在央企拿着扣完五险二金5000元的工资,从事的是土木工程,不知前路,坚持还是另谋出路?

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在央企工作的年轻人经常有一个错觉。正如题主一样:在央企的大平台上,从事着比较大的工程,总感觉自己能操作这么大的项目,看看一些私企的同学,从事这么小的项目,收入都比自己高,马上觉得央企对不起他,这点工资对不起他,就想着跳槽到私企,至少能拿几十万上百万年薪。其实,离开央企后,才知道“离开平台你什么都不是”这句话的深刻含义。

第一,央企的围城效应最强烈,但央企的离职率最低。据统计,央企依然是离职率最低的企业。央企里面的人,享受着央企的薪酬福利,吃着碗里的看着锅里的,这山望着那山高。天天抱怨,但很少有真正敢辞职的。不信,你们辞职一下看看,是不是真的混得比央企好?站着说话不腰疼的人多了,但有一个数据是打脸的,央企离职者后悔率始终是最高的。

第二,央企与私企,千万不要比收入的绝对值。我身边就有两个同学,在央企年薪30万,觉得自己本事大了,私企挖他俩年薪70万。看样子翻一番,跳槽过去,到了年底,根本拿不到70万,这70万是什么都包括了,到手才30多万。央企的30万,相当于私企的70万也不止啊。他俩只干了一年,就被私企老板辞退了。后悔死了。留在央企的同事,收入越来越高,长期稳定,这两位跳槽的人,早就不知道跑到哪里去了,估计也没脸见老同事了。

第三,央企与私企的最大区别在于,央企越老收入越高越轻松,到了50多岁就可以不干活了,收入依然是最高的,快到退休年龄后,就可以提前几年不做事了,退休之后,退休待遇也是哇哇得高呢。私企了,你到35岁就面临被淘汰出局的压力,到了45岁之后更是焦虑,到了50岁人见人烦了,这种奋斗到死的压力和焦虑,你以为是好事吗?很多年龄大的私企员工,甚至是高管,都不知道自己明天会不会被辞退。私企人的退休待遇远远不如央企的高,因为私企缴社保一般都是按照低标准缴的。从长期看,央企的人,大多数能跑赢私企的人。所以,你还是谨慎点吧。


职场火锅


跟曾经的我差不多,只不过我是学水利工程的。刚毕业我也是在一家央企做施工员,工资比你低。刚毕业心气高,干了一年后辞职出去混了。但是没混出什么名堂,十分焦虑,一度后悔辞职,因为这么短的时间就辞职也积累不下什么经验,想再找本专业的工作也不容易。瞎混了两年后考了家乡的事业单位,现在生活也算稳定,还不错。

如果你不喜欢施工,我觉得有这么几条路。一是升学,升学可以做施工外的工作,比如去设计院。二是继续干下去,积累经验伺机跳槽,谋取一个其他职位,或者走走关系调入公司机关。三是考个公务员事业单位,安稳度日。

如果你觉得做施工还可以,那就在项目好好干,多学习,有技术总没错的。

其实不管怎么做,人都不能消极,积极面对吧。


2102老三


我从土木工程毕业后,在国企建筑公司工作了十二年,经历了施工员、项目经理到商务部副总,以我的经历谈谈感受,大部分人对国企、央企的印象都是

稳定、福利、待遇好、安逸、社会地位高,我想换个视点,从职业发展的、个人成长的角度,谈谈在工程类央企工作的好处:

