余映灯
马上就是教师节了，研一新生给导师送礼物一直是我们课题组的传统，礼轻情意重，礼物不需要太贵重，心意到了就行。
我在读研究生的时候，师兄就告诉我们马上到教师节了，研一新生提前给老师准备一下礼物。到时候教师节当天大家一起给导师送过去。新生选礼物，大家一起送，导师名下硕士加博士一共有15人，分摊到每个人身上也花不了多少钱。
不同于考研复试前送礼，那样目地性太强，并且很多导师也很反感这一行为。考上研究生就是该导师的学生了，导师指导我们实验，论文，就像在毕业论文致谢部分感谢导师一样，教师节送个小礼物我认为是应该的。
我提到礼物不需要太贵重，心意到了就行。比如导师喜欢喝茶就送个杯子，导师年龄比较大就送个按摩仪，或者其它礼物这个因人而异。就拿我导师来说，说实话什么东西都不缺，不送也不差你那一个，因此心意最重要。导师已经60多岁了但还没有退休，这么多年来培养了100多名硕士，博士，有好几人在高校任教，有的已经评上了副教授，教授。许多已经毕业的师兄师姐还经常来看望老师，有的专门从国外带礼物回来，已经毕业的学生尚且如此，在校学生为什么不表示一下呢，这种形式也是尊师重道的传统。
考研小秘书
我觉得没有多大必要。
现在，陆续各校都已经开学，研究生也到了入学时间。入学后跟导师见面，可能正好在教师节前后。如果觉得节日空手见导师面实在不好意思，我觉得研究生可以带一束鲜花去见导师就足以了。
身边有不少研究生，拜访导师的时候，除了鲜花，带的最多的就是家乡的一点土特产。诸如此类，花钱不多，聊表心意的礼品，很多导师不会太反感的。
除此之外，我觉得送导师其他的比较贵重的礼品就要格外谨慎。因为在你不了解导师为人处事，行事风格的情况下，你的礼品可能会带来反作用。
比如身边有过导师朋友，被研究生弟子送购物卡，或现金的事，朋友的第一反应是很诧异和恼怒，感觉自己的人格都受到了侮辱，也很容易就形成了对于学生的“市侩”印象。
研究生导师和研究生的关系有些特殊，是亦师亦父亦友的关系，还有的导师和弟子的关系还带有老板和下属的关系性质。这种复杂的关系模式下，掺杂进来太多的物质利益纠葛会让彼此的角色都变得有些尴尬。绝大多数研究生导师还是很珍惜自己的名誉的，有着知识分子的清高。
很多时候，一个短信，一句贴心的问候或者电话就足以达到送礼的效果。
还有，高校师生之间的关系相对要单纯很多，导师看弟子，主要看得还是学术能力和人品，因为很多导师是需要弟子付诸学术劳动，真正出学术成果的。导师对门下研究生的评价，一般不会被太多其他物质性的因素干扰到。
所以，回到这个问题，与其浪费小心思在无谓的见面礼上面，不如用自己的学术能力和人品去征服导师，这是比前者更靠谱的方式。
以上，供参考。
孙卫华
这是一个敏感的话题，今天我就斗胆来谈谈我的拙见。首先选择导师要对导师的学术研究方向，学术成果有所了解，有条件可以从学长，学姐哪里进一步了解导师的性格，处事态度。礼尚往来是每个人在社会中必须面对的事，也是人际关系的润滑剂，但尽量不要庸俗化，超出自己的经济能力和身份。学生首先要守本份，学好自己的功课，完成导师交给的任务，让老师宽心，不要和导师争名利，像对待长辈那样对待，关心导师。每逢过年，节日，老师的生日送上祝福，送上价值符合自身能力的礼物，是礼节，更是尊重。
绿叶60032486
可以。毕竟尊师重教是必须的。不过笔者认为需要掌握分寸:
1. 礼品不可以过于贵重，200元以内。
2. 精神层面的关心与尊重，远比物质层面更具有人文关怀意义。
3. 不能过于频繁。可以选择在教师节，老师生日等重要日子表达对导师的尊重与谢意。
