宵缘
我是一个农民工 2011年出社会 第一份工作就是工地 那会家里人一心让我锻炼不为挣钱 2012年 厌烦工地感觉不是年轻人呆的地方 然后就去了新疆 做过 轮胎销售 牛奶销售 玻璃制造 进过工厂 做过彩钢房 也当过保安 临时工 就这样兜兜转转的五年多
2017年 重回西安 重新进入工地 一直到现在 中途工期紧张找过几个朋友过来帮忙 因为什么都不会工资给200 和自己理想的差的太远
现在工地年轻人少之又少 大多数都是40以上的 六 七十岁的也有
工地工资 西安工价 长期的 水工280 电工260 一天大概九个小时时间
瓷砖 基本上都是按平方算 算下来工资大概380
外墙 按天一天380-420不等
木工 也差不多 330-350 都是长期工人
临时工 200一条 没有任何技术 八小时
大学生我也遇到过 来工地锻炼的 不过留下来的百分之一 都是吃不了苦 用我朋友说的那句话 宁可今天坐办公司挣50也不 工地挣1000 来工地的大学生 大多数都是 信用卡透支没办法 过来混两天 够本了 屁股一拍直接走 （来的时候鞋子 衣服 被子 全部都是新买的） 走 一人轻松 就一身行头
😁😁😁
趁着年轻 在不奋斗就老了 在这个吃人的社会 我不认识大学生
民工也矫情
三千块钱请不到农民工，三千块只能请个大学生，这是去年招工的行情。在长沙一个月嫂月薪六七千。装修建筑工二三百元一天。酒店服务员丑女一个月包吃住至少四千。现在不是讲文凭的时代，（当然去机关事业单位文凭越高越吃香）到企业大学生眼高手低，并不受待见。
老来得易
农民工与大学生不是一个层次，基本没有可比性。农民工处于工作第一线，什么活都干，带有危险性质的，脏活，累活农民工都干，并且具有一定的工作经验及技术含量，工资高点正常，而且他们工作地点，性质，季节也不同，工作环境相对较差，各种保障缺失，工资水平也不稳定，处于有活就干，无活闲着再找活干的状态。而大学生就不一样了，农民工能干的工作大学生不一定干得了，而大学生所干的事业农民工也未必懂，并且，大学生的工作性质，工作环境，以及各项保障待遇会正规完善，这点农民工就办不到。另外，大学生大都干些技术含量高的工作，比如制作工作规划，检查验收工程质量，看图纸，技术指导以及人事管理等，是管理者，而农民工大都是生产第一线，虽然其中也有懂技术会管理的农民工，但决对是少数，所以，广大的农民工是被管理者，孟子说过；劳心者治人，劳力者治于人，就是这个道理，因此，农民工工资高于大学生是正常现象，也是表面现象。实际上，综合考量，大学生的总体收入是远高于普通农民工的。
草沾
这个段子不一定是调侃，有它的现实依据。
第一，现在的农民工大多都是体能与技能的复合式人力资源。
与以往过去的那种搬搬砖，铲铲土，看看大门等简单技能性劳动相比，他们所从事的工作具有更高的技能性和体能要求。如，我们常见的家装中的铺地砖，日工资大都在1000元左右，即使是除去正常的休息日，月工资也已经达到了2万多元。还有很多与此工种相类似的工作，工资都超过了1万元。如此高的工资，一个应届毕业生是不可能与之相比的。
第二，大多数应届毕业生所具备的知识、技能、经验，还谈不上较好的价值创造，而农民工所从事的工作岗位，所创造的价值都远高于应届的大学毕业生。
第三，农民工的稀缺性，决定了其薪酬会远远高于应届生。虽然科技的发达，使很多体力劳动岗位被机械和智能机器所取代，但从目前企业的用工情况看，吃苦耐劳性的岗位仍然占据了超过30%以上的用工量。然而现在我们超过80%的用工供应是应届大学生。这就注定了农民工的高薪酬。
另外农民工的勤劳，善良，诚实品德，也吸引着企业使用更多的农民工。所有这些都表明，农民工的薪酬高于应届毕业生的薪酬，将会持续很长的时间。
孟广桥说人力资源
这不是段子，这是事实。且让我慢慢道来（地址海南海口）！
