鹰眼看社会
二线的领导，也是领导，一定要坚持去！主要有以下几个原因
送了那么多年，一旦中断，以前人情全部归零
题主每年春节都去给领导送礼，那么在领导的心目中，会有一种思维定式，就是春节你会去给他送点东西，关系是靠维持的，一旦不送，领导会认为你已经在有意的疏远他，慢慢的，关系户变淡，那么，你那么多年的努力，以前积累的人情，全部归零
领导退居二线，但是人脉圈还在，维持好关系，相当于扩大了自己的交际圈
退居二线的领导，不一定没有实权，即使本人没有，那么他的朋友圈，交际圈呢？这些也是一笔巨大的财富，如果能和他维持好关系，那么他的圈子，慢慢的也会成为你的圈子
春节去看领导，是对老领导的尊重，可以提高自己的人品值
在春节，回去看望一下自己的老领导，会让人觉得你比较尊重他们，同时会为自己树立一种比较好的形象，这样当你遇到什么事情的时候，才会有人站出来帮你，因为你是一个懂得感恩的人，重感情的人
每年就那么一次，不会花多少钱
每年就春节去看一次，带点礼物也就几百块钱的事情，不会对自己造成重大的经济影响，而对于老领导的意义，却很大不同
综上，既然以前都去了，那么就继续去看望，对自己的职场，是有帮助的
EXCEL知识屋
不管领导有没有退居二线，既然每年春节都会去送点年礼，那不仅今年应该去，以后也应该去。
01
送年礼的原因很多，你送礼是属于哪一种
由于存在管理与被管理的关系，很多人选择给领导送点小礼，不然就会心里不踏实。送礼的原因有很多，归纳下来不外乎：
第1种原因，对领导的倾慕尊重，自发的送礼表达尊敬。
第2种原因，得到过领导的帮助或提携，心存感激想表达感谢之情。
第3种原因，有求于领导或者希望得到领导的关照，主动结交领导向领导示好。
那么，有没有想过你每年给领导送点年礼是基于哪种原因呢？
02
不论是基于什么原因，既然开始了就要持续的送下去
送年礼的原因有很多，但不管是基于哪种原因，只要开始送了，就不应该停，哪怕领导已经退二线了。
如果是基于第1种原因，是对领导的尊重而送礼，难道领导退二线了，你就不尊重他吗？你尊重的只是他的位置，而不是他这个人？
如果是基于第2种原因，到领导退二线了，你就不感激他吗？如果是这样，你对他的感激也不是真心的。
如果是第3种原因，领导退二线不代表领导的资源就没有了，俗话说瘦死的骆驼比马大，再怎么着退二线的领导的资源、话语权也比你大。
所以，不论是哪种原因，给领导送年礼之后就应该一直保持。否则，让领导怎么看你？怎么着都不利于你的人设的建立。
特别是，领导退二线了，对很多事情特别敏感，特别在意，这时候更应该多考虑他的感受，否则之前做的工作就白费了。
03
摒弃利益交换的意味，崇尚礼轻情意重
中国人崇尚一个礼字，但送礼也要讲分寸，不论是基于什么原因，送礼要切记不要太重。
送礼太重则有利益交换的嫌疑，长期送礼让自己出血不痛快，也会给领导惹麻烦，一旦开了头，就不容易打住。而且，就算真有利益交换，也不需要选在年底这个敏感时间，与人于己都有害。
所以，不如采用礼轻情重的形式，表达到自己的感情，让领导体会到你对他的用心就够了，于人于己都不会犯错。
综上所述，既然以前每年都送年礼，那就不管领导有没有退居二线，都应该继续送，但应该遵循礼轻情意重的原则，不要太重太过。
自由职路
我的观点是：一定要去。一直保持与老领导的联系，对退休的老领导保持尊重，是一种礼节，会对你的形象有所提升。
我的老领导已经有退休的了，也有退居二线的。我一直保持着过年过节去领导家串个门儿的习惯。带上一点儿礼物表示尊敬，礼物不一定多，有时候还会拿回来一点价值更高的礼物，或者在老领导那里蹭一顿饭，其乐融融。
而老领导在退居二线和年退休之后，对像我一样能够对他念念不忘的曾经下属，会非常的欢迎，态度一直很好。有时候也会畅谈一些自己多年以来工作的心得。我也喜欢拿自己在工作中遇到的困难向领导请教，有时候得到的指点会让自己茅塞顿开，获益匪浅。
01.不能“人没走茶就凉”。
退居二线的老领导，依然是一个具有着职场智慧和威望的领导，只是已经干了一辈子的工作，用退居二线来缓解即将退休带来的不适而已。在这种时候，能够一如既往的保持对领导的尊重，才说明你是一个成熟的人，不能让人家说你“人一走茶就凉”，何况人还没有走，茶就更不能凉了。
02.这是一种职业素养。
即使领导明天就退休，作为下属或者曾经的下属，以前一直和领导关系密切，而在领导退居二线之后果断的终止者中密切的联系，会在同事之中引起非议。会有人说你“势利眼”，对你的形象会大打折扣。尊重退居二线的老领导，是一种职业素养，是成熟的职场人应该做到的，是成为优秀员工的潜质。
03.给领导一个好印象，对自己也有好处。
领导退居二线，说明即将退休，这时候的心情是比较复杂的。一种“船到码头车到站”的失落，或许还有一种对权力的依恋和不舍。这个时候是对人心和人性的一种考验。保持尊重和密切联系，给老领导一个好印象，说不定老领导会利用余热帮你一把，让你获得一个意想不到的机会也未可知。
04.结语。
