2017年全国企业退休人员退休金平均水平大约在2500元左右，现在调整完养老金后，北京这种超一线城市平均退休金近4000元。首先来看企业有没有可能拿到9000元的退休金，我可以很肯定的说是绝对有可能的，因为我身边都有。人数的话，凤毛麟角。究竟什么样的人能够拿到9000元的退休金呢？我们用数据分析一下吧：

一，月度退休金的计算方式：

1993年参加工作， 2006年1月1日退休后的人员，会多一份过渡性养老金。简单来说，这类退休人员的养老金由三部份组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
过渡性养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×（建立个人账户之前的年限+特殊工种年限）×1.4%

二，社保缴费基数封顶值，缴费年限35年以上的员工有可能领取9000元退休金

员工老李，大连市退休，1979年9月工作，退休时间2019年8月，个人账户年限26年8个月，全部缴费年限（含视同）40年0个月。个人账户累计储存额143215元。

基础养老金=（7299+7299*3）/2*40*1%=5839元。

个人账户养老金=183746/139=1322元

过渡性养老金=（7299+7299*3）/2*13.3*1.4%=2718

三，退休所在地的社平工资在7000以上，退休人员更有可能领取9000元退休金

社平工资是当地人社局发布的，社会平均工资的简称。因为每个省市，每个地区，经济发展水平不同，社平工资必然有所差异。所以说，想要领取9000元的退休金，在社平工资高的地区退休人员更有可能。不过，如果没有当地户口的话，想要在外地退休，需要满足当地退休的社保相关条件，才能在法定退休年龄如期退休。

综上所述，在现实的职场当中，国企、央企、外企高管层的收入会达到社保缴费基数的封顶值，再加上在社平工资相对高的城市退休，可以领取到每月9000元的退休金水平。一般基层员工的退休工资都在2500左右，如果想要领取高的退休金，要记得多缴多得，长缴多得的原则，坚持缴纳社会保险，退休后方可保障我们的晚年生活。

HR杂谈

有一种人可以，拿我一个同事举例，老家绍兴，还是农村户口。在上海工作社保没法交城镇保险，只能交综合保险。公积金也不能交。所以谈薪资的时候公司把公司应交的部分社保和公积金都这算城工资发给他。所以他的工资比同级别要高30%多。虽然税交的多，但是每个月到手的钱真的是多的多了。把多的部分存起来绝对比我们退休后拿养老金实在的多。