卤小鸭二三话
你所说的是部门领导，你的直接领导，是个能力有限而又不负责任的领导，这太好办了，如果你是一个有能力而又责任心强的人，尽自己的能力把事情办好，时间一长，单位主要领导一定会知道实情，提拔你是早晚的事，千万不要揽功推责，觉得委屈。
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这样的事情很多。
在我国，干部特别是领导干部，甩锅的现象很严重，让下属承担自己的责任，自己一身轻，而下属要承担很大的压力。一是政治上的压力，各种场合，你就成了大家批斗的对象，以案促改，你就就是案，批得你抬不起头来。二是别人的把柄。在干部提拔时，你正好够条件，你也得靠边站，因为你有污点，不讲你是不是替人背锅，当了替罪羊，关键是组织对你的处理结果在那明摆着，已盖棺定论，谁也说不过去，领导总不能说你替那个领导背锅了就没事了吧？！活生生把你的前途给葬送了。三是经济上受损失。你背了锅，那怕领导给你补偿10万块，也补偿不了你退休前的涨金。该你涨工资了，因为你背有处分，就不能按时涨，这你就亏大发了。一步跟不上，步步跟不上。四是提升时受影响。按年龄、资历、工作业绩，你都是最棒的，最标准的人，因为你背锅有污点，对不起，你就往后靠靠。这一靠不要紧，你该涨工资了结果你涨不了。如果你是副科级公务员，该提正科了，你没有了缘分，只能享受副科级待遇，正副科待遇是有差别的。五是你的初心变了。你不是背锅，你会发挥你的能力和才华更好地为人民服务，把工作干得更好，为国家多增砖添瓦。结果你本该在科级的岗位上干更多的事，结果你干不了了。因为在其位谋其政，不在其位，领导没有安排你干正科的工作，你会干正科的工作吗？有权必有责，有责必担当。你没有正科的权，你自然也没有正科的责，你不必为正科权力担当，你会担当吗？你不会。六是你对家庭不负责任。你干工作除了对得起党的培养外，也要对得起你的家人，因为你家人在你工作时在你后支持你，所以你才干得出色，你才有丰厚的回报，党才给你相对应的报酬，你用这些报酬让家人过上幸福的生活。因为你的背锅，除了政治上背着黑点外，家里人为你感到害羞害臊，在人前抬不起头来。我们常在警钟一条街看那些处理过的人的“事迹”，那光荣吗？街头巷尾都把你的“事迹”当成茶余饭后的佐资笑柄，有时你的孩子在学校都矮人三分，就是因为你的背锅。你不但没能让你的家人好过，反而给他们带来了数不尽的磨难。就连你的家人或孩子想入党，在政审一栏内你就是个罪人，你影响了家里人和孩子的光明前途。七是你让犯了错误或犯法犯罪的人逃避了制裁。说白了，你包庇了坏人，不能让坏人得到应有制裁，这也是对法治的损害和破坏。放掉了坏人，放掉违法，这是对违法者的纵容。这个坏人在以后会不会再干违纪违法犯罪的事？
综上所述，你替领导背锅不但害了你，也害了领导，更害了国家。你应该担责。
蔡国环保1
领导不负责任甩鍋给你，领导有以下策略和意图;
一、领导给你压担子;
领导也是人，他也干得累、烦、冤、火……，有时也会有情绪化、也会发脾气、有冕气;企业和单位也不是我一个人开得、上面领导对他（她）有压力、自已也干得筋皮力尽，何必不分摊给下面人干干、我一手包天吃力不讨好、让下面人压压担子、让下面体会体会上面做领导的艰辛。说好听的让下面人得到锻炼，说难听的即甩锅给下面人，看你能不能接这个锅？挑这个担？亊实上也是一次对你的考验。
不可否认有少数极不负责的领导干部阴奉阳违、欺下瞒上、报喜不报忧，把担子和困难留给下面人干，自已高高在上、遥控指挥、指手划脚、自已落得清闲自得。
还有一种领导看不惯下面人，想用甩锅的办法压压你，有本事你就干、无本事就滾蛋、逼着你离开本企业和本单位。还一种本质很坏的领导，贪污受贿、生活腐化，自已屁股本来就不干净想用甩锅的方法转移目标、稼禍于人、妄想金蝉脱壳……。
上述这几种领导甩锅方法和动机，下面的人就必须提高警惕;对不负责任的领导甩锅我们可以接，用我们的智慧和创新能力搞好自己的各项工作，用事实说话、用成绩说话让领导心服口服，也是对自已一次很好的锻炼和考验。
