王子书童
有的时候我们就是喜欢庸人自扰。
别人开18000，或者开十万都跟你一毛钱关系有好吗？
所以为什么很多公司不愿意透露薪资或者公开工资的问题，其实核心原因就在这，别人的工作和你的工作是两个概念。
说句不好听的，门卫大爷，万一是老板的父亲，他过来守个门，老板给大爷18000一个月的零花钱，跟你有关系吗？
所以有的时候我发现很多人简直就没道理。
老板愿意给多少钱给他，那是他的事儿，你自己没能力没本事没背景，所以争取不到高工资，你能怪谁？
就好比说乞丐在外面要钱，一个月挣两三万，但是你辛辛苦苦工作一个月挣5000块，你心里不平衡。
那你要不然把你的西装脱下，拿个破碗也要钱去啊？
所以说做自己的工作，挣自己的钱就OK了，别一天天没事儿找事儿的，去给自己找烦恼。
职场大侠知阳
看到你的标题，我想对你说。在我们厂也有一个这样的保安。而且我们工人知道后，一点都不嫉妒。
我们厂是一个服装厂。大概有100多个人吧。有一天厂里来了一个老头还做保安。还顺带给工人做饭。这位老人家做的饭还好吃。他告诉我们说他以前是厨师。早上晚上看看大门。在厂里他还经常喜欢管个闲事。这里不安全了。那里东西放的不是地方了，工人的电车充电不安全了。这类的小事他总喜欢管。老板每次看见他都恭恭敬敬地给他上烟。我们服装厂好多妇女礼拜六礼拜天把小孩带到厂里的。老板是个老顽童，40来岁喜欢和小孩打闹。那老头保安上去就骂老板。老板也不敢还嘴。
后来我们实在好奇。问老板。老板才告诉我们说那老头是他父亲。以前开饭店的。现在岁数大，不干了。在厂里当保安顺带做饭。每个月工资也是1万多。其实这样的保安，任何员工都不会嫉妒的。
哈牛兄弟
如果我所工作的厂里新来了一个守厂的门卫，工资18000元钱，我不会有什么其他的想法；最多就是好奇这个门卫凭借的是什么来领取18000的工资，是否有值得我去学习借鉴的地方等。
因为作为一个老板，是不会无缘无故的开出这么高的工资，既然开出了这份工资，那就说明这个人或者他身上有值得老板去投资的地方，并且给老板带来的价值远远大于一个月18000的薪水。虽然我们坐不到老板的位置，不明白老板的格局，更不理解老板所做的含义；但是我一定清楚明白老板不是傻子，不会做无谓的投资及付出。
为什么现在很多的企业都不允许大家相互的探讨薪水，因为这样容易造成企业混乱及影响企业的工作效率，更加容易引发员工之间的矛盾与猜忌。作为员工的我们只要做好的本分工作就可以了，其他不必要的事情尽量少去打听，这样对自己的职场生涯是不利的：
1.一个老板，是不会做亏本生意的。一个老板他所有的付出都是看着背后所带来的利益，如果他每次的收入与付出不成正比。那么相信他也不会把企业做不到这样的规模。
2.不论做任何事情，不管是创业还是就业，所有的收入都是与自己的付出是成正比的。自己本身不值这个价位，不管怎样也是开不出这样的价值。
3.有的时候，在职场里，我们看到的仅仅只是表面。更多深城的东西有些是我们看不到的，老板之所以是老板就是因为他的大局观，他看的比我们更加的长远。
4.与其有时间及精力去探讨别人的薪水、嫉妒别人的收入。不如用来提高自己的能力、丰富自己的知识，到了那个时候，你所羡慕的、嫉妒的将是自己所拥有的。
我之前所工作的企业就有一个这样类似的典例，我们企业的一个行政经理，60多岁了。根据我们这边的行政经理行情，年薪最多不超过8万；可是她却在我们企业领取的是15万的年薪，薪水基本上与我们企业的副总等同。因为当时我是公司的出纳，负责公司工资的发放，我是到了年底补薪的时候才知道的这个事情。当时我也很好奇和纳闷，一个行政经理的工作怎么这么高。
直到第二年我因为职位调动，调到公司经营部去才明白了，从那以后我才开始不小看老板的任何一个决定和付出。那是因为公司项目审计的事情，开始公司的项目经理和预决算这边去对接审计局，审计局这边给我们公司项目审减了合同金额的20%左右，金额差不多审减了400多万，当时我们公司对于这个事情还是很重视，毕竟涉及到了几百万，这个是纯利润啊！当时找了很多的人出面都没有解决这个事情，后来没有办法只有在开会的时候汇报给了老板，当时在会上老板就直接说，项目经理和行政经理对接一下这个事情，是什么原因造成的。明天行政经理和项目经理一起去跑一趟，因为是老板的安排，哪怕我们不是很明白老板的举措我们也按老板的要求执行。
