大家是如何看待规培的?

苏枫樱


规培,政策是好的,真正实行起来有太多的不切实际!

所谓规培,要求委培医院必须是三甲医院,所以每年有很多具有规培资格的三甲医院都会招收各个专业的学员来参加规培,对委培单位、规培学员国家每年都会有一定的财政补助,所以医院很愿意招学员,因为招不起来就会取消委培资格!😂



前几年的时候,国家规定2013年以后的毕业本科生就需要参加规培,后来政策又有变化,说是“也可以不参加规培”,呵呵,现在很多医院招聘,要求有规培证的都会优先考虑,所以现实来说,有比没有强。 当然,现在研究生和规培可以并轨,研究生毕业的同时就可以拿到规培结业证,所以本科毕业也要好好努力,争取考研!

作为一名因为生娃被延期结业的规培生,我来说说我所看到的规培现状吧!

待遇问题

正式进入临床科室之前,委培医院进行了大概半月的培训,期间提到了待遇问题!

来参加规培的学员大概有三类:外单位派送的,社会化的,还有委培医院本单位的。

我属于外单位派送,每月收入是由自己医院基本工资+委培医院绩效工资

社会化的:每月收入是国家补助+委培单位绩效工资

本单位的:本院基本工资+委培单位绩效工资

对于委培医院绩效工资到底有多少当时真的是没有听明白,各种系数、各种比例、各种平均奖云云,实际到手的:第一年每月1500(+-),第二年每月2200(+-),第三年每月2900(+-)。

而参加规培的学员大概都是87-90年左右的“大好青年”,没结婚的,没对象的,刚结婚的,刚刚有娃的,无房、无车、无存款。 呵呵,一旦学医,个中滋味,自己体会!

轮转科室

我是属于内科专业,三年轮转科室基本为内科,每个科室1-3个月不等!

像消化、呼吸、心血管、急诊这种大科室,是真的很忙,病人很多,周转也很快。 每天基本的工作就是早交班、跟着上级查房(然后就被各种提问,然后就发现自己是个渣渣😂发现自己什么都不会,然后就各种下定决心,然后就各种拖延,最后还是各种不会😂)、下医嘱(有的科室不允许规培学员下医嘱)、写病程、办出院、有新病人接新病人、写病历、写病程、写病历!

长时间下来就会发现,委培单位某些科室的某些大夫是真的懒啊! 医嘱不下,病历不写,赶上大主任查房,自己管床病情不清楚,化验结果不清楚,一脸懵逼的看着我们,让我们汇报(我们也跟着管床),我真是服了这些年轻的住院医!! 危重病历讨论、死亡病历讨论不会写,或许是懒的写,偶尔写个病历不是手疼就是眼睛疼,呵呵,惯的这些住院医,突然感觉很可悲! 这样下来,只能让我们越来越优秀!😁😁 然后就传出来各种“名声”,大夫也好,科室也好,比如同为呼吸科,二科规培学员人很多,一科人就很少(我们可以自主选择去几科),还一脸“傻白甜”问“为什么没人来我们科”? 呵呵,微微一笑,不说话!(槽点太多,不说了)

像肿瘤科是我们自选轮转科室,科室安排的学员很少,轮转一个月,病人周转很快,基本就是常规放疗、化疗的患者。 每天平均10+个出院,就会有10+个首次查房记录,还会有10+个入院,我记的只有查房的时候可以活动活动,其余时间都在写病历,复制粘贴,复制粘贴,都不知道在写什么! 所谓的科室讲座、教学查房,呵呵,活都干不完,还要什么🚲!

CT室也是我们必转科室,本科室人员很多,加上他们影像专业规培的,实习的,我们内科专业显的就特别多余,然后就被各种“嫌弃”,然后就“闲散”的过了两个月!

整体来说,轮转科室还是可以学到很多东西的,病历写的越来越好,医患沟通越来越和谐,常见疾病的基本诊疗规范基本可以掌握,四大穿刺可以做,有时候气管镜也可以做,学学呼吸机,科室教学活动、教学查房,有的科室值夜班,从开始的比较“方”,到现在还是比较“方”,“送的”病人越多,越看淡生死,呵呵,感觉健康的活着是多么幸福的一件事啊!

态度问题

轮转科室,就会认识不同的规培学员。只能说人和人是不一样的,有干活的,就有不干活的。迟到的、早退的、上班时间找不到人的,各种躲懒的。或许是不用真正的去管病人,少了压力,就欠了些责任! 所以,参加规培,轮转科室有个好队友也是很重要的,不然只能使你“越来越优秀”!😂 当然,也不要一味的忍让,让别人欺负了我们的善良,做好自己!

其他问题

  • 像请假会造成延期毕业问题! 短时间请假没有太大影响。 而我们正值最佳育龄期,如果因为规培我们耽误了“造人”,就有点“罪过”了! 政策不明朗,关于产假到底休多长,怎么休一直没有明确的说法,最初是按国家法定休,休完之后说是要延期结业,而且要延到第二年才能参加结业考试! 所以,有些规培学员为了不延期,就只休两三个月,甚至是一个月,好吧,崽太可怜,我休了五个月!😂

  • 科室教学活动、轮转计划 有些科室是真的很忙,讲座、教学查房,技能操作是没有的,真的只是干活的,呵呵!每个学员都有一本轮转计划表,包括每个轮转科室需要掌握的病种、数量、技能操作,某些原因的局限性基本上是完不成的!