前段时间，家里装修，我也时常请过农民工，当初价格也真的是吓我一跳，包天三至四百，包工当然算起来也差不多。他们说这是市场价，我也真去了解了，无论是建筑工地还是临时雇工，的确是市场价。按海口的平衡收入水平，看上去感觉工价是高了。通过了解，他们基本上都异口同声说道“那得养家糊口呀”！是啊！农民工出来干活，他们的家庭状况基本上都是上有老下有小需要照顾，异地打工吃喝拉撒住都得花钱，异地来回奔波都得花费，如果工资少了真的是难以接受。相对于刚毕业的大学生来说，工资收入基本上是一个人开支，正所谓一人饱全家饱的状况，因此，工资低点貌似也可以接受。如果已是成家或家里需要照顾的大学生，工资低了当然是不行的。
改辆床车去旅行
大家好！我是湘西九哥，针对题主这个问题，说说个人的观点：
一、是段子，也是真实情况；
二、是对那些不学无术的所谓大学生真实写照；
三、是对那些无硬本事却心高气傲的所谓大学生无情嘲讽；
四、学历只不过起到敲门砖作用，硬实力却永远是核心竟争力。
湘西九哥自媒体
上高中那会总以为坐办公室的钱多，上了班才知道，干什么活拿什么钱！办公室里面就干部工资高，其他的办公室人员钱是真少！我们这里按岗定薪，岗位按照劳动强度，风险程度和责任大小划分，段办的核算员，行政班，一个月扣到手3000到3500，一线的调车员扣到手5500到6000，但是要倒班。核算员就是月底忙，要忙着做工资表，考勤表，公休假什么的，平时挺闲，除非领导给你找事。又想少贡献，又想多拿钱，你把单位领导当傻子了！而且我们这个地方经常出事，工作节奏也紧，压根就不会有那种外行管内行的情况！从学校出来就进办公室的那种的，没干活一线的，职位晋升根本没你的事！[捂脸]
驰突孤燕
谢谢提问。这是模糊概念。所谓模糊概念，是指这一概念的外延，具有不确定性，或者说，概念的外延不清晰，是模糊的。本段子中所提及的，3000元钱雇不来农民，只能雇个大学生。其中，雇这一概念，就是模糊的。我们知道，雇，就是自己出钱，找人为自己做事，或干活。而在本段子中，只说3000元钱雇人，也没交待雇了人，做什么事，或干什么活。再说，要论时间的话，也没提雇用多长时间。显然，段子里即没说做什么事，又没提雇多长时间，自然就无法计算，被雇人的劳动报酬。因此，至于3000元能雇谁的问题，无从评论。所以说，这是模糊概念。愚见，望笑纳。
笑诽
不论是大学生，还是农民工，都是一个劳动者，雇主花钱购买的是你的劳动，不是你的学历、年龄、颜值。现今社会上有一种很不正常的现象，往往盯得是别人的所得，而忽略了别人劳动的艰辛。个人感觉，应该抛弃不劳而获、少劳多获思维，你对别人、对社会的作用多大，别人、社会才会给你多少回报，不论是什么人，你必须努力让自己对别人、对社会有用，只要别人、社会需要你，你一定会有价值，有用的程度越高，价值越大。
养中蜂栽苹果的黑哥
宁愿待在宝马里面哭，也不愿坐在单车后面笑！
这就是现实，现在的90后，00后根本没有吃过苦，也没有生活压力。他们只想找一份体面的工作，一人吃饱，全家无忧。农民工干的活又脏又累，主要还不体面，读了十几二十年的书，然后去干农民工干的活，不给人家笑死才怪。我就问问你，愿不愿让你的女儿去嫁给农民工？
根据马斯洛的人类需求层次：
一、第一层次：生理上的需要
呼吸 水 食物 睡眠 生理平衡 分泌性
二、第二层次：安全上的需要
人身安全 健康保障 资源所有性 财产所有性 道德保障 工作职位保障 家庭安全
三、第三层次：情感和归属的需要
友情 爱情 性亲密
四、第四层次：尊重的需要
自我尊重 信心 成就 对他人尊重
五、第五层次：自我实现的需要
现在的年轻人已经解决了第1层跟第2层，都在第3层以上。需要有体面的工作，才能找到合适的情感。希望得到别人的尊重认可！除非第1,第2层没有解决，才有可能去当农民工。