到了第二天一起去了审计局才真正的见识了别人为什么能够拿到15万的年薪，因为我们这个行政经理是上一任的审计局局长，现任的局长还是他的学生。而且我们还不是一道了审计局就去找的关系，而是先和负责审计我们项目的人员去进行争论，通过她和审计局负责人的争论当场对面就给我们少审了100万左右。然后她又抱着资料去局长办公室坐了差不多半个多小时就回公司了。等了差不多半个月，我们拿到审计报告一看，最后的审计结果是审减了10%左右，审减金额210万多点。硬生生的给公司挽回了接近200万的纯利润。这样的人拿年薪15万多份吗？我认为一点也不过分。
所以从那之后，我对于拿高薪的人，从来都是一种钦佩的。或许他们平时体现不出他们的薪水比我们高在什么地方，可是一到关键时刻，别人就是发挥他为什么会拿这么高工资的原因。
从此我明白了一个道理，没有无缘无故的付出，也没有无缘无故的收获。所有的一切都是基于自身的条件及能力，当你的能力达到一定的标准的时候，不管是你的职位还是薪水都会顺其自然的上升。因为老板也不是白痴，知道只有通过薪水及职位来挽留一位值得挽留的人。
甜美人生
我们工厂从国有编私企的时候，真的就来一个保卫科长。这个科长是个河北人，长得有些显老50多岁的人看上去像60多岁的。这个人热情善良，对待每一个人他都能表现出一种热心肠的方式。所以我们大家伙儿也很喜欢这样的人。他这个人就好喝酒，一天三喝。用他的话说，早上喝一顿酒一天什么都有。他管这早上的喝酒叫早白，他这个人喝酒的胃口也不大，就是一个包子一碗粥，然后就着一瓶小白酒开始滋润起来。在食堂喝上酒的时候，他的话就非常的多。总是跟我们炫耀他的工资和老板的关系，后来我们也私下里知道了他是老板的表弟。老板每个月给他都是八九千元钱的工资，所以说他的小日子非常的甜美。
不过他这个人到很好爽，有一次我们几个工人在食堂里跟他一起吃饭的时候，说这个老板也太不开情面了，既不给员工价又压员工工资，由几个人都不想干了。谁知老板这个表哥也就是保安队长，当时就拍桌子说你们哥几个等着我去找他。后来听公司机关的人说，这个老哥果然去公司老板那里闹了一场。从那往后大家的假期是每周给一天假，而且工资再也没压过。只不过是那个老哥儿，没过几天就被表弟调到老家去上班了。我们这些人感觉到过意不去，因为我们他丢了自己八九千块钱的工资，这种人真的是很善良，所以说我对那个老哥还是很怀念呢。
伊春美食美客
还以为就我遇到这么神奇的事情，原来大家都目睹过相似的情况。
我有个八竿子打不着的亲戚一厂里，门卫是个老大爷，早些年就在厂里干活了，虽然年纪大了，但身体还很硬朗，做事勤快，因为来自农村，据说家里经济条件不好，孩子都出去打拼了，孙子也大了，家里不需要帮什么忙，也不想给孩子添麻烦，就自己出来找点事情干，挣得钱不需要多，够养活自己就行，最好还能给解决吃住的。
这不我亲戚厂里就是最能满足他要求的地方，一汽车厂，缺个守门的，他就来了。有个小房子，给他住。但那房间朝向不好，冬冷夏热，大夏天，每天下午太阳照进来，整个房间像个蒸笼，老头舍不得花钱买厚窗帘和遮阳板，不知从哪里随便扯了条布，挂了条铁丝就当窗帘使了。房间里堆满了废品，硬纸皮，瓶瓶罐罐，地上一张破床，床边一把不会摇头的风扇，床上堆满了衣服，小桌子摆了几本发黄的书，和一些散乱的维修工具。日常吃饭就是去食堂打饭回来，在脏兮兮的地上坐着吃。
他的工作很简单，就是看门，进出厂里的访客都要严格核对登记，有时厨房缺人就去帮一把，见到工人哪里做的不规范，存在安全隐患的，老人家总要上去叮嘱两句，甚至有天夜里还报警抓了一个小偷，真正非常恪尽职守的门卫保安了。
