阿健情感說
這個說法在我們這裡不太正確！我們這裡幹保安員這個工作的，多數是50多歲的中老年人。不管你走到哪個小區，放眼一望，全是″老保安"員！只有那些三星級以上的賓館，或者是銀行、醫院、大型企事業單位，因為效益好、待遇好、工資高，才能招聘到年輕人做保安。再說很多年輕人跑去當保安，多數人是抱著″先幹著看，待有合適的崗位或者好一點的單位招人，就改行或跳槽"的心思的。其實幹保安這個行業，也沒有什麼不好的！除了地位低一點，待遇差一點，上班時間長一點外，能自食其力，不給家庭當累贅、不給國家添麻煩，我就覺得挺好！我們就是要尊敬這些用勞動換尊嚴的人。他們比那些整天只知怨天憂人，只知仇視社會待自己不公平，高收入的工作沒本事去幹，低收入的職業又看不起的懶人高尚！如今有許多人一提起保安就罵″黑保安"，在這裡我想為保安員說幾句公道話。我認為，是如雨後春筍般突出發展的房地產業，加速了物業管理的這一行業。由於國家對物業管理公司成立的要求不嚴格，對物業管理人員的從業素質沒有認真把關，導致大批的物業公司應運而生；其中不乏混進了許多良莠不齊的管理人員，以及一些道德品質差的保安人員。現在的物業公司絕大部分是房開公司的附屬品，掌控這些物業公司的人，許多人根本沒有物業管理的資格證。他們缺乏相關的管理經驗，遇到小區裡面出現麻煩的事情，不是置之不理，就是強勢對待。如此一來，業主受氣後找不到說理的地方，加上保安沒有發言權，只能一再推諉。就讓業主將怒氣撒在保安身上，稱他們為"黑保安"。當然，也有受物業管理經理人指使後，對業主實施毆打的保安。我也非常不齒這些人的行為！正是這些人抹黑了工作又苦收入又少的保安形象。我們當初於2000年創建物業管理公司的時候審核很嚴，每年還要經理帶頭去省城參加培訓。那時我們招聘的保安，很多都是從武警轉業的年輕退武兵。他們思想素質特高，對待小區裡的業主又很熱情、樂於助人，深得小區裡大爺、大媽們的讚賞。可是近幾年來，隨著人民生活水平的飛速發展，物價是飛速的漲上去了，但保安員的工資，卻還是最底層的。窮則思變，讓絕大部分的退武軍人紛紛轉行，去派出所、交警隊當了協警。許多物業公司能招聘到50歲左右的人當保安，就已經是燒了高香啦！就這種狀態下，許多物業公司還怎敢奢談素質呀！崗位上不差人就不錯了。作為十多年的老物業管理者，我既為當今物業從業人員素質的下滑感到無奈，也為未來物業如何發展憂心仲仲。如今市面上、頭條號裡，一提起物業、一提到保安就會遭至罵聲一片。與我幾年前，每接管一個小區，都會得到《優質物業管理小區》嘉獎的情形相比，我甚至不敢發文去為大多數無辜的保安員申辯一下。我多想大聲的說一句:″各位大神們！別因為你遇到幾個毫無職業道德的″黑保安"，就視天下的保安為″黑保安"了，稱職的保安員畢竟是佔大多數的啊！我們這些起早貪黑工作在第一線，競競業業為小區保平安的保安員們，可不做那些不良物業的″背鍋俠"呢！
鑑於目前國內物業管理的混亂狀況，真心希望國家能專門為物業管理行業出臺一些執行標準。準則中一定要有針對不良物業管理企業的制約，要讓廣大業主遇到物業管理公司存在不作為，或者服務不到位的時候，能依據準則為自己維權。而不是像現在這樣，無奈之下以拒交物管費來作為反抗物業的方式。還有就是，即使小區裡的業主委員會解聘了不作為的物業公司，但物業公司的人卻不會輕易離開，要麼佔著位子不讓，要麼就威脅或打罵業主。像類似的情形，為什麼不以破壞公共秩序，為什麼不以故意傷害罪拘留他們？我堅信一個道理，只要你的服務做得很好，沒有誰會故意攆你走！被人攆走的企業，不從自身尋找原因，卻一味的與業主對著幹，這隻會讓物業管理與業主的關係更惡化。我幹物業管理十多年，不敢誇口自己多厲害。但我一心撲在工作上，每天都要以業主的眼光和角度去檢查手下人的工作，對待業主提出的問題，永遠當做是頭等大事，不妥善解決決不罷休。不敢誇口每個業主都說我好，但98%的人都說我管得還可以，我就很知足了。
龍行7372834
