如果有60万元和一个事业编制岗位,你会选哪一个?

小狐狸的灯


沿海城市有事业编的可以转业,中西部地区事业单位进去都是工勤编工资待遇也不高可以考虑复员,不过这个也不能一概而论,根据个人自身情况,家庭条件好点的可以转业有个政府单位工作农村里有面子说出去,但是得没什么负担且有一定的经济基础,如果家里没人脉没关系急需用钱的话还是拿钱吧,且目前全国很多政府单位都在改革中,之前的很多事业编制都取消了所有还是要慎重选择为好,适合什么样的生活才是最适合自己的。


城南刀哥


当然是选择事业编制了,花60万元肯定不可能换来事业编制吧。

1.事业单位逢进必考,花多少钱都换不来事业编制。

当然了,现在的事业编制都是逢进必考,任何人想进入事业单位都必须通过组织人社部门统一开展的招录考试,只有通过笔试、面试、考察等环节后才有机会进入事业单位工作,成为事业编制人员。也就是说,事业编制是你花多少钱都换不来的,即便你有60万、100万,也不可能成为事业单位正式在编人员。并且,我相信有很多有钱人肯定想让自己的子女进入事业单位工作,但是光有钱是没有用的,在事业单位考试面前,靠的是真本事。

2.60万元与事业单位的工作相比,并没有多少优势。

如果在十几二十年以前,手里有60万元确实可以为所欲为,当时一般城市的房价也就一两千元,60万元可以买好几套房,甚至在北京这样的大城市买套房都毫无压力。但是现在的60万元已经很不值钱了,别说大城市,就是小县城来说都买不了一套房,在三四线城市也就够个首付款。事业单位的工资虽然不高,但却是最稳定的工作,并且工资都是一直在增长的,现在也许觉得60万元是笔巨款,但用不了几年就不会把60万元当回事了。现在的工资水平已经比10年之前翻了一番以上,那再过10年呢,我想到时的收入水平不是60万元能比的。

3.当然了,如果你可以找到比事业单位更好的工作,那肯定是选择60万元了,毕竟社会上好工作多得是。

以上比较,仅仅是60万元本身和事业单位工作作比较,而如果你有专长,或者是名牌大学毕业生,或者你可以考录公务员,或者可以在众多企业中占据一席之地,那么当然是选择60万元了。毕竟,你拿了60万元以后还有很多资本去干自己喜欢的事业,并且比事业单位发展的还要好。所以说,这种比较是没有多大意义的,因为你拿了60万元或者成了事业编制以后的情况没有说明,甚至拿了60万以后还可以继续考事业编啊。

总之,只比较60万和事业编的话,当然是选择事业编了,不过,这样没有任何限定条件的比较是毫无意义的。

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中省直遴选


士官退役,是选择拿复员费自主择业,还是拿转业费到地方安置?这对于每个面临退役的士官来讲,都是一个难题。复员费包括复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费,转业费包括生活补助费和安家补助费(两者相差30多万,并没有60万之多)。

根据士官退役安置规定,服役满第三期退出现役的,作转业安置,由常住户口所在地负责其就业问题。我写过士官退役安置的文章,但因为是退役还是转业,引起了不必要的争议。士官退役证上,确实写的是“转业”。但事实上,军官转业,是按干部身份安置,士官转业,却是按工人身份安置,此转业与彼转业,存在极大差距,是不可逾越的鸿沟。因此,地方人事部门习惯上将军官安置叫做“转业”,士官安置叫做“退役”,主要是为了区别其不同的安置方式。

军官转业后,以干部身份,安置到地方党政机关的,登记为公务员身份,可以担任党政机关的实职领导干部;也可以安置到参公事业单位成为参公人员,即使极少数安置到事业单位的,也在管理岗位和专业技术岗位就业。军官转业到地方安置的,在党政机关,肯定使用行政编制,登记为公务员身份,如果单位有空编,无条件使用空编;如果单位超编问题严重,可以由省级以上编制部门专门增加行政编制,用于安置军转干部,特别增加的行政编制,一般被称为“军转编制”,其他人不能以“论资排辈”的方式或者理由占据使用。安置到参公事业单位的,因机构改革涉及身份转变问题,军转干部参公身份保留,可以在党政机关自由转任,以保障军转干部的合法权益。

士官转业安置,是以工人身份安置的,一般都是安置在事业单位,就目前党政机构控编减编的形势,工勤人员只出不进,是不可能安置在党政机关的。同样,因工人身份不能参公,也不能安置在参公事业单位,只能安置在事业单位的工勤岗位。按照退役军人安置要求,地方政府必须保证85%以上的安置率,国企央企也要大力配合地方政府退役军人安置工作,积极提供安置岗位。也就是说,这85%的安置率中,只有部分会安置在事业单位,还包括安置在国企央企的。即使安置在事业单位,还有使用自收自支编制的。事业单位机构改革中,由于生产经营类事业单位改企,自收自支编制取消,是随企改制,还是二次安置,也并没有像军转干部那样的优先政策。