一开始觉得这老人日子过的真苦，冬冷夏热的，七十多岁了，子女也不在身边，还要这么辛苦地为生计奔波。有一次我过年回老家，去大伯家，突然很感慨地说起这位门卫大爷的故事，说他做保安，每个月工资最多也就两三千块，自己过的那么艰苦，不知道这次过年有没有回家，家人有没有陪他过，要是自己孤身一人待在厂里过年，那也太惨了吧，生活太艰难了，唉。
我大伯：？？？你不知道吗，那个大爷是XXX（我那开厂的亲戚）他爹，人家工资万把块呢，比你多多了，净瞎操心。他儿子要给他装空调换窗帘，他爹死活不让，说这样挺好，不要浪费钱，他儿子拗不过他，也就由着他了。其实老人家现在能在厂里干点活，也好，人也活动活动，不用一天到晚在家闲着，坐出病来，你说是不。人家也是穷苦惯了，他儿子想着多发点工资，也算孝敬老人家，但他爹几乎都没用，都存着哩，说以后一起还给儿子，说他儿子办厂也不容易，天天加班熬夜，喝酒应酬的，白发比自己还多。
好吧，原来如此，哭笑不得，还有这层关系，门卫还有这个收入，是我给自己加戏了，人家明明父慈子孝，我还操心上了。
感谢阅读，不妨添加对我的关注，有什么职场问题方便随时交流！心念HR
哈哈哈，我以为只有我才遇到了这样的“精品”，没想到这种“精品”在其他的地方还是会有复制。TMD，让我们这些朝九晚五的工人还活不活啊。
本人在一私营炭系厂，也算污染企业之一吧。去年我们厂也来了一个保安，大概五六十岁，有一次我在门卫室陪他喝小酒的时候，他问我每月挣多少工资，我说三四千左右。他居然很不屑，也许是喝了酒，他的这种表情彻底的激怒了我。我说你的工资可能只有我的二分之一，他忍不住笑了，壮似不经意的说，是你的5倍。我以为我听错了或是这个保安喝多了乱说。没想到有一次我看见老板给这个保安敬烟，我用心一打听，好吧，我终于确信那天睌上不是我听错了，也不是人家喝多了，而是酒后吐真言啊！！！！！
儒子牛397
呵呵！我没看错吧！一个门卫1万8的工资！😋😋😋😋！就楼主目前的情况来看！一个门卫拿1万8的工资，要么是股东，要么是“皇室宗亲”，身份不简单！还有可能是董事长的老爷子了！呵呵！但就问题来看！有这样的“狠”角色在公司！他的工资，人事部应该单独做工资表，单独发，不能跟管理层一起发，这样管理将无法开展！更不能跟员工一起发，这样员工会“炸开锅”！不管怎样！别人看门能拿，1万8，这是不争的事实，我们也改变不了什么，那就踏踏实实工作吧！攀比这些没有任何意义！纯属个人意见，仅供参考！谢谢大家！
江湖壹歌
门卫工资18000元我倒是没遇到过，但是我真的是知道一个保洁阿姨的工资是15000元。我一个朋友在济南上班的，他们公司有一个保洁阿姨，看起来很不起眼，就是一位老太太，年龄在60多岁，平时来的很早，一般情况6点就来给打扫卫生，8点半员工来上班的时候，都已经打扫干净了。
后来在发工资的时候，我偶然得知这个保洁阿姨的工资是15000元一个月，并且还是税后的！我当时就懵逼了，因为我这个朋友做技术，在那个公司才11000元，在公司也算还不错，但是还不如一个保洁阿姨！
这种情况肯定是不正常的，后来我朋友就问了他们组长，问完之后才知道。原来老板刚刚创业的时候就在这个写字楼里，这整平层的写字楼都是这个保洁阿姨的，那时候这个阿姨刚退休，在家里闲着没事，老板组这个写字楼的时候，房租挺低的，但是有个要求就是，这个阿姨来打扫卫生，每个月给交五险一金，然后给发一点工资就可以。
老板算了算很划算，就答应了，就这样，这个保洁阿姨兼职房东一干就是两年，跟公司的老板和很多老员工都很熟。后来老板因为业务资金运转问题，马上就要破产了，公司员工工资和房租都交不起了。于是老板就跟这个房东商量退租的事情。结果房东说，让老板好好干，房租不用急，什么时候有了什么时候给。并且还借给老板300万（老板用房子做的抵押）按照银行利息算。
就这样过了半年多，公司资金运转过来了，老板也有钱了。为了表示感激把保洁阿姨的工资提成了15000元。并且据说，这个家公司组这个写字楼，5年没有涨房租！
高工资肯定是有原因，任何一个老板都不可能白白送钱给别人！
青松议说
