领导老是给你小鞋穿,你会远离他还是靠近他?

昨夜长风69146218


我觉得说的用词不当,假设你们同事,背后向领导给你汇报,那是穿小鞋,领导直接看不上你,说明你不符合他的心意,有的领导喜欢实干的,有的领导喜欢拍马屁的,不打勤的不打懒的,专打没眼的,你如果你是踏踏实实干的,在领导面前不会来事,可能也不喜欢你,也没准领导就喜欢拍马屁的,有的领导就喜欢实干的,领导和领导不一样,如果你什么活都拿的起来,他为什么看不上你呢?以前我们有一个师傅,什么活都能拿得起来,领导都怕他,经常跟领导吵架,可是领导,奖金也不敢少给他,这叫嘴一份手一份,这样的职工领导不敢怎么样?心里恨你又不敢得罪你,如果你技术差,那你就忍着,在人屋一下,怎能不低头,或者换一个别的工作。


淑敏1955


问题的关键是领导为什么给你小鞋穿?是因为你不属于他的嫡系,还是因为领导发现你知晓了他一些不可告人的秘密,还是单纯的看你不顺眼,而排挤你呢? 远离他也就意味着你事业的晋升和职位的变动很难,也许会在现在的岗位上直到退休。即便是换了领导,对于以前的每个人的表现也多会从领导和同事中得知,那样你依然会被排挤到边缘地带。 即便是你工作努力,业绩突出。但给人感觉就是不合群,同事也不敢和你走的过近,因为害怕得罪领导。逐渐就会因为孤僻而工作不顺利,离职也在所难免。
领导就像火车头,下属就像是拖拽的一节节车厢。领导可以把你甩下,但你永远也不可能甩下领导走自己的路。 平白无故谁也不会嫌弃谁。找出为什么领导喜欢给自己小鞋穿,对症下药把问题给解决了。即便暂时不能完全化解误会,但至少能够表明自己的态度。给领导留下你愿意归顺他领导的意愿,而没有和他对着干的打算。 远离只会让自己脚下的路越来越窄,靠近领导也许还能搬走挡在前进路上的绊脚石。



豫中小吴


我是深度职场作者风雨载人间,不敢说看透职场,也算了解七分,也不敢说看透人心,也算弄懂五成,关注我,不敢说让你平步青云,但也能让你少走数年弯路。

冰冻三尺非一日之寒,遇到领导给你穿小鞋,这只是最后的结果,而不是原因,所以我们首先要搞清楚的是造成了这个情况的缘由是什么,然后才好对症下药,做到药到病除,而像领导对你不怎么感冒,经常拿你开刀,那只能说明他对你这个人有看法,自然就会觉得你这个人到处都是问题。


其次解决矛盾的方式,也绝不是所谓单纯的靠近或者远离领导,这都不是什么好办法,很可能会让自己更加被动,穿更多的小鞋,更加的难受,除非你不干了,撂挑子走人,那无所谓,随便怎么弄都一样。

一、检查自身原因

领导对你存在偏见,各种刁难,很多时候其实都是自己找来的麻烦,自己本身做事做人就存在巨大的缺陷,工作能力也不强,只是个没什么价值和竞争力的普通员工,除此之外,你是否存在这样的情况,平时对谁都觉得不怎么样,当众将军领导,在背后说领导的不是,觉得还不如自己来管,公司里面对领导对工作,也不怎么负责用心,不懂得怎样和领导进行交流,也不知道主动汇报工作的进程,更不明白该如何处理关系,找不到自己的位置,领导觉得你这个人头脑简单,没有悟性,也不值得栽培,不想在你身上浪费精力。


二、分析外部原因

如果是有外部原因,那是什么缘由,是由于有小人从中作梗,混淆视听,还是领导本身就存在管理的缺陷,心胸狭窄,那么你不仅不是领导自己的人,而且还是领导厌恶的人,领导觉得在团队里面,你就是个碍眼的货色,那么领导可能想借此开掉你,所以故意给你穿小鞋

三、做出应对方针

如果要继续在这里待下去,那必然要做出相应的对策,才有机会扳回败局,不过你也要做好心里上的准备,如果要想彻底改变这种被动无力的局面,从这种尴尬头疼的环境中,真真正正地缓过气来,绝对不是一两天就可以做到的,这势必需要一个长期的经营。

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风雨载人间


保持距离。

做好自己份内的事情,不去和领导起正面争执。即使知道他是在给你穿小鞋,看破不点破,维护领导的尊严。

反过来也应该仔细考虑一下领导为什么要给你穿小鞋,是不是你说话或做事的方式让他不舒服了。反正都是两面性的,不要只是从别人的角度来找原因,也反思下自己的问题。

当然有时候确实会有很奇葩的领导,如果你作为下属都看出了他的问题了,他的领导肯定也能够看出来的。之所以没有动,还让他继续在那个位置上,一种是他确实有过人之处,另外一种情况就是时间没有到。

所以在任何公司里面,都要注意站队的问题。站在公司的角度,基本上是不会错的。如果你愿意跟着哪一队的领导,也就意味着万一这一队领导倒下的时候,你也要卷铺走人了。


易细整理


建议你去巴结领导,我曾遇一领导,同事们都去巴结他,说真的,除欺下瞒上的,能力差劲,真的瞧不起,也就从不巴结他,他也时刻找我的岔,后来,没办法也只有去巴结他,这样的世道,没办法


人上仟百


你说的领导是会计?还是公司经理?还是老板?

你的位置决定,普通领导不会对你如何。因为公司的出纳和会计都是老板的人。不管以上三个人是谁对你不满,你都要检讨下自己是否做了什么让人误解的事,说过什么让人误解的话。如果你自己想不出来,可以找领导委婉的认个错,表个忠心。如果以上办法没用,你应该考虑自己是否要换个环境了。


生活与情感观察者


俺爹一朋友,工作认真负责,成绩斐然,却被单位领导无理由解聘了,于是,俺爹朋友从此离开了那领导……


西梁男国


把领导给抄鱿鱼?


隐者康司马


要么,削足适履,委屈求全,忍辱负重,这样适者生存。要么背道而驰,壮志豪情,拼搏一生。这样能否成功。这还要看一个又一个彼领导,此领导的肚量和管理水平。


用户1143162655340


想方设法离他更近些,看清他因为什么给你穿小鞋。领导给你穿小鞋,要开心的让他给你穿,因为你值得让他给你穿,你要快乐并心中暗自骄傲着,因为你不一般。


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