛縣縣令招募流亡在外的反秦人士回到沛縣，有了反秦人士的輔助，百姓一定會認為，沛縣縣令是真心實意地造反，才能聽命於沛縣縣令。
於是，沛縣縣令派劉邦的連襟兼好友樊噲去請劉邦，劉邦到達沛縣城外，沛縣縣令已經返回，逮捕了蕭何、曹參的家人，不準劉邦進城，劉邦使了一個計策，慫恿沛縣百姓殺掉沛縣縣令，響應自己。
劉邦進城之後，接下來的工作便是推舉新的話事人。
蕭何、曹參等人基於三點原因不願做話事人。
第一，他們的家人是劉邦救下來的，劉邦於他們有恩，且百姓也多支持反秦人士劉邦，他們應當推舉劉邦；第二，他們和沛縣縣令一樣，是沛縣的大官，為虎作倀多年，恐怕沛縣百姓不聽他們的號令；第三，反秦乃亡族滅種的大事，成功了是為王為帝，失敗了則是誅九族，如果不做話事人，就沒那麼顯眼，若是失敗了，或許還能逃過一劫。
另外，當時的劉邦已有百十來號骨幹分子，如果其他人想要做話事人，這百十來號骨幹分子會答應嗎？蕭何、曹參等人不是沒頭腦的愣頭青，自然不想跟劉邦針尖對麥芒，而是順水推舟，推劉邦做話事人了。
在大概決定了劉邦做話事人之後，他們又開始占卜，卜者表示，劉邦做話事人，最吉利。沛縣一些德高望重的老人也推波助瀾，說以前就聽說劉邦身上有諸多神蹟，所以劉邦是做話事人的最佳人選。
其實，從《史記》的記載中，我們能夠發現，當時在沛縣，蕭何、曹參本就跟劉邦交好，甚至可能名面上蕭何、曹參的職級比劉邦高，但暗地裡卻都是管劉邦叫老大的主，所以蕭何、曹參等人當然會推舉劉邦做話事人。
但當時也有其他人想做話事人，如王陵。
王陵是沛縣豪族，劉邦做亭長的時候，以“兄禮”事王陵，也就是說，劉邦曾管王陵叫老大。所以，對於劉邦被推舉為話事人，王陵的心裡疙疙瘩瘩的，所以王陵自己單幹了，後來還曾拉起一支人數不少於四千人的隊伍。
在與王陵甚至雍齒等人的競爭中，劉邦因反秦人士的特殊身份，因百餘名核心骨幹的武力支持，因蕭何、曹參、樊噲等沛縣固有豪吏的推舉，因曾流傳於沛縣的諸多神蹟，劉邦成了話事人，號沛公，舉紅旗，在短時間內組建了人數達三千人的反秦隊伍。
而後，劉邦迅速地攻城略地，很快就佔據了整個泗水郡，以豐邑為大本營。
就在劉邦的反秦事業順利起步即將騰飛的時候，後院失火，留守於豐邑的雍齒叛變了。
劉邦回師豐邑，戰敗；轉而攻佔其他城池做大隊伍，回師再戰，又敗。無計可施的劉邦只好求助於其他反秦武裝，並在求助的路途上遇到張良，這時候的張良也聚集了百十來人的隊伍，打算去投景駒。
雖然劉邦還沒從雍齒手中奪回豐邑，但此時的劉邦應當已經擁有了萬八千人的隊伍，對比張良的百十來號人，劉邦的勢力可謂非常大了。
對於當時的張良來說，去投靠一個素未謀面的景駒也是投，投靠到相談甚歡還頗受尊重的劉邦麾下也是投，二選一中，張良自然而然地選擇了劉邦，並開始為劉邦造勢，說劉邦天賦過人，是他所遇到過的所有人中唯一能真正理解《太公兵法》的人。
顯然，在反秦的路上，就是一個大魚吃小魚小魚吃蝦米的過程，當時的張良雖有相門之後的名頭，但論軍事實力，不過是一隻小蝦米，而劉邦則是一條擁有長成為大魚趨勢的小魚，所以自然而然地，劉邦成了君，張良成了臣。
一段時間後，劉邦又成了臣，項梁成了君，因為劉邦投靠了項梁。
也是在劉邦投靠了項梁之後，張良離開了劉邦。
張良為什麼要離開劉邦呢？
明面上的說法是，張良乃韓國相門之後，致力於復韓，所以張良打算擁韓國的公子成為韓王，在項梁的支持下復韓。
實際上的原因應當是，張良覺得劉邦已不是獨立武裝，跟著劉邦乾沒什麼前途，但又不能直接轉投到項梁麾下，所以只好重新選擇一個君主，張良為自己選擇的君主便是有著韓國王室血統的公子成。
