大奔huazi
楼主您好，灵活就业人员的医疗保险需要缴纳多少年？在退休以后再转入职工医疗保险吗？首先有一个概念你没有搞清楚，就是说灵活就业人员缴纳的医疗保险也是属于职工医疗保险。是不需要做任何的转移的。那么这个灵活就业医疗保险也是需要累计缴费年限的，他跟企业在职职工的医疗保险是完全一致的。
比如说你们当地要求职工医疗保险，需要累计缴费年限达到25周年以上，才能够正常的办理医保，退休享受终身免费的医保报销待遇，那么这个时候你就要按照这样的一个年限来满足自己的消费，如果说自己在退休年龄之前没有达到25周年，那么这样一来的话就对你来说实际上就会形成一个不能够正常的办理退休所以说必须要在退休之前一次性补交完成25周年的费用，才能够办理医保退休享受终身免费的医保报销待遇。
如果说你在退休之前，没有补交完成职工医疗保险所需要年限的费用，那么这个时候你就不再具备享受职工医保的一个待遇了，你就只能够去参保居民医疗保险。所以说想要终身享受自己的退休医保，一定要在退休之前一次性补缴完成所需要的费用，这样的话才可以终身享受医保的退休待遇。
社保小达人
为了便于广大灵活就业人员顺利缴纳2018年（补差）和2019年（预交）城镇职工医疗保险，现将医保缴费有关事项告知如下：
一、缴费标准
2018年缴费基数为3889（在职）和6481（退休），2018年补差和2019年预交均按此标准进行核算：
1.在职人员：4736.76元
2018年补差：（3889-3481）×9%×12=440.64元
2019年预交：3889×9%×12+96=4296.12元
2.退休逐年缴费人员：7829.88元
2018年补差：（6481-5801）×9%×12=734.40元
2019年预交：6481×9%×12+96=7095.48元
注：2018年按4968.84元预交的退休人员，2018年补差为2126.64元；2019年预交为7085.48元，缴费金额总计9222.12元；
二、缴费方式
1.银联卡自助缴费（不收现金）；
2.微信平台缴费：关注“长安就业管理服务”→业务办理→医保代缴→输入医保卡号(只输数字)、姓名→缴费。
注：自2018年起，在职人员缴费可不用换票，待办理退休一次性结清医保手续时由我科室统一出具个人参保证明。
三、需带资料
1.在职及退休逐年缴费人员:档案托管卡、身份证、上次缴费票据；
2.新参保人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张；
注：缴纳居民医保或合疗的人员需先办理停保手续。
3.医保转入人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张；
注：异地转入或一人多个账户需提供参保凭证。
4.办理一次性结清医保的退休人员:身份证复印件1份（正、反面）、退休审批表复印件1份（正、反面）、医保历年缴费票据复印件各1份；
注：当年退休人员，请尽量选择一次性结清医保，一旦选择逐年交费，系统将无法变更缴费方式，请各退休人员慎重选择。（一次性结清是按退休当年退休缴费基数的7%进行核算；逐年交费是按退休当年退休缴费基数的9%进行核算。）
木头人的憨厚
灵活就业人员参加的是城镇职工基本医疗保险，累计的缴费年限各地或有不同。
首先，与养老保险最低缴费年限15年不同，社保法并未明确规定职工基本医疗保险的缴费年限，只是表明“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费”。
从各地实施看，男性满25年、女性满20年的要求有之，男性满30年、女性满25年的要求亦有之，具体的需要到当地医保管理部门咨询与确认。
需要注意到的是，规定年限之中还有“规定”，以“男性满25年、女性满20年”的规定年限为例，办理退休时，还需要满足“实际缴纳医保保险费满10年”的要求。之所以有这样的要求，是因为医保自2001年开始，此前还有“视同缴费年限”，这一年限可以累计到规定年限中，但是也不能都不缴费，所以就有了前述的附加条件。
其次，达到退休年龄，未满足缴费规定年限的，还不能免缴费享受医保。只有缴费到了规定年限，才能不用缴费享受医保。
医保对个人非常重要，所以对灵活就业人员来说，尽可能早的开始缴医保，是一个明智的选择。当然灵活就业人员缴医保跟缴养老保险一样，个人需要承担更多的缴费压力。在职的职工缴医保，按规定，由用人单位和职工共同承提，一般是单位按职工工资总额的8％缴费，个人则按月工资额的2％缴费，单位扛走了大部分缴费压力。而灵活就业人员虽然可以灵活选择高档缴费或低档缴费，但是统筹部分与个人账户部分都是由个人缴费，再加之灵活就业人员收入来源不稳定，压力还是大了点。
波士财经
大奔huazi:我们这里灵活就业人员大部分人是参加的城乡居民基本医疗保险，也有小部分人参加的是城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，都属于社会基本医疗保险。但从缴费和享受医保待遇上看，这个险种又有不同的区别。