央企制度完善、部门齐全

工程类央企运营了几十年,制度是十分的完善的,每个人的岗位职责都很清楚,严格按照国家的制度执行。

随着国家向高质量、可持续发展,对企业运营正规化的要求越来越高,央企的优势将越来越大,在央企工作有利于

培养自己的工作习惯,对个人一生都有极大影响与好处。

央企工作流程清晰

由于部门齐全,工程项目从投标、商务、施工过程、材料采购、质检、验收,流程清晰,各种制度、规定完善,亲身经历后感受记忆深刻,这是职业经验积累大宝库。

项目多,培训学习机会多

由于央企实力强大,各种类型工程项目多,企业又经常组织交流学习,各种培训了,互相学习、交流的条件好。

对行业发展方向把握准确,有实力实施

还是由于实力强,资金雄厚,各种先进技术、管理模式都是从央企开始实施,像鸟巢施工单位是中建一局建设发展有限公司。

现在的BIM技术,Epc总承包模式央企都是最先一批落地实施、实验,身处央企有更多方便交流学习。

总而言之,我认为毕业后有抱负更大发展的年轻人,首先不是考虑工资待遇(况且央企的工资也不是太低),应该为自己的职业发展奠定良好的基础,在央企工作,格局与看问题都会有一定高度,建议至少工作五年以上,工作不比在校学习,知识是在工作中一天天逐渐积累,短时间是不会有大成长的

希望对大家有帮助,欢迎评论,互相探讨!


晨曦科技曾开发


能够进入央企工作,在大学毕业生中也是佼佼者,是多少人向往的企业;扣除五险二金拿到手的工资5000元,在很多人看来已经相当不错了,不是每一个人都有这样的机会的,应该珍惜。



一、在包括央企在内的国有企业工作,发展空间大晋升机会多。

大学学的是土木工程,估计在大学里就考起了二级建造师资格证书,到了单位后,分到工程项目上做施工员,对你来说正是把学校学到的理论知识用到实践中去,从而提升自己能力的大好机会。在国企工作,单位有师带徒的良好传统,在项目上独挡一面,师傅也会尽力传授经验的。其次,国企重视企业人才的培训培养,脱产不脱产学习机会很多,如果考取一级建造师执业资格书,收入上去之外,也有了做项目经理的通行证。

二、建工行业的特征之一就是项目分散各地都有,土木工程施工员往往需要长住项目,工作条件可能会坚苦一些,先苦后甜对年轻人的成长更为有利。

老话说"吃甘蔗要从甘蔗尖吃起才会节节甜"。对于刚工作的年轻大学生来说,这句老话一语中的。当下大学生的就业压力是普遍存在的,题主幸运的入职央企,珍惜之外,到最基层的项目上工作几年是十分必要的。要成为企业的生产技术骨干,没有个基层三五年的实践锤练就是一句空话。等自己成熟了技能过硬了,人家自然会重用你,无论工作条件还是生活条件就上去了。笔者大姐是14年毕业进入建工国企的,与题主类似,她干的是工程预算,单位虽然在省城,项目却分散在市州,长年跟着项目走,吃些苦头是难免的,大姐坚持下来了,也成为企业的技术骨干,工资上去了,还被推荐为企业后备干部,干得更有劲头。

综上,在国有企业就职,是令人羡慕的工作;珍惜和坚持,应该是首选!


坦然看职场


我是视角工程。

不知题主工作几年,想来也不会太长。目前央企拿着扣完五险二金后5000元的工资,属正常水平。这个时期的坚持与另谋出路的迷惘,也属正常。

找不到出路的时候,做好两件事:做好身前事,觊觎将来事。

做好身前事

就是先把手头这点事做好、做精,机会总是留给有准备的人的。

就施工来讲,刚毕业去央企这些平台锻炼非常不错。这些平台底子厚,有历史沉淀,各项晋升保障制度完善,人才济济,培养人才也有一套。你入其中,必能学到很多正规、深厚的东西。施工来讲,央企堪称老大,中国几乎没有哪个平台再能给你这样机会。这对你不管目前还是将来发展,都将很有好处。央企施工,选择不错。

平台给你,后续就看你如何施展了。尽快提高自己吧,特别是在你迷惘的时期,这是打发你低谷的最好消磨方式。多去施工现场走走转转,跟着老师傅学习;多跟农民工人聊聊,看看具体到活是怎么干的;多跟监理多交流交流,体会下从监督角度这活应该干到什么水平;跟着项目副经理多混混,看看领导怎么管理、如何协调的,如此等等,现场实际的可学东西还很多。也要多看看规范,多听听相关培训,不断吸取充实自己的理论水平。

总之,从一个现场新人成长为一个懂技术懂管理的老土木,还要好长时期要走好多事情要办,足以覆盖你目前的困惑时间。这么多事可干,哪还来得及困惑呢?