張良做夢也不會想到，在他張良離開劉邦不到一年的時間裡，項梁戰死，劉邦由半獨立武裝再次變成獨立武裝，並在西進的路途上接連收羅了酈食其、灌嬰、酈商等許多能人奇士，軍隊人數擴展到幾萬人的規模，而他張良藉著公子成的名頭，也依舊是隻有千把人的武裝，今天打下一座城明天又失去，只能不斷地打遊記。
面對劉邦的上升態勢，張良再次跳槽回到劉邦麾下，直到劉邦在咸陽分封中被項羽打發到世人眼中的不毛之地。得知劉邦被“發配”到巴蜀做漢王后，張良再一次離開劉邦，回到韓王成身邊。
這一次，張良又失算了。劉邦僅僅用了一年，就擊敗了項羽所封的三個秦王，還定關中，有了能和項羽掰手腕的能量，而張良所輔佐的韓王成則先被項羽降為侯後被項羽殺掉。
於是張良再次回到劉邦麾下。從此以後，張良始終都是劉邦的臣子。
從張良反覆跳槽的事情中，我們可以看出，劉邦之所以能夠駕馭蕭何、張良、韓信、陳平等當世人傑，主要還是因為劉邦本身本事過硬。
正所謂，“打鐵還要自身硬”，如果劉邦像陳勝一樣，是個只會喊口號的庸主，能鎮住蕭何、張良等人嗎？蕭何、張良等人還不得像武臣、魏咎一樣，今天是陳勝的臣子，明天就自己稱王了？也就是說，劉邦的馭人之術應當非常高明。
這從劉邦和酈食其的相遇中便能看出一些端倪來。
劉邦西進的途中，求賢若渴，酈食其主動來投，但劉邦卻先給酈食其一個下馬威，後在酈食其說出一番道理之後主動低頭承認錯誤，奉酈食其為上賓，這種馭人之術屢試不爽，隨何成功策反英布之後，劉邦也在英布面前做了同樣的表演。
縱觀劉邦的一生，我們能夠總結出，劉邦是見人下菜碟的，對於張良這種急需得到他人認可的，就展現出自己對《太公兵法》的深刻理解；對於酈食其、英布這種一身銳氣的，就先挫一挫他們的銳氣；對於自己押送的徭役，劉邦就展現出自己的豁達、大度和為他們著想；對於王陵、雍齒這種不願臣服自己的，就不斷地打壓，打壓到他們服了為止……
參考資料：《史記·項羽本紀》、《史記·高祖本紀》、《史記·留侯世家》、《史記·陳丞相世家》、《史記·酈生陸賈列傳》、《史記·黥布列傳》、《史記·高祖功臣侯者年表》
遙望燕園
簡單來說，劉邦自己就是個厲害的人，他最厲害的地方就在於用人。
漢六年，劉邦在洛陽南宮大宴群臣，總結自己的成功經驗，他自己總結的就是會用人：
“夫運籌策帷帳之中，決勝於千里之外，吾不如子房。鎮國家，撫百姓，給餽饟，不絕糧道，吾不如蕭何。連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人傑也，吾能用之，此吾所以取天下也。項羽有一范增而不能用，此其所以為我擒也。”可劉邦到底怎麼會用人？張良、蕭何、韓信這樣的人傑為何甘為驅使？
第一，劉邦本人就很有能力
由於影視劇等的影響，很容易讓我們對劉邦產生誤解，以為他是一個不學無術的無賴，正好碰上亂世才當了皇帝，事實並非如此，劉邦本人無論是文還是武，都是有足夠水平的。
《史記·留侯世家》：景駒自立為楚假王，在留。良欲往從之，道遇沛公。沛公將數千人，略地下邳西，遂屬焉。沛公拜良為廄將。良數以《太公兵法》說沛公，沛公善之，常用其策。良為他人言，皆不省。良曰：“沛公殆天授。”故遂從之，不去見景駒。這是劉邦與張良的第一次見面，這時候劉邦遭遇部下雍齒的叛變，丟了豐縣還奪不回來，劉邦想向景駒借兵收拾叛徒，他就在留城見到了張良。
很明顯，此時的劉邦是一個失敗者，連部下都管不好，人馬也才幾千，完全沒有半點成大事的氣象。可當張良跟他談起苦學十餘年的《太公兵法》時，劉邦是一聽就懂，一學就會，還喜歡活學活用。
