為什麼有人說沉默讓步,會換來小人得寸進尺?

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首先不要輕易推定你身邊的人是小 人,世人來到社會打拼就是為了自己的生存發展,手段卑鄙是德行使然,有人用所謂小人手段取上位不擇手段打壓了你。那就好好想清楚自己是不是還不夠優秀。其實從內心世界看待身邊的人和事,君子和小人真不好劃分。

在職場打拼實際上最忌計較,最忌身在廬山不知廬山真面目的無知、無奈、無聊,你跳出三界外君子坦蕩蕩 小人長慼慼的局面就形成了,小人兒自會遠離你或者崇拜你仰或俱怕你。

人生在世不稱意之事十之八九,你大可明朝散發弄扁舟,因為你只要胸懷袒蕩,光明磊落全力以赴做好工作即可!莫愁前路無知己,天下誰人不識君。


老猿1958


是的,沉默讓步,小人就會得寸進尺,他認為你是軟柿子好捏。

人善被人欺,馬善被人騎。遇到小人,你最好躲得遠一點。

歷史上多少英雄豪傑,在戰場上出生入死都沒有丟掉性命,而卻慘死在小人手上。如抗金名將岳飛,就是被奸臣秦儈陷害。歷史上這種被小人所害案例多如牛毛,數不勝數。

被稱為小人的人,臉上也和平常人一樣,沒有什麼標記,是看不出來的。防止被小人作弄,也不是件容易的事。我們平時只有小心點,不要去得罪小人,避得了儘量避遠一點。你要是被小人盯上了,你就很難擺脫他。

小人見利忘義,沒有朋友和同事情誼,狗面生毛,說反臉就反臉;還無孔不入,挑撥離間,無事生非,謠言惑眾,撓亂人心,混淆視聽,各種伎倆無不用其極!

我的一個朋友,就是被廠裡一個同事害慘的。他在廠裡幹得好好的,也沒有得罪誰,就是因為他比這個同事優秀,無意中影響到了這個同事的提拔加薪。這個男同事便記恨在心,製造事故,到處造謠誹謗。就這樣,我的這位朋友實在待不下去了,不得不離開這個廠去別的地方謀生。

“近君子,遠小人”,這是祖輩留下來的人生經驗,我們有必要引起重視。


胡學秀


其實,這就是原夲完全不同的兩碼事,不至得研討。

沉默和讓步是君子所為,心性所致。修養正竟界高的人,從來不與小人爭高低對錯,甚至不屑一顧,也就談不上小人得寸進尺了。

在君子眼裡,根本不理會小人,明知小人何以為爭。

小人則不同,唯恐天下不亂,喜歡混水摸魚,對事物總是誇大其詞,一副洋洋得意,老子天下第一的派頭。自以為是,爭論不休,我是對的,象這樣的小人誰不煩,何以為伍,棄之不論不爭為上,它再得寸進尺能有多大益處。


虛穀子金濤


沉默讓步,本是一個人的涵養,表現出這個人思想、文化素質高,而不是懼怕。但是在一些品質惡劣的人卻把別人的忍讓當作軟弱可欺,於是就變本加厲,得寸進尺,使人忍無可忍,所以有人會說:沉默讓步,會換來小人得寸進尺。




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這裡面至少要弄清楚三個問題:

一是有人說,而不是所有人說,因此只能代表部分人的意見或者想法。

二是沉默讓步,就字面拆開來理解,沉默未必讓步,也有可能是在沉默中爆發,同理,讓步也未必沉默,或許歇斯底里的讓步,而沉默讓步就是默不作聲的謙讓、退讓或者忍讓。

三是換來小人得寸進尺,之所以說換來,就是因為沉默讓步,這是典型的邏輯關係,後面是小人得寸進尺,這是出題老師的高明,沒說“有人”“他人”,而是“小人”,既然是小人,必然得寸進尺,且得尺進丈,這是純粹的因果關係。

好了,既然三個關係弄清楚了,接下來就是出題老師問題開頭的“為什麼”了,因為這才是問題的關鍵,也是題目的內涵或者題眼。芻議以為,至少有如下三個要點需要把握,或者說出題老師告誡人們要有三種本領:

一、學會看懂小人的內心本領。何謂“小人”?至今也沒有明確的答案,孔子給出了答案,“君子”對立面就是“小人”,一目瞭然,和小人共事永遠沒有道理可講,得寸進尺是必然。

二、具備看穿小人的慧眼本領。看穿小人,需要慧眼,所謂相由心生,一言一行必然透出其狹隘和自私,陰險與奸詐,說的再直白點就是狐狸尾巴藏不住的。

三、掌握對付小人的智慧本領。既然知道小人的出發點是得寸進尺,那麼落腳點必然是睚眥必報,所以就不能選擇沉默讓步,可以沉默,但不能讓步,積攢能量,準備爆發;可以讓一步,但不能讓下去,以退為進,發起進攻。

這個題目出的既好又妙,告誡每個人一方面都要爭取做個真君子,同時要敢於和小人做鬥爭!

傳播弘揚正能量,學思踐悟在路上!



做有本事的老實人0


沉默只能讓小人以為你是個懦夫,輕易就可以蹂躪你,玩弄你,引發了她的成功感,越來越得寸進尺,給壞人一次次機會,就是給自己挖坑,外人無法知道真相,都把謠言當真相,解釋也不一定能說清楚,沉默更加被認為是默認了,所以沉默不解釋,以後真相自然會浮出水面,這種說法,不靠譜!我覺得不能沉默要回擊!除非背後陷害,事後知道,也過去了,沒法追究,只能算了。


我是小妹妹姐姐


哈哈哈,對待小人,我有一套經驗,首先當你在容入一個圈子之前,請多做事少說話,最好保持沉默,慢慢的動查一切,你就會發現,每個人的人品,如果是小人,就請和他她保持距離,不與深交,對待小人的最好方,是做好自己,不給小人說話的機會,而不是退讓。[贊][贊][贊][心][心][心]


一顆平靜的心789


做人必須有尊嚴、有底線,有原則。不能一味沉默讓步。如果有人汙辱了你的人格,侵犯了你的正當權益,對你不尊重不友好的惡意冒犯,就不能沉默忍讓,必須嚴正還擊,不要怕得罪對方,傷了和氣。因為這樣對你的人沒必要再交往,就此遠離是明智選擇。


其樂在衷


現實生活工作中,朋友、同事之間因為一些瑣事,出現某些討論爭執很正常,如果大家都是就事論事,當仁不讓,這也無可厚非;但也不乏有的人,藉著爭論,或明或暗的帶有人身攻擊的言論,也經常有,個人覺得,要看哪類人,也就是因人而異;有的人,平時待人接物很好,人品也沒問題,恰恰是在爭執的時候,情緒不穩定,容易失控,這類人不妨原諒他。而另外有些人就不同了,他們經常借爭執的幌子,借題發揮,搞人身攻擊,以此來打壓別人,抬高自己,這種人,我以為,必須據理力爭,將對方的囂張氣焰打下去,還有就是保持距離。


m168807


賢人相讓海天闊,

無恥小人罪孽多。

據理力爭莫退讓,

昭昭天理任評說。








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