四季村
絕大多數人都贊同退休按工齡發放養老金，在職時有區別，都退休了，怎能還存在呢
XlGOYUNHOU
退休以後工資怎麼發才更合理？我個人認為。當然是多繳多得，少交少得，不繳不得為最合理。
工作既然不分高低貴賤，人也因不分三六九等。年輕時，工作單位不一樣，工作崗位不一樣，工資待遇也不一樣，這本無可厚非。可退休了，大家都不上班，都沒在崗位。只是因為之前工作的性質不一樣，退休待遇差距距大，這就很不公平了。
就拿我們這來說吧。待遇最差的就是靈活就業者，他們沒有單位交社保，完全是自己掏腰包的，退休第一個月一般拿1000左右退休金。稍好一點的是企業退休工人，退休第一個月一般拿2000左右退休金。再好一點的就是事業單位，退休第一個月一般拿3000左右退休金。最好的就是公務員退休第一個月一般拿4000以上，以後就是每年普調，工資基數高的就越來越高。差距就越來越大。而公務員，事業單位是近幾年才開始交的社保。以前他們是不交的。為什麼不交的反而比交的拿的多的多？
我個人認為，既然大家都退休了，除了對國家有重大貢獻的人以外。就應該本著以繳費年限為基數。以多交多得，少交少得為原則，發放退休金才合理。
丁香香
退休金怎麼發、才會更合理，這是社會熱議的中心話題！
一:養老金肯定應該是多交多得、長交多得、不交不得；只有這樣才能激發大家高比例.高檔次的交費、長期交費，這樣才能保證社保統籌資金總量的充足；少交多得、不交也得，吃大鍋飯、搞平均主義，沒幾年社保資金就虧空.吃光，對誰都沒好處；
二:現在的最大問題是:社保(養老保險、醫療保險)的交費規則、退休時社保(養老保險、醫療保險)的計算方法、應該全國統一；不應該有特權階層、不應該將人劃分為三.六.九的等級；
三:大家交的社保資金、是所有參保者的公共財產！不應該用社保資金來搞扶貧、來補貼、救助弱勢群體，或者獎勵老革命、參加工作時間長的人員，那是政府和民政部門的事、不能混用；
四:佔60%的企業沒有足額為職工交納社保(養老保險、醫療保險)，佔20%的中小企業和私人企業、沒有為職工交納社保(養老保險、醫療保險)，現在又不讓企業追交、補交，這些人誰來管、該如何處理；
五:沒有交納社保的老年群體和城鎮居民、包括進城務的農民工、在原籍務農的鄉村居民、還有城鎮的靈活就業者(下崗.失業.買斷)人員，政府和財政應拔專款給予救助和補貼，使他們能按規定交納社保、並領取養老金；
六:現在議論最多的是、:企業職工的養老金與機關.事業單位巨大懸差的問題，企業職工從1988年開始自費交納社保、機關.事業單位從2014年才開始交納社保，企業職工多交納社保25年社保、而機關.事業單位的養老金反而是企業職工的2倍一3倍，這該怎麼算？是退錢、還是將養老金補上去？所謂的養老保險“並規”已經第六年，並規了嗎、人為的制度造成的差距不還在加速護大嗎？
海海147035523
這麼點事，這麼多年都整不明白。要我說，一隻要夠年令，只要是中國人，每人每月基本退休金1千元。二個人繳費分三個檔次沒有交費的，每人每月加5佰。交百分之六十的加一千，交百分之百的加一千五，超過百分之百的加二千，以後長錢，按人頭算，一視同仁，這樣比較合理，最少和最多的相差不超一倍，不象現在羌了三四倍，關鍵我下崗人員說了不算，抱欠。
國慶941
我認為不合理交社保時間長就能多得嗎，那是指企業和企業比交的，企業和事業怎麼比，我四十一年工令，退休兩仟多點，戰友四十一年工令事業退休快五仟，還有物業補助，完成任務獎年金，每年多一個月工資，五花八門的補助，能合理寫
老宋宋99
可以按幾級領導，幾級教授，幾級科學家，為國家做多少年的貢獻，有特殊貢獻的另加來分配工資，企業工人當然是工令越長為國效力越多，92年至95年後參加工作的人員從開始上班就有了交費政策，當然交費金額多，我們老工人參加工作早過去沒有交費政策現按交費金額計算工資當然不合理，如老夫國企退休76年2月一號參加工作，2014年3月一號退休，工令38年零一個月，1995年單位實行的交費，視同繳費年限就有19年，實際交費也是19年，問我的交費金額怎麼算，現在老夫河南退休金2547元問大家給個合理的計算公式來
老張182635234
我認為人沒有高低，貴淺只是分工不同，都是中國公民，改革的勝利成果應該人人有份，才能體現共產主義的優越性，縮小三大差別，國富民強，對退休者一視同仁不論工職，根據國情人人平等發放養老金因為你在職時，國家沒讓你白乾貢獻大小都得到了相應報酬，黨和人民沒虧待你，現在老了，退休了，離崗了，不工作了，所以退休金是國家紅利，應該人人平等最合理，利國利民，國泰民安。有責改責無責加免
老蔡260797396
不論職位高低，不論機關事業，企業員工，退休了都一樣按照工齡發放養老金最公平，公正。
林月金
按工齡發.最合理。95%的人不會有議建.也合情.也合理，人與人之間也不會有目前如此大的不和諧.甚至仇恨。
躍進8961
按工齡發放相當合理又公平，機關事業學校老師一樣按此方法，基本拉平，最合理了！