参加城乡居民基本医疗保险，一年一缴费，不结转下年，缴费年份享受医保待遇，不缴费年份不享受医保待遇，须终身缴费。特点是缴费额度低，享受医保待遇也低。城乡居民基本医疗保险，一般以县为一个统筹区，在本统筹区区乡镇级卫生院住院治疗报销比例相对高一些。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员身份）参加城镇职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，是以当地上年度社会职工平均工资的4.5%缴费。职工基本医疗保险一般以市为一个统筹区，缴费和享受医保待遇均高于参加城乡居民基本医疗保险。但到退休时，只要交够规定缴费年限（一般省份都规定女20年男25年，也有的省份规定为30年），就不用再缴费便可终身享受医保待遇。
城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险，虽都属于社会基本医疗保险，但因缴费和享受医保待遇不同，两者不能互相转移。
我爱我家214230147
提问的朋友可能对医疗保险的概念，理解上有误差。灵活就业人员缴纳的医疗保险，其实就是职工医疗保险，如果缴纳城乡居民医疗保险，退休后也是无法转为职工医疗保险的。
在目前我国的基本医疗保险体系中，分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两个类型。其中灵活就业人员，可根据自己的实际情况和经济承受能力，可以办理职工医疗保险，也可以办理居民医疗保险。
灵活就业人员办理职工医疗保险的，一般按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳。按照高档缴纳的，分别计入医疗统筹基金和个人账户，每月会按照当地社平工资的比例，返钱到个人社保卡；按照低档缴纳的没有个人账户，全部计入统筹基金，但不影响报销比例。
灵活就业人员缴纳职工医疗保险，缴费年限男性达到二十五或三十年，女性达到二十或二十五年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果退休后医疗保险没有达到规定的缴费年限的，可以一次性补缴，也可逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。
灵活就业人员如果缴纳的是居民医疗保险，由于医疗保险缴费比较低，报销比例机对也比较低，实行缴一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限，所以退休后也还要继续缴纳医疗保险，才能享受医疗保险待遇。
综上所述，灵活就业人员只有办理职工医疗保险，达到当地政府规定的缴费年限，退休后才能不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果缴纳的是城乡居民医疗保险，退休后还要继续缴纳医疗保险才能享受医保待遇，没有医保退休。
帮兄爱唱歌
楼主您好，灵活就业人员的医疗保险需要交纳多少年？可以在退休时再转入职工医保。首先这个灵活就业的医疗保险，它实际上也是只供医疗保险，只不过就是灵活就业人员缴纳职工医疗保险是需要自己全额来进行缴纳，那么作为企业在职职工交纳自己的医疗保险，是由企业单位和个人来共同承担医疗保险费用的缴纳，他们二者是同属于一种医疗保险，也就是这个职工医疗保险。
比如说你作为灵活就业人员，在交纳这种灵活就业社保之前，就有参保的年限，那么这个参保年限是可以累计计算的，也就是说你可以把你的医疗保险关系转移合并到一起，那么就是你的累计年限，如果说在法定退休年龄之前累计参保年限不足25年左右，那么是允许在退休之前一次性补交完成所需要费用。
这样的话就可以直接办理医保退休。享受免费的医保报销待遇。那么在退休前，如果说没有及时的一次性补交完成所需要年限的费用，那么这个时候一旦办理完成退休以后，将不再具备享受这个医保的退休待遇，所以说一定要在退休之前把它补交完成，这样的话才可以享受相应的一个医保待遇。
懂社保
城镇职工医保是要累计”连续缴费”年限在退休年龄时达到男性25年、女性20年才能享受医保退休待遇。而职工医保与居民医保是两个不同的概念，两个医保缴费年限不能合并计算，你可以停缴职工医保去参加城乡居民医保，但就造成职工医保缴费年限的断缴脱节，视为不连续，前面的缴费年限即清零，到退休年龄时因缴费不足仍不能享受医保退休待遇，同样要补缴后才可以享受医保退休待遇，而且医保补缴是沒有个人帐户的钱返还的。
所以，要享受职工医保退休待遇，唯有逐年缴费至退休年龄，一点捷径都没有。
执君之手观日落月升
灵活就业个人缴纳城镇职工社保 医保要满足累计年限
如果改为居民医保 不合并累计年限
并且居民医保享受的医疗报销待遇不同
茉言之
长沙市按下图，暂时未知医保和养老一起退休，还是分开退休。