总之，停止与领导联系，对自己有害无益。而继续保持对领导的尊重，春节送一点儿年礼，对自己的好处显而易见。既能够让人看见你的人品，又能树立一个好印象，何乐而不为呢？难道是缺那一点儿买礼物的钱吗？肯定不会。所以，继续下去，不要让自己处在难堪的境地。职场如江湖，且行且珍惜！
率职之言
雷哥认为，今年你如果不去，才是大大的不妥，为什么这样说呢？
首先，领导虽退居二线，但职场影响力和人脉不可小视。
很明显，你的领导是最近这一年才退居二线的，这说明领导离开权位的时间并不长。虽然退居二线，职位的光环已经不在，但哪怕是“人走茶凉”，这茶也不会陡然降温，也是要经历一段时间才会变凉的。
领导身居权位多年，自然有自己的经营和建树。虽然二线了，但在单位内的影响力却不会伴随着职务的更替而立刻全部丧失。包括领导那个层级的其他领导，以及曾经提拔过的人、帮助过的人，都是领导手上不可多得的人脉资源。
这些与领导走得近的人，其职位和权力并不会随着领导退居二线而消失，所以，你可千万不要小瞧领导，轻视领导，以为领导退居二线就“废了”，你就可以不用理他了。这种自作聪明的“投机思维”，只会给你带来深刻的教训。
其次，年年都去，今年不去，会让对方觉得你是势利眼。
如果你年年都去给领导拜年，而领导今年退居二线了，你就不去了，这就会让领导明白，原来你只是看重他的权势，你只是想借用他的权力，而他的官位没有了，你瞬间就从谦逊的下属，变成了冷漠的路人。
你如果今年不去拜年，会让领导十分寒心，并且会对你的认知有非常负面的巨大转变。领导会认为，自己看清了你的人品，只是一个“势利眼”，并会对你会十分记恨，这种落差带来的记恨，甚至会比其他从来没有给他拜过年的人更为强烈，因为，他觉得看穿了你的伪装，认为你就是一个势利小人。
一旦这种认知确立了，他就会在未来的日子里，借助自己的人脉资源和影响力，找你茬、挑你刺，你所有前面辛辛苦苦挣来的表现，都将付之东流，可谓得不偿失。
再次，职场社交不要太过功利，更不能太过虚情假意。
既然你曾经年年都给领导拜年送礼，这说明你与领导的关系还是走得比较近的，更进一步，也许领导也曾经帮过你的忙，关照过你。
如果有这么一层关系，那你就更应该“吃水不忘打井人”，多多饮水思源，想想别人给你的好，而不是只算计利益得失。
职场社交，不论是对领导也好，还是对普通同事也罢，最好能放下一些功利性的想法，保持一种平常心的态度。只有这样，才能让人感受到你的真诚，而不是虚伪。
一旦你所有的行为都表现出一种唯利是图和虚情假意，最终只会让别人看破你的手脚，与你渐行渐远。
其实，给老领导拜年，一年也就一次，费不了多少工夫，花不了多少钱财，但你如果不做，潜在的损失恐怕就不止这点礼钱了。
总之，职场上，为人处世、待人接物是一门学问，更是一种修炼，既有人情世故的经营，又有尔虞我诈的防备，透过现象看本质，我们才能洞悉职场的规则，才不会犯下低级的错误。
雪天惊雷
应该去，从情理的角度，在位时，领导应该对你帮助颇多，人走茶凉的事情还是要少做，就当成自己的一个长辈来走动，后面领导还可能对你在生活和工作上提出很多有价值的建议；从利益的角度来看也应该去，去一次也花不了太多钱，但这对领导感情来说就算一种雪中送炭了，领导在官场多年，应该还有很多资源，可能在不经意见帮你大忙[机智]
Liufan2009
之前每年都去送年礼，那么今年应该也不例外。
为什么还应该继续送呢，有如下原因：
不让领导觉得人走茶凉
如果今年因为领导退居二线，可能对你之后的仕途帮助不大，所以才考虑今年去不去给领导送年礼，我觉得如果是因为这个原因，那么领导也会觉得你很势利，和他友好也只是图他的身份地位而已。这样也会让领导觉得心寒，世态炎凉。
感恩领导之前对你的帮助
虽然现在退居二线，但之前应该对你还有有所帮助的。对于帮助过我们的人，不管帮助的事情大小，恩情轻重，我们都应该心怀感恩。虽然年礼价值不高，但却可以聊表心意，礼轻情意重。所以今年还是应该继续给领导送年礼。
日后可能还需要领导的扶持
领导虽然退居二线，但是之前的关系人脉很多并不会因为他退居二线而疏远。毕竟当过领导，别人多少也都还是会敬他几分。且如果你日后有需要领导帮助的地方，凭领导的关系人脉，应该多多少少还是能帮到你一些的。
还有领导虽然现在退居二线了，但如果以后又上升到一线的话，肯定会有很多人巴结讨好，所以你逢年过节给领导送点小礼维护好关系是很有必要的。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
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栋哥说职场
你奔着权势今年退了不用去，你念记感情懂得感恩去行，至少打个电话。
铜鐘
能去就去下吧！领导不领导的不要紧，不要让人家说咱们趋炎附势，陪老领导走走坐坐聊聊，我感觉挺好的。
西安文化观察员
送礼是传统文化范畴，太复杂，不用非得过节走形式，还是自然点吧，我一般出差回来，都会给身边人带礼物，既不尴尬，也自然。过年只送父母和岳父岳母，还有小辈。
实用内家拳法践行者
开了头，继续去吧！想保持好名声还是去，让别其他领导知道你是个知恩投报的人，为以后升迁做准备，混官场口啤也很重要。