规培三年,时间也很快,抛开一切不开心、不如意,在一家三甲医院待三年,自己肯学也会收获很多,关键还是在自己! 或许所在城市相对较小,我所经历的规培,或许与你们不同!


十一少年游


因为没有规培证,我今年毕业找工作各种不顺。主任知道我没有规培证之后都挺失望,有的医院招聘信息直接就写需要有规培证的。我之前觉得规培基地医院对规培证要求不会那么大,毕竟一个萝卜一个坑,走一个,又来一个,后来我才知道我想错了,大错特错…以前我知道学硕找工作会吃亏,可我没想到医院对于学硕的歧视这么大…往后学硕毕业想工作的,压力会越来越大。所以,对于临床的本科生们,想研究生毕业工作的,努力考专硕,想继续读博走科研的,可以考虑学硕。现在博士名额好像也是专硕的多,而且学硕基本不能考专博。各位一定慎重,慎重,慎重…


Eric


规培就是住院医师规范化培训,其实政策的本意是好的,在正式成为一名医生之前到三甲医院进行为期三年的培训,进行临床各个科室的学习,能够加强住院医师的专业技能以及提高医务工作者的临床诊疗能力。但现实确存在很多的弊端。首先从医务人员的角度上来看,这在一定程度上增加了其工作及生活压力,医生的培养时间在一定程度上得到延长,虽然目前研究生可以进行规培,但要求其在毕业时四证,即毕业证、学位证、规培证、医师证,缺一不可,依然有很多未能在毕业时拿满四证。另外,规培学员数量较多,而三甲医院的规模有限,同样的资源下,在一定意义上上个人临床锻炼程度较前减弱,个人锻炼能力有限。目前人民日报报道中国每年有60万医学生毕业,可真正走进临床当医生的仅有10万人,引人深思。这其中不仅仅是医生待遇问题,更医生多年投入付出、强度较大的生活工作压力、几天一次的夜班、复杂的医患关系等诸多因素相关。种种因素下不得不令人感叹改行。

想法及政策是好的,但要贴合现实情况,多关注医生的成长历程,规范医疗环境,整治恶意医闹,以此付出得到相应回报,也便不至于那么多放弃从医。医学生更应该珍惜学习的机会,提高专业水平,做更加合格的医务工作者。


心情小站


中国的医生5年本科,3年硕士(前提是在sci发表文章,否则七八年),博士4年规培3年,专培4年,流转一年,一天八到十一节课,光专业课的课本摞起来就有5米高,学习任务很重。35岁之前不挣钱。工作累死累活没日没夜提心吊胆,没有休息没有节假日,压力极其大,经常打官司,没有人身安全,待遇极其差。每隔5年才有资格申请更高一级的职称,想申请职称必须在science,nature,cell,柳叶刀是发表几篇文章,工作完了还得做实验。中国的医生一直在额外付出很多。中国医生的价值被严重压榨。刚工作工资两千多,工作几十年工资六千多。千万不要在中国学医当医生!千万不要!





基础地


出发点是好的,可以让年轻大夫迅速成长。

但是忽略了年轻大夫的个人需求,比如恋爱、结婚等。毕竟一个人不仅仅要有工作,工作之后,还要有生活。对于小城市没有三甲医院或者没有规培点的城市,还有去大城市去规培,这就意味着三年的时间里需要在外地租房、生活,这就给年轻大夫的个人生活造成了很大的困扰。

只希望能够因地制宜,能够每个地级市都能设立一个规培点,这样至少可以使年轻医生没有太大的后顾之忧,也可以使他们更好的投入到规培的学习和工作中。



小于宝麻麻



生活在大同


我只想说专家们,什么都学国外,待遇和人员配置你怎不要求稍微学一下国外,你们知识基层医生的辛苦和辛酸吗?


明145738359


医学生毕业了也不好找工作,因为毕业证是有了,可是当医生最主要的是执业证,还得努力看书看书考试,好,终于拼死拼活把执业证考到手了,想安安心心的工作?不可能的,你要规培,接下来就努力看书迎接规培考试,考过了三年规培,规培结束就完了吗?没有,当然没有,进主治职称,当然还是接着考试,大家都知道,医学类的考试都是非常难的,考一次试说退层皮一点不为过,关键是你在面对各种考试的时候你还得面对生存问题,因为这个时候的你早已经已经脱离学校脱离父母,想想自己毕业后熬过的这些年,有时候真的想放弃,真的被现实打败,尤其是面对患者家属的无理取闹及不理解的时候,为学医真的付出了太多太多,可是也不知道有一天自己脱了白大褂还能干什么


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漫漫学医路,辛苦一家人。孩子医学临床本硕8年,确实辛苦了,特别是孩子实习轮科值夜班,消瘦的让家长心疼。当然,学医就要历练和实践,没有吃苦的精神是难扛的。家里也辛苦,特别是农村供两个大学生的,几年下来,都不知是如何过来的。好在现在都毕业了,可是面对步入社会门坎,一个住房问题又是如山压力,不堪重负,还是茫然哦。


用户4596940609845


规培的都活该单身狗,30岁的人了连个正经职业都没有,养活不了自己,娶媳妇那是痴人说梦,在中国别学医真的,三甲医院各种压榨,人家老婆孩子热炕头,我在医院值班,真的呵呵。


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