一人獨守一夢
這從兩方面來說：
第一、不管公司是不是繳納社保了，你辭職都要有辭職信，這是為了保護自己，不然你什麼也沒有，就直接不去了，公司可以按曠工等違反公司制度處理。
第二、公司從未給員工繳納社保，是已經違法了，你是可以申請從入職那天補繳的。先向單位提出，如果單位不給補，直接向當地勞動監察部門提出訴求。還有一點，公司是否給簽定勞動合同，如果沒有，你可以向當地勞動勞動仲裁部門提出訴求，追要雙倍工資。
遇見琉璃
非常需要。
企業給員工繳納社保，不僅是福利，是義務，也是法律規定。
如果企業一直拒絕繳納，最好可以書面要求一下，被拒絕後保留好證據。
然後用ems給單位寄離職通知。
寄這個要注意幾點內容。
一是辭職理由一定是要求企業合規繳納社保被拒絕，企業沒有提供勞動保障。
二是，一定要用ems，不要用其他快遞。
三是，快遞面單上不要只寫地址和收件人，也不要只在內容上寫文件。一定要在內容上寫因企業拒交社保，向企業提出離職，離職單見附件。以防企業說沒收到或內容不是這個。
四是，如果決定了就儘快處理，離職單一定要比企業因你曠工跟你解除勞動關係的文件先發出去。
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