觊觎将来事

就是拓展眼界,寻求机会。上述事情做好了,就是寻求、创造机会改变自己了。

先打探清楚本身这行业未来有哪些发展渠道,晋升途径在哪里,以自己实力来讲有多大把握,能走到哪里;再多扫听扫听土木其他行业,比如设计,比如业主,比如造价,比如公务员等等,具体工作内容是咋地,自己更换成功的途径有哪些,需要哪些条件,如何去努力,等等。待确定了某一种职业航向,自己就要有意识有努力的再去为之奋斗。比如想从事设计工作,其条件可能是中级工程师以上?有注册建造师证件?年龄不超过多少?等等。这些条件都是可从其官网或内部人士获取的,然后从现在开始就努力满足他们条件,制定计划,逐步实现。若能再多打通其中一些关系,时机成熟就顺利许多。这是一种思路。具体你将来想做什么,还需要结合自己和岗位,再不断的磨合、努力中确定。

目前坚持好身前岗位,与另谋出路并不冲突,就看其间你如何骑驴找马、如何结合自身进行试探。

我是视角工程,带你不一样的视角看工程。手工原创码字不易,欢迎关注我,与我继续一对一私聊探讨更多土木话题,我将共同和你解决你的每一个疑惑。


视角工程


央企的收入应该不止这一点哦?五险一金扣完的话到手5000元工资,其实这个收入也不算很低了,毕竟你的收入按理说也应该加上五险一金的收入,比如像公积金这些收入,也都是实打实的收入,而且很多央企和国企给员工缴纳的公积金比例都比较高,所以单纯从收入方面讲,我觉得是有很大的上升空间。

但是仅仅因为收入不是很高就想到辞职或者另谋高就,我觉得是没必要的,毕竟央企也算是标准的体制内单位,在职称评审和员工福利待遇方面,其实相比很多私人企业来说,是要好很多了。尤其现在找工作也不容易的背景下,我认为最关键的还是要立足在现在的企业,通过如何干好工作努力争取升职加薪的机会。

另外,你从事的是土木工程方面的话,应该是在中建或者中铁这样的施工类国企吧?以我的了解,这些中字头央企里面,除了每个月的固定工资以外,平时的安全奖之类的也还是比较多的。而且说实话,现在央企虽然员工总数很庞大,但其实真正能干事的人或者真正有能力的人,可能很欠缺,尤其像你的专业应该也是比较紧缺的一类专业,所以你完全可以在专业能力方面多下功夫,争取出一些技术成果,或者干出一些工作业绩,那么以后你的发展机会应该还是挺多的。

总之,这年头你如果非要找一份钱多事少离家近的工作,那估计是很难了,所以建议你还是静下心来,好好做一份自己的职业发展书,努力将你的特长发挥出来,并争取在自己的短板方面有所弥补,然后利用好你现在所在的央企这样一个平台,尽情的展示自己吧。

以上就是我对于这个问题的建议,欢迎有不同意见的朋友继续交流吧。


九品职麻官


重点是自己到底想干啥,一是往产业链前端延伸,向甲方、投资人方向努力;二是向后端延伸,成为资产管理方;要么向施工高端走,子公司,总公司;还有其他转行。


姚常华


如果你是工程师或者高工,那么这样的工资不值得你干下去,如果你是普通工人那么我告诉你这样的工作相当不错了,别嫌少,现在两三千工资的大有人在,比上不足比下有余吧?


猎鹰风中之箭


央企稳定挺好的,如果你还有精力的话,可以做副业,我一边上班一边做副业,副业做了快一年了,副业现在一个月1、2w[呲牙]


刚哥创业


前路漫漫其修远兮…另谋不易,别被花花世界蒙敝乎,这山望着那山高,殊不知脚下才是最踏实稳定的出路兮![机智]


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