幾次三番下來，張良給出的判斷是“沛公殆天授也”，天生的，學不來啊。
劉邦的天賦的確是不錯的，但他也不是全靠天賦，他年輕時候是受過系統教育的。
《史記·韓信盧綰列傳》：及高祖、盧綰壯，俱學書，又相愛也。盧綰跟劉邦是同年同月同日生的，兩人從小關係就很好，一起上學是很正常的。劉邦的四弟劉交曾跟荀子的弟子浮丘伯學習《詩經》，劉邦跟發小鑽研《尚書》也在情理之中。
別看劉邦平時不事生產、好酒及色，經常跟狐朋酒友出去鬼混，從他年輕時跑到大梁跟張耳融洽相處幾個月來看，他的學識風度都是完全夠用的，也正是因此，他才能贏得張良的好感，將其收為己用。
而在武方面，劉邦有膽色，這從他發跡前的傳奇故事——斬白蛇可以看出來，這個故事別管他扯不扯，至少喝醉了的劉邦一刀砍死別人害怕的大蛇（一般的蛇估計常人並不會太害怕），這相當於縮略版的武松打虎，說不定施耐庵的靈感就是從這裡來的呢。
此外，劉邦本人是指揮過很多戰役的，經常吃敗仗不假，可敗給的都是同一人：項羽。這種級別的對手，整個天下也沒幾個人敢說穩贏，劉邦屢戰屢敗都算正常。
一旦對手不是項羽這個級別的，劉邦就成了戰神了，剿滅異姓諸侯王的時候，滅韓信和彭越都是玩的陰招，因為正面剛不過，可滅臧荼、韓王信這些人都是親征解決，劉邦也有足夠的資本宣稱自己是馬上取天下。
第二，劉邦有自知之明
會用人取得天下這點是劉邦自己總結出來的，說明他非常清楚地知道自己為何會擊敗項羽，同時也從側面反映出，他承認沒有這些人的幫助，自己是搞不過項羽的，這一點，他曾主動承認過。
這是劉邦跟韓信的第一次見面，劉邦文韓信有什麼能教自己的（面試官上線），韓信反問道，你覺得你跟項羽誰強？
這世界上最難的事有很多，承認自己比對手差恐怕是一個，尤其是在優秀的人身上。劉邦沉默了好久，才如實回答，這也展現了他的過人之處，不用假話迷惑自己，這一點是很多人做不到的。
第三，劉邦很會裝
有個詞叫恃才傲物，有能力的人一般都比較高傲，就算是找老闆，也只是四十五度低頭，而不願彎腰，對待這種人，需要打壓消磨他的傲氣，也需要重視滿足他的虛榮。
劉邦是學過《尚書》的，他弟弟劉交學的是《詩經》，儒家那一套周禮什麼的他肯定都知道，可《史記》中劉邦待人接物都有前後反差，開始是傲慢，後面就變成了禮遇。
比如初見酈食其時。酈食其是驕傲的，在求見劉邦之前，他觀察過途經家鄉的數十個將領，結論是全都是廢物，到劉邦經過時，他託關係得到了劉邦的召見。
見面時，劉邦正在洗腳，這樣的動作是很不禮貌的，酈食其也不生氣，也作出了不禮貌的舉動：長揖不拜，並刺激劉邦，問他是幫諸侯滅秦還是幫秦滅諸侯。
劉邦氣得大罵酈食其是“豎儒”，又表示我當然是要滅秦，酈食其順勢提出自己的觀點：既然要滅秦，你就不能對長者（酈食其比劉邦大）無禮！
劉邦於是整理了衣裳，用高規格的禮儀接待了酈食其，給酈食其一種被重視的感覺，讓酈食其自我感覺良好。
這就類似於某些商家先漲價再降價的行為一樣，如果只看最近，很容易以為你得了實惠，其實往前看，其實你虧了，只不過買家虧的是錢，酈食其虧的是滿足感。
這種方法劉邦用了很多次，比如接見英布的時候，他也是在洗腳，英布大怒，可回到住處一看，帳御飲食從官都跟劉邦一樣，這是高規格待遇啊，英布轉怒為喜。
當然，也有失敗的時候，比如周昌，劉邦一手摟著戚夫人接見的他，周昌大怒，轉身就走，劉邦一看不妙，這小子不按套路出牌，趕緊追了上去。如果劉邦不重視周昌的話，根本不會追上去。
第四，劉邦會顛倒主次
很多事情，明明是劉邦自己想做的，卻總會人覺得是為了別人而做，他本人也很強調這一點。