我就是個保安談不上喜歡是為生活，我工廠普工和保安一樣算工資，保安工資平均高點因為固定加班，還有法定假日三倍工資，夜班又可回家乾點活，可以跑滴滴，上班刷點單掙點生活費，我也曾想過放棄這個被人看不起的職業，但又想為什麼就要因為在乎的別人看法，去幹那些表面有上進的工作，什麼是有前途的工作，去幹保安的人也是沒大理想的沒文化，其實也就普工和保安之間選擇，我也做過普工和建築工社保八年了，買滿15年可自由選擇職業了，主要是看重有社保的原因。
力帆豐順
昨天去北京的鐵路博物館，給我最深的印象不是祖國火車的發展史，而是看到整個博物館的安檢售票，保安都是年輕人，估計他們的薪資待遇應該不高，但是，在北京如果做裝修，會很苦很累，但是，薪資至少是他們的7-10倍。還有公交車上的所謂安全員，也都是年輕人。
傑夫王
關於這個問題，我嘗試回答一下。
我覺得，現在很多年輕人都願意跑去當保安，主要原因不外乎幾個：
第一，一般情況下當保安不需要太多專業技術。在很多人印象裡，保安這個職業相當於坐班或者半巡邏半坐班，平時就是守守門崗，巡邏巡邏，不需要燒腦子，想著這個報表怎麼報，這個工程怎麼做，這個代碼怎麼寫…只要有責任心，盡心盡責工作，一般不會被解僱。
第二嘛，當然是清閒自在了。保安這個職業一般都有輪班制，熬個大夜，次日能讓你睡到自然醒，甚至連飯錢都省了，不用像其他很多職業一樣，明日復明日，明日何其多，這點我覺得現在的年輕人肯定喜歡，反正我倒是比較嚮往。
第三嘛，當然是入職門檻不太高啦！一般只要社會經歷沒問題，身體健康，沒有疾病，都可以去試試，起碼這是一個正經職業，准入門檻比其他職業低得多，不問你這個那個證，不要求你這個那個級，簡單快捷就上手，多好。
但是，各行各業都有自己的心酸和苦楚，只有經歷過才知道的。尊重每一個職業，就像我們希望每一個職業都尊重我們一樣，只要傾心付出，辛勤勞動，都是生活的勝利者！
😊😊😊
重點說
現在為什麼很多年青人都跑去當保安？我認為可能是有以下原因造成，一，准入門坎低，設想不會有985，211這類本科生去當吧？可能只有考不上一，二本的高中生或只讀過初中的學生，揶或沒錢讀書的青年才去涉獵保安吧。二，一些沒有較高文化的農村青年，為了到大城市淘金，又無一技之長，去當保安實乃現實之舉。三，這是最重要的，當個保安，所拿工資雖不高，但可以混個肚兒園，家長大人或已放話，你只管你自已就夠了，家中老人不必你操心，你已經成人，好歹去闖蕩吧，不要再指望在家蹭飯了，我們老人自身難保呢！這叫第二次斷奶！強行趕出家門，討生路！
老張335536
年紀輕輕就少走幾十年的彎路，確實不錯😊
茅鄉楊生
主要還是目前各行各業基本都歇著沒有事業做了。以前是子承父業，現在是父業也沒有了，年青人有為子業也沒有業了，都處在各行各業癱瘓的狀態下，如果一個好企業的項目就可以安排百號好幾十名人員去上班，現在基本上這些事項不存在了，再有意力的人也生存不下了，再說再俊的男人他也是人，也要有生活的來源，生活沒有辦法，也只能去找些基本工資低的事來做，不然連自己個人都難生活的下去，何況在說他的家人和社會上還有無數個家庭生存極其困難的家庭大家的生活。錢的確一年不如一年的好掙，但大家做的企事業也漸漸在萎縮，不知過後大家的生存路要走向何方，也沒有辦法下筆去描述好跡象大家生存的未來。
閩藉寫作
其實每個人做什麼工作都是得適應能力，現在很多年輕人去當保安很正常，因為從當前生活生存來說，有時候競爭壓力以及工作為了一個崗位卻要求極高，根據自己能力，與其去無數人競爭一個沒有勝算的崗位，不如找個適合自己的崗位不需要多大費力的，這樣同樣也是生存，不管怎麼活法，只要努力拼搏奮鬥賺錢，對自己或者家人有所擔當有責任心就好，綜合現實生活年輕人去當保安，也是一種簡單的生活方式，社會不斷的進步發展，每個人都在為了生存而努力，只要開心健康就可以說是一種平凡中的幸福。
白雲104577348041
保安這個位置是有數量的，不是有些青年 都去幹保安，也安排不下，你說的這句話不付合邏輯。
再說了保安這個活不好乾，一人難稱百人心，人多心雜，一個人很難應對眾多的人，也是出力不挑討好的行當。
風調雨順151446913
保安也是一種職業，除了上班時間長，沒有休息日，其它的和工廠上班相比都不差。我在工地上做木工這幾年環保查的嚴活不好乾，感覺掙的還沒保安多。