因此,对于士官安置,如果个人有能力,有魄力,有创业欲望,可以选择复员费自主择业。如果希望有一份安稳的工作,可以选择转业安置。


职言管语


毫无疑问选事业编,拿我们县城的工资来说

一、60万,不到十年就能赚到

28岁,一个月加上公积金5000多,一年6万,十年就能挣够60万这还不算期间有涨得工资,最重要的是以后还有三四十年的工资要拿,年龄越大工资越高,这是钱买不到的。

二、先拿六十万,再考试呗

公务员、事业编是那么好考的吗?2019年省考审核通过人数222630,评论竞争比73.07:1,这还不算从小学到大学又淘汰了多少人,竞争极其激烈,若没有过硬的本领考上很难。曾经遇到过一个同学,备考了三年,最终考上县城的一个小局,面临的是多大的压力啊

三、有人说事业编不像行政编,上升机会少

这个不可否认,事业编大多是走职称的,但工资要比公务员升的快。升副科可能没个十年八载升不了,要有人还要有能力。但考职称就不一样了,需要考证考试,是可以通过自己的努力实现的。身边一个亲戚,是党政机关的事业编,90年的现在级别中级,一个月工资5300多,而同时期的公务员一个月工资4500算上车补,提副科还不知道的等到什么时候。

但这一切都是假如。。。。


小城薛同学


在60万和事业编岗位两者之间做选择,不同立场的人会有不同的考虑。

1、缺钱的,一般会选60万。有了60万,可以解决很多问题,有计划有头脑的,在三四线城市可以直接解决房子车子问题,这些大件解决了,赚点吃用的钱,只要不懒,不是问题。而如果一开始进事业单位,每月到手拿三千多的工资(一线城市除外),只够解决温饱,虽然稳定,可没有家底,什么时候才能买房买车?

2、条件过得去的,一般会选事业单位。有一定家底的,特别是父辈,最看重的是稳定,有个安稳的工作,到了年龄成家生孩子,工作之余度度假,搞搞运动,把日子过滋润,是最实在的事。为什么事业单位有很多二代,特别是G二代,原因即在此,好考,又容易混日子。

3、有钱的,这些都不是选项。六十万在有钱人眼里,根本不是事,而事业单位,工资低还不自由,估计他们也看不上,自己家业都接不过来,还有时间为这些烦恼?!


80后小公


事实上,如果可以选择的话。

我会选事业编制的岗位,

毕竟,60万虽说不少,但在当今社会,

还真的起步了太大的用处。

现在事业编制的工资真的不低了。


朋友的爷爷是单位职工,

现在还没退休。不过快了。

每个月工资8000+

这在我们这个十八线小县城来说已经相当高了好吗

要知道,你如果在店里打工,工资也才3000多块钱的,

所以说,如果可以,尽量选择在事业单位吧,


不过,事实是真的很难选择吧,


因为现在事业编制都管的很严。

即使花钱,托关系也很难进编的。

现在很多单位都是合同工了。

很少招正式的。

即使招,也是通过考试,招的合同工。

所以说,事业编很稀缺了,

以后,单位的铁饭碗是越来越少,


这个制度还是比较好的,

最起码让事业单位的从业人员有一些危机感,

为人民服务的时候,积极主动热情一点,

因为每次去政府部门办事,都感觉欠他钱一样的,

板着一张臭脸。


老徐说事999


安排工作,你和我应该是同年兵,我12年复员的,现在创业中,经历了4年只觉得生意是越来越难做,除非你有足够的资金和人脉,屈屈60万投资不够本,做小了还不如上班,做大了60万又不够本,而且投资有风险,还是要个稳定工作再搞个副业,小日子不要太好啊,你如果选择了复员,你的生活质量会直线下降,好择1-2年,不好就不知道要多久了。


永远忠于党


首先,你选择转业不一定就真的能进入事业编,要笔试,面试,综合打分。其次,转业和退伍(复原)并不是相差60万,只相差30万左右。作为一个刚到地方工作的16年老兵奉劝你,一定选择转业,多看点书,哪怕抱佛脚临时报个事业单位培训班也行。没有十足的把握或者现有平台人脉去做事情,千万不要盲目的自己去闯,当兵十几年你并体会不到地方上的复杂,三期四期退伍都三十开外了,上有老下有小真输不起。选择退伍的百分十八十的人三年后会后悔。十个里面有一个混的好的那也是本身有背景或者靠包装的。能进事业编坚决选择事业编。


满满78


您所提60万和事业编的问题,想必您是四级军士长服役满16年的老班长,个人感觉还是事业编好,毕竟年龄和学历是硬伤,脱离社会太多年跟不上时代的节奏了,进体制的话虽不能大富大贵,但到了这个年龄稳稳当当的岂不是更好,因为输不起了。

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泉城小伙在北京


之前这个相似的问题我曾经回答过一个,那就是选择事业编制。

即便现在正处于事业单位改革的风口浪尖,即便60万听起来比较诱人,还是会毫不犹豫的选择事业编制。

小编也在考体制内,但还没有上岸,所以对事业编制、公务员的情况有一定了解。以湖南省为例,今年的省考竞争不可谓不激烈,由于今年招录人数大幅降低(只有往年的2/3),乡镇等基层岗位占比达88%,导致今年的竞争异常激烈,小编报的岗位在还有一天截止报名的情况下竞争比已经达到320:1。从中就可以看出一个体制内编制的含金量有多高,所以60万跟这个比起来几乎没有可比性,在一些层级比较高的单位待遇更是没的说,某些单位的公积金比我现在的工资还要高,别不信是真的。。。。

其他省份可能有一定出入,但我想大体上是一致的。所以,想都不用想,努力进入体制内吧!


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