比如當亭長時押送徭役，一路上都有人逃跑，劉邦自己猜測，真到了目的地也就剩他一個人了，為了及時止損，他決定放了這些人，並說“公等皆去，吾亦從此逝矣！”（你們這一走，我也要跑了）
這個局面跟陳勝吳廣面對的還要複雜，陳勝吳廣想的是如何欺騙一幫順民跟他們造反，用迷信就可以，而劉邦想的是如何讓這幫桀驁不馴的人以為受到他的恩惠，所以他選擇放人，還感慨了一句。
這樣一來，大家就會以為中劉邦是為他們好，有些人直接就留在了劉邦身邊，跟著他到山裡混了。
又比如蕭何舉薦韓信之時，劉邦明明對蕭何追回來的這個人起了興趣，但他的說法是“吾為公以為將”。是看著蕭何的面子上才任用韓信，而不是因為自己有興趣。
對韓信也是一樣的，到楚漢之爭末期時，項羽派武涉勸韓信反叛、蒯通勸韓信自立，韓信都拒絕了，理由就是“漢王遇我甚厚，載我以其車，衣我以其衣，食我以其食。”
第五，蘿蔔加大棒
這一點是馭人之術的核心，只有好處當然是不行的，關鍵時刻得來點教訓，韓信就經常被搞，軍隊指揮權被劉邦奪過多次，蕭何也一樣，劉邦在外征戰時，蕭何留守關中輸送物資，劉邦沒事派人來問情況，蕭何立馬把子侄送上前線，充當人質。
對韓信的敲打就更入人心了，韓信作為一介統帥，軍隊就是他的命根子，軍隊是他縱橫天下的資本，可劉邦輕易就能奪取軍隊。
《史記·高祖本紀》：“漢王跳，獨與滕公共車出成皋玉門，北渡河，馳宿脩武。自稱使者，晨馳入張耳、韓信壁，而奪之軍。”當韓信、張耳還以為劉邦被困在滎陽中出不來時，劉邦假扮使者進了軍營，等到兩人一覺醒來，軍隊換了主人！
這也是韓信在齊地沒有造反的一個原因，天知道劉邦會不會突然出現在他的身邊，再一次奪去他的指揮權，事實上，在垓下之戰後，劉邦又一次這麼做了，韓信毫無招架之力。
平沙趣說歷史
韓信曾說劉邦擅於“將將”，這並不僅是一句恭維的話。劉邦在初期時，身邊就有了蕭何、曹參、樊噲；等事業進一步發展，謀士有張良、陳平，武將也有韓信、周勃、彭越、英布、灌嬰等人，可謂人才濟濟。
如果論謀略、帶兵打仗等能力，也許劉邦是不如他的這些下屬；但若論號召力、影響力，這些人都不及劉邦，所以此問題有一些片面。但也不妨礙我們來討論劉邦是如何能駕馭這些人才的。
一、天生的氣質
生活中不乏這樣一些人，當他們一出現，或者一開口就會吸引你的目光，劉邦就是這樣一種人。他有一種與生俱來的氣質，風骨不凡，蕭何就是見他談吐與眾不同，認為他能成大事，才對他另眼相待。不僅蕭何，連呂公都因為劉邦的氣質，而認定他非等閒之輩，並將掌上明珠嫁與劉邦。
在當時秦朝的嚴苛統治下，人人都是一副謹小慎微的樣子，但劉邦不同，他可以在身無分文的時候，謊報“賀錢一萬”，謊言被揭穿也依然泰然自若，這種行事讓他顯得鶴立雞群。以一般人的品格而言，這種行為就是厚顏無恥；可偏偏在劉邦身上，就是一種卓爾不群，這是一種天生的氣質帶來的，也可以稱之為影響力。
正是因為這樣一些氣質，讓他在還沒成事時便彙集了一批人，比如蕭何、樊噲、曹參，這些就是劉邦的種子成員，有了種子，團隊進一步發展壯大，才有實力吸引到更多優秀的人。再加上劉邦為人有義氣，擅於爭取人心，更擅於政治作秀，於是逐漸有良才加入。
二、卓越的領導能力
能吸引人才，足可以見劉邦的號召力，但是，如果沒有相應的領導能力，團隊便如一盤散沙。劉邦作為一名出色的領導，很明白身邊人的特質，比如蕭何擅於安頓後方，張良擅於出謀劃策，韓信擅於調兵遣將。如果沒有劉邦的知人善任，那麼良才會長期處於不合適的位置，最終導致無法發揮自身的優勢而選擇離開。
