教培機構不能再情緒低迷,客戶讓別人搶了怎麼辦?

星河渡人間


一個好的教育培訓學校不讓老想著杞人憂天,擔心被別人搶客戶,而且要從自身找原因,完善自身軟硬件。口碑,酒香不怕巷子深,這樣客戶會源源不斷的流向你的機構。如果出現你說的這個問題一定要從以下幾個方面找問題:

一、鎖定招生目標人群

根據培訓機構的經營模式,統一招生對象,集中主力對準目標人群。

二、口碑招生

口碑通常包含品牌口碑和朋友介紹這兩種途徑。

品牌口碑顧名思義,就是衝著這個品牌來的,這樣的機構很少,只有一些大的機構才可以做到。

三、製造學員需求,共同招生,促成報名

篩選出真正有需求的學員之後,對這些學員有目的地展開活動,比如邀請這類學生及家長到學校,通過舉辦公開課的形式,讓學生親自體驗生動有趣的課堂氛圍,打消學生及家長的顧慮,從而促成報名。比如舉辦某個招生活動時,既然大家共同的招生目標已經來了,就可以分攤費用,一起來做這個活動,相對於每個機構單獨做也節省了成本。

四、宣傳要懂揚長避短

培訓機構之間都存在著模仿效應,誰的招生模式成功就模仿誰的。在宣傳自己機構的時候,不妨重點宣傳自身的教學特色、師資力量,以及學員和家長最關心的成績提升問題,重點突出機構對提高學員成績的專業度和自信心,相信會是一個不錯的選擇。

五、建立招生渠道

招生渠道需要養。中小培訓機構可以多找一些招生代理,讓代理幫著推薦學生過來。也可以找一些機構合作,他們有生源但是彼此業務不競爭,可以相互推廣。

六 另外當下疫情嚴重時期,多準備網絡課程,以防萬一。


英語神童璐瑤日記


是的,教培行業是內憂外患、四面楚歌,如果再因自暴自棄、破罐破摔損失一些老客戶的話,容易垮掉。

有個定律講的是好像是越消極越失敗,越積極越成功。所以一定要積極應對、仔細思考,最終車到山前,必有路的。

我個人也有個培訓機構,投資10多萬,第一年招聘老師多,還代理一些課程,成本很高,還沒賺到錢就碰到十年難得一遇的政策監管和學校託管等,現在學生沒幾個了,但是我不會放棄,選擇教育一行,就更要憑良心,本來就不會大富大貴。

祝你早日積極起來,陽光總在那風雨以後,一起共勉。


阮老頻道


做好質量。教學口碑


英語老師Jerry吳


努力提高師資力量,提高服務質量。


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