和建築公司下的項目部簽了份簡易勞動合同,項目部沒有給員工交社保。怎麼辦?

看見靈海


首先明確你的職務,應該是項目部的管理者,因為民工兄弟流動性大,是不會在乎社保的。

項目部只是公司委派的一個管理該項目的組織,是沒有權力籤勞動合同的。

但現在很多項目,都是這種形式,項目經理承包後,公司配置的管理班子人員太少,然後就在外面找臨時工了,這種情況下是沒有社保的,但收入會相對高一點。

如果你願意在這項目部繼續幹,又希望有社保,可以和項目經理商量,讓公司出面籤正式的勞動合同,買社保、扣個稅,一切走正步;如果項目經理或者公司不願意,那就證明他們需用你的時間短暫或者是不固定,你隨時有失業的風險,那就需要提早作準備了。


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