其次，劉邦擅於權術。陳平離開項羽投靠劉邦，很多人認為是劉邦寬容或者用人不疑的表現。但是，從後期劉邦對待功臣的態度可知，劉邦並不是一個完全豁達的人，他的高明之處就在於，雖然內心已經翻江倒海，但表面仍能不動聲色。在招攬英布的時候，劉邦故意先折辱英布，又賜予英布豪華的居所，最終使英布臣服，這一點也可見劉邦擅於謀劃人心，也是權術的另一重體現。
此外，還有劉邦用人不拘一格、能夠賞罰分明等特質也為他駕馭人才起了重要作用。
最後，還想說明一點。很多人疑惑劉邦為什麼在沛縣時就能得到那麼多人才，比如蕭何等。其實，這些人並非一開始都是人才，只是在跟隨劉邦的過程中，逐步參與的事情變多，能力得到鍛鍊，才逐步發展成人才的。之後，劉邦的團隊中，每個人都在升級，變得優秀，才逐步有了更優秀的人加入，而作為其中領導者的劉邦，也一步步精進，才有了未來更多的可能。
這很像一個創業團隊，有一個實力還不那麼強的主心骨，周圍也都是些小角色，但在一次次戰鬥中，大家都不斷進步，最終小角色成為一個個的精英，主心骨成長為了行業大佬。天生的某些特質，加上長期不斷的摸索，加上比一般人更加的操心，才是終極的秘訣或法寶吧。
喵喵趣見
因為劉邦是一位傑出的領袖，天生擅長與人打交道，識人用人，具備合格領導者所需要具備的絕大多數要件。
首先，劉邦對人才很大方，放手任用，不加干涉，只要你有本事，我就任你發揮，要錢要官都給，非常大手筆。 最好的例子是韓信，蕭何推薦了劉邦就給大將軍之位，從無名小卒一躍而成為三軍統帥，這氣度也只有劉邦能有。 換位思考一下，你要是個人才，遇到個對你用人不疑的領導，要錢給錢要地位給地位，就算他脾氣不好愛罵人，也願意跟著他混。因為你追求的他都給你了呀。
其次是不貪功，不裝大尾巴狼。蕭何、曹參、張良都批評過劉邦，或是說出很傷領導面子的話。 比如韓信就說劉邦的統帥能力遠不如自己，但就是能將將，也就是控制將軍。 這話要是對項羽說，項羽分分鐘會把你給砍了。
但劉邦就不會，他很實在甚至實際，他的目標就是奪取天下，其他的都可以捨棄，甚至老婆孩子親爹親孃，你要是能把事給我辦了，你隨便罵我都行。而且事辦成了，要官要錢我都給你，沒問題。
劉邦的最大優點在於自知之明，他從來都能清楚明白自己到底要什麼，能幹什麼，不能幹什麼。只要自己搞不掂的事，統統放手讓別人幹，而不會瞎指揮，這一點讓他節省了大量人力資源的浪費。
再次是仁德，我懷疑劉備就是學的這手。約法三章的典故大家都知道，劉邦對百姓仁愛秋毫無犯是出了名的，盡最大可能團結群眾，體恤民力。 這一點哪怕是到了他一統天下即位天子了，也還是沒變，主張輕徭薄賦與民休息，蕭何主建宮殿，規模大了點還被他罵了。 項羽太殘暴，所到之處幾乎都要屠城，實在太失人心。 從這點上說，劉邦是很清楚人民群眾力量的領導者，並因此勝利。
最後就是悟性，劉邦沒受過教育不讀書識字，但不是不懂文化，相反，劉邦是個天賦極高的人。 張良、韓信，蕭何這些人在彙報工作建言獻策的時候，都承認劉邦的天賦很高，很多事一點就透，而且馬上會去行動，反應能力超群。 要知道，很多話，張良、韓信這種人在項羽面前是說不通的，他就是沒gai到那個點你也沒轍，但這在劉邦那從來都不是問題，人才們自然可以知無不言，盡最大可能發揮自己的長才。
綜上，劉邦其實是一個很棒的領導，能駕馭那麼多厲害的人也不奇怪了。
大蔥侃侃侃
劉邦這類人，可以看見未來，他有前瞻性。而且，為人也比較好相處。他比較像西方所說的先知。他做領頭人，可以帶給大家生存，有個人能力的領袖，往往帶給下屬毀滅。
做領袖，不是比個人能力的，而是看誰能帶領大家好好活下去。這不是比誰考的分高。