可能好多人看到这个问题都很扎心，一个守厂的门卫，月薪18000元，有些让人匪夷所思啊！如果你有这种想法，说明眼界还有很大的拓宽空间。
不要被常识蒙蔽双眼，你所认为的并不是真相，门卫只是一个岗位名称，而非一个低薪水的代表。就好比在多年前，在好多人一贯的思维认知里，认为捡破烂，收垃圾的就是穷人的标签。
可谁知，一朝识破垃圾君真颜，发现他们哪儿穷啊？好多捡破烂，收垃圾的都是潜伏的土豪金，家里除了一套豪华别墅加一辆进口小轿车，银行还有大笔的存款，这让很多人着实大跌眼镜！我记得有一个白领朋友曾感叹道：转山转水，转贫富，最后转到自家门 。好多公司的高级白领，打工多年，最后发现，每个月的薪水真的白领了，什么房租费、物业费、水电费、网络费、煤气费……一大堆费，只能让工资让时间一样哗哗流走。
表面看似光鲜靓丽，财富指数估计还不如大街上扫大街捡破烂的大爷大妈。因此，我们不要被生活的常识所蒙蔽了双眼，门卫没有人告诉你是底层岗位的代表，中n海保镖如果去除z府的光环，不一样还是被你认为是一个看门护驾的小大爷。
高薪的背后是常人无法胜任的职责，我不知道题主所在的厂子是做什么的，但是我以前在工业重镇的一家大型工厂无意中见过门卫的考试题，第一次初见门卫笔试题和面试题，简直惊呆了！疑惑道：门卫还要这么复杂的面试关需要过吗？
不过，我总觉得事有蹊跷，这家的门卫绝对不简单！为了消除疑惑，我专门请该厂的人事部长吃饭。吃饭前，我开玩笑似的问该厂的人事部长：部长啊，你看我能胜任你们家的门卫工作吗？部长看了我一眼，问道：几年的功力了？开始，我没懂他的意思，盯着他，伸着脖子疑惑的看着他。他笑了，说我傻。我砸吧砸吧眼睛问他：部长大人，没听明白您的意思。部长故作深沉，没有立刻回答我，而是转而又问我：你懂法律吗？我说我只懂劳动法……
最后，在和这位部长大人的交谈中才得知，人家的“门卫”根本就不是你家的“门卫”。在这里，为了避嫌，我就不明说他们产品的性质了，反正是比较特殊的产品。他家的门卫除过正常的守门巡逻，还要懂法律，会武功，刚才他问我有几年功力了，就是问我会武功吗。除过以上这些呢，还要精通门禁系统调试与维护，能制定和实施紧急预案，最重要的是还需要包揽厂子内部所有员工的安全卫生和突发事件的教育培训，有效杜绝安全事故。
看了这些要求，估计很多HR都会感觉自己根本就招聘不到这样的人才，这哪是门卫啊？简直就是文武全才嘛！可想而知，如果题主的厂子确实有必要设置一些特殊的门卫岗守厂，肩负着厂区重大的安全隐患事故的排查和处理的话，18K的月薪不算啥，你作为厂子内部的员工还想啥呢，不要多想，每个岗位有每个岗位存在的必要性和价值性。
如果你目前在厂子从事的工作技术含量低，没有发展前途，在某种合理的情形下，你可能还真不如一个门卫拿的工资多。
总结：题主无论在任何情况下，都不要多想，别人高薪的背后是你所不知道的原因，更不要心灰意冷，要想突破自我，平衡自己那颗不安分的心，努力的先让自己值钱，唯有自己值钱了，赚钱根本不是事儿。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
笔记簿杏豆
这事儿有两种可能，
一：有后台，而且是非常硬，硬死的硬！有他公司能正常运转，没他明儿就关门儿
二：真有能耐。有这样一个故事叫‘’我能在暴风雨中安睡‘’，
大概是这样，说一个农场主去市场雇伙计，因为有事去晚了只剩一个人，可他的工资比别人髙一倍。农场主很纳闷，问你有什么特长工资比别人高一倍？伙计说：我能在暴风雨中安睡，农场主也没整明白，着急用人贵就贵点儿吧。
等到了家里也没看出有什么过人之处，农场主想我是不是上当了！
直到有一天狂风大作暴雨倾盆，农场主赶紧去喊伙计，却见他在床上蒙头大睡，怎么都喊不醒，农场主没办法只好自己去看一看，情况是：草垛都苫好了，鸡鸭都进舍了，牛马都进栏了，井井有条，妥妥当当。农场主这才恍然大悟原来是这样啊，值！
所以做人要么有逆天的关系（不一定长久）要么有一技之长。刚才那位门卫大哥挣髙工资是有道理的，还是不要说长道短，咱还是老实巴交干好自个儿的活儿是上策！