对个别居心不测的领导想甩锅我们坚决不接，而要用智慧的头脑和他（她）周旋，但要注意方式方法，暂时不要脑怒他（她）们，以防他（她）们气急败坏给你穿小鞋、压制你、赶你走人……。
一般来说，我们作为下属各级领导管理部门、职能单位都要尊敬和服从上一级领导干部的领导，如果没有各级领导管理不成了一盘散沙，怎么能有凝聚力、战斗力。同时我们要做到各负其责、努力工作、刻苦钻研生产技术和业务水平，共同管理好本企业本单位的各项工作。
daliu1009
领导不负责任，甩锅给我怎么办？这要看什么事情，小小的事情，不妨你就委屈担一下，没必要和领导翻脸，影响上下级关系，如果是原则问题，并且影响到你人品或各人的名誊，那就没必要替他背黑鍋，领导怎么啦？应该欺负员工吗？手下的员工也有尊严，也应公平对待，领导也应体量手下人的苦衷，勇于担责，保护下级员工的合法权益，这样的领导才是好干部，才能得到手下人的拥护和爱戴！
龙龙6576
1，虽然真遇到领导不负责任某一事情；甩锅灶爷儿科目给下属；绝密透顶魂斗罗深似海奥特曼列传惊现；必然导致较多下属肯定目瞪口呆了；
2，世上无难事；最怕有心人；聪明伶俐智慧星相关下属肯定会更加踏踏实实想方设法完成领导甩锅必重视任务；
3，下属必须脚踏实地多问十万个为什么？观察入微细心灵感应门铃声多多多益善事业有成熟稳重要性情中人诸葛亮当军师范围之内心深处判断出其中大中小原则性存在问题；正确对待定系数法宝剑石榴汁液晶显示器宇轩昂头挺胸怀大志定能事半功倍赢得上级领导重视！
4，如果是缩头乌龟；前怕狼；后怕虎；必然后没了啊呸吧嗒嘴笨笨猪头角坝头路痴呆呆若木鸡蛋羹汤勺子点球迷茫然失措施展出乎预料场面如土色差之毫厘失之千里的人；
中国一绝钱龍
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……恭喜你，即将进入职场上升通道啊！
既然锅甩过来了，那就欣然去接吧。好处有二：1、多做了事情，看似多付出了，但收获的经验和积累的能力是自己的；2、领导“在其位不谋其政”正好给你思维卡位的机会，可以提前感受一下领导所思所想，后面如有升职机会，你还不是首要人选嘛。
不过接锅可以，千万别变成“背锅”的！事情可以做，但是拍板决定的事还是要让领导来做。
如果确是因为领导原因犯了错，却想让你背锅，怎么办呢？你也不要完全推卸责任，你可以跟更大的领导主动承认：这次的事件也不能让我们部门领导一个人承担，我作为部门一员，没有及时提醒领导，也是有不可推卸的责任的！这样态度有了、立场也有了。
如果阴阳差错事情发生转机，坏事变好事，没过反而有功了。工作成绩汇报这种荣誉的事还是让给领导上台吧😄 虽然你感觉有点愤愤不平：事都是我干的，凭什么得奖的是你？成年人的世界没有那么多为什么，付出跟得到往往不在同一个季节。只要你的付出，同事们看在眼里，更大的领导爷也知道（如果不知道，想办法让他知道呗 哈哈），相信我！你一定会有机会得到加倍收获的。
柴火学院时胜利
仁者见仁，智者见智。对于领导甩锅的问题，一要看什么样的锅，二是原则问题。如果是贪污，你能担的起吗？如果是事故责任，你有那个能力抗吗？反正背黑锅担责不是好事，即使你忍辱负重承担下来也是你活该。因为你智商不足。工作本来是养家糊口，挣个工资钱容易吗？所以在大是大非面前一定要想明白想清楚。
会飞的蓝精灵
你要是好官段然不能接受！你要是溜须拍马者。那就按领导的意思处理呗！替领导背黑锅大有人在啊！要不哪来的那么些冤假错案！
山庄闲客19548
也懒了讲道理，说点实际的吧！
不是领导甩锅，而是你无能，什么原因？现在的领导口诺悬河，慕凌二渴;首先听话听音，分析领导说出来语音，并不是傻呼呼的一味接受或夸大其词画个饼你也相信，有时候领导讲话象艺术，你却当成夸你二句。如果随便答应领导某一件事，没有干好或干砸了，当领导的好无疑问甩锅;这就要看你的本事，说出话来的艺术水平也可妙不可言的甩锅给领导，如果一味谦让？领导下次还会粘上你！
