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首先知道领取失业金的人说明对于社保的作用还是非常了解的，社保包括了五个险种，其中的失业保险就是为了保障员工失业的这种情况，也就是说在失业的情况下，只要满足相应的条件，职工就可以依法申领对应的失业金，一般情况下领取失业金需要满足3个条件：
1、失业保险缴纳满12个月以上，也就是说工作期间社保最少交满1年以上；
2、非因本人意愿离职。最能证明这一点的就是离职证明，离职证明的内容要为非因本人意愿辞职的情形才可以作数。即被单位单方面解除劳动关系的员工，其他情形主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已经办理失业登记。
满足以上三个条件就可以领取失业保险金，以北京 为例，每月可以领取的数额如下图所示（2020年最新数据）：
失业金只是为了过渡失业的这段没有薪水的阶段，每个人一生中最多能领取的只有24个月，也就是说领取失业金的月份累计为24个月，如果领取的月份已经达到24个月，那么即便是再度失业，也不能再办理失业金的领取了。
如果是在领取失业金的期间已经重新找到新的供职单位，新单位就有义务为职工按时缴纳社保，如果职工的状态为“失业”意味着还在领取失业金的阶段，新单位则不能为其办理社保的缴费工作，所以需要先去办理失业的地方进行“失业转就业”的业务办理，办理完成后，新单位才可以为其办理社保的参加和转入工作。
离职期间，很多人都是在家静静等着面试通知，只有一小部分人知道可以申领失业金，这笔钱其实不领白不领，如果一辈子都不领的话等到自己退休后就不会再有机会领取了，所以如果在离职期间很拮据的话，失业金也可以帮助度过一时的难关。
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笔记簿杏豆
我从事人力资源多年，对于人资这块比较熟悉，让我为你解答一下，首先我们需要了解一下怎么样可以领取失业保险：
1、首先必须缴纳失业险满一年。
2、非自愿离职，也就是说可以是劳动合同不在续约或者辞退员工。
3、办理了相关手续。
这样的人员可以领取失业保险金另外我们也要了解一下失业保险金可以领取几个月：
累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
另外当我们重新找到工作还可以领取失业保险金吗？
自然是不能的，因为新的单位需要给你缴纳五险一金，其中五险一金就包含失业险，如果你在入职新公司后没有办理相关手续，那么公司就无法给你缴纳社保，而且失业险也比较低，公司缴纳社保金额比失业保险要高，因此一般都会选择办理手续不在领取失业保险。
豆芽菜说职场
楼主你好，正在领失业金的人员，那么如果又重新就业，找到新的工作该怎么办呢？如果说是这种情况的话，那么我们在领取失业金的过程中实现再就业，那么很明显就会停止发放你失业金的待遇，因为你实现在就业以后，你所在的工作单位都会给你正常的去交纳相应的社保待遇，但是你一旦将自己的社保关系转移到新的工作单位，作为失业金的发放部门，他就可以监测到这样的一个社保重新交费的情景，所以说这个时候就会停止发放失业金的待遇。
虽然说我们要领取失业金的待遇，没有达到你所规定的年限，比方说你可以领取24个月，即便是没有达到这样的一个要求，但是我认为还是有必要把自己的社保关系转移到企业单位，然后通过企业单位来参保，因为毕竟这样的话，你的养老保险包括其他的几种保险都可以参保，但是在领取失业金的过程中是不允许来自己缴纳养老保险的，并且只有一个医疗保险的待遇。
所以说实现再就业对于自己来说还是一个好消息，虽然失业金不能领取，但毕竟可以享受到其他的一些保险，甚至对于自己来讲，还有一份稳定的工资性的收入，那么这样的一个工资性的收入，对自己来说才是最重要的，因为毕竟毕竟失业金的待遇来说相对还是要高了不少。
社保小达人
随着劳动力市场的不断活跃，人们失业、再就业也越来越频繁。领取失业保险金，是不少年轻人的做法。国家每月会发放90%最低工资水平的失业金，还会给代缴基本医疗保险。没有达到90%最低工资水平的地区，将在2020年底之前达到。
失业保险是每缴费一年可以领取三个月的失业金待遇，最长不超过24个月。
一般来讲，用人单位只要给我们办理了就业登记手续和社保参保手续，失业金的发放和领取就会自动终止。没有领取完的失业金不可以一次性领完哟。
如果我们在领取失业金期间，实现了就业，没有领取的失业金月数，将会进行封存。等待下一次失业符合领取失业金条件时，重新合并计算。
领取失业金待遇，这是失业保险的重要内容，不会影响社保缴费以及其他任何待遇。而且国家的失业待遇政策还在不断优化。比如根据最新国务院关于进一步做好稳就业工作的意见，国家对领取失业金期满仍未实现就业且距离法定退休年龄不足一年的人员，可继续发放失业保险金至退休年龄。
所以，国家会不断优化失业保险的功能，让失业保险基金充分发挥出稳就业的作用。
暖心人社
楼主你好，领取了失业金的待遇，但是又找到了工作怎么办？实际上领取失业金和重新找工作，他们二者之间没有任何的冲突。只不过对于你来说，找到新的工作单位以后，如果说新的工作单位给你正常的来参加社保，那么这个时候你需要做的就是，需要将自己的社保关系转移到新工作单位继续参保。
在转移完成社保关系之后，那么失业部门就会得知你的这个社保由新的工作单位来给你参保了，所以说既然自己实现了二次就业，那么对于你个人来说，失业金的待遇就会被停止发放。所以说失业金不能够在继续的领取。不过对于一个人来说，一次性领取失业金的期限是不会超过24个月的，它是按月来进行发放的，所以放弃这个失业金的领取，在找到新的工作单位以后，我觉得还是值得的。
因为毕竟找到新的工作单位以后就能够让自己实现一个稳定的收入，其次自己的社保待遇也是由公司来进行承担，相对来说自己的经济负担会有明显的减轻。如果说你不愿意放弃自己失业金的待遇，那么在领取失业金待遇完成以后再参加社保当然也是可以的，只不过这样一来的话，就是对于你个人来讲，可能自己的累积社保的缴费年限，尤其是养老保险的缴费年限，将会受到一定的影响。
