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这种情况得看你自己怎么想了。如果你觉得老板是在逼迫你离职，那说明你在此地也就失去价值了，既然这样，就可以向劳动局反应，以拖欠工资为由，由劳动局出面进行调解，调解不成功，在申请劳动仲裁，劳动仲裁你的老板仍然不执行，那就只有起诉了，其中调解时间为提起日到调解日为5天期限，劳动仲裁为60天左右，起诉的话就要看你请的律师怎么规划的了。如果调解成功，那么你的老板要支付所有拖欠的工资和补缴社保，如果不继续留用你也就是辞退你，还要支付经济补偿金。希望能帮到你。
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这种情况得看你自己怎么想了。如果你觉得老板是在逼迫你离职，那说明你在此地也就失去价值了，既然这样，就可以向劳动局反应，以拖欠工资为由，由劳动局出面进行调解，调解不成功，在申请劳动仲裁，劳动仲裁你的老板仍然不执行，那就只有起诉了，其中调解时间为提起日到调解日为5天期限，劳动仲裁为60天左右，起诉的话就要看你请的律师怎么规划的了。如果调解成功，那么你的老板要支付所有拖欠的工资和补缴社保，如果不继续留用你也就是辞退你，还要支付经济补偿金。希望能帮到你。
