贵州山水情
这种领导十足的小人啊，一般人在他手底下大多都是默默做事，想存活只能顺着他。
但是我们都是打工的，机会很多，没必要在这种人渣手下受气，要么走人寻找更好的机遇，要么大家揭竿而起，为自己争取一下。
当然，职场江湖，没人愿意出头得罪人，没必要硬碰硬，对他有意见的可以私底下聚在一起，一定要避开他的心腹，找机会让公司上层无意间发现他的某种作为，正常情况下，企业是不能忍的，应该会一查到底，把他扫地出门，肃清不良风气。
贰区职场那点事儿
这个问题非常简单。
贪财好色，爱管事，瞎指挥。这种人其中沾染一两种的有，全部占全的没遇到过！假如赶一块了，我要看所在这个单位前途潜力如何？再结合这位人渣领导在其它方面有没有优势。
如果:单位有前途有潜力，一时离不开，没法辞职的话，那么跟这类领导相处就是唯一的结果的话，我要讲究点艺术性了。
首先，对其以上缺点视而不见。免得干扰情绪和工作上的正常判断、执行。
其次分析，在目标达成方面，领导有没有可借力的地方。
第三，与工作有关的保持良好沟通，无关的话题一概不谈。避免被抓小辫子。
最后，用结果说话，争取赢得领导的信任和闭嘴！
平头哥妙解
找个时间，给他挖个坑
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