幸福的一家子15850291
啥意思，沒有看懂？資質限制取消？你是說報考一建的人員資質麼？這個行業資格證是沒有辦法取消的，國家只能規範儘量讓從事這個行業的人去考，而不讓無關想掛靠的人去考。但是真正從事的人根本沒法考過，因為現場很多經驗和做法跟書本差距很大，或者換句話說，現場做法很不規範。
幹施工的一般都是農民工，而領導農民工乾的最好學歷也不過本科或者研究生，還沒有見過博士生現在幹施工的，說到底文化水平都不高。所以從業資格證（一建）很重要，對規範行業尤其重要。
現在都覺得建築行業掙錢，其實很多人都不懂建築行業的弊端。不好結婚且離婚率高，永遠不會固定，終年漂泊在外。比起那些搞金融的差太多。建築行業留不住人才，能留住恐怕只有那些在辦公室裡的設計人員，真正施工人才恐怕很難長久發展下去。
現在的建築環境被搞壞，主要就是因為這個，苦的永遠都是一線人員，一線的農民工和一線的施工技術人員。
本來好好的資格證（一建）變成了某些人投機倒把的途徑。
tshd3105
看了一下其他人回答，大多數沒明白題主意思。正好從事建築施工10多年，我來回一下吧！確實，現在施工企業資質辦理時，除了三級（最低）還要人員，也就是人員資質（證），其它等級資質辦理只需要業績了！但是，企業資質升級1年只能一次，還不能跨級。三級升二級就要業績了！那麼，升級時業績怎麼得到？現在施工市場已經基本規範，特別是大項目，要中標，你的投標文件商務部分，也就是主要管理人員，沒執業證，就直接ps了，更不要說技術部分施組及報價了。項目經理必須要有建造師證！所以，其實，要業績，就包含了要證，因為沒證不可能有業績！
青菜大叔119
一群什麼都不懂的人在評論，就這麼說吧，就是分包再分包，真正需要一建證的可能只需要一個，其他的證說實話不需要，所以證書也不是那麼重要，關鍵是這個公司的業績，能幹得出來幹得出利潤，證不證無所謂，這就是現狀，說沒證就幹不了的估計考一建考傻了
liuix
二級及二級以上總承包資質取消對人員的考核！僅僅是資質的考核。但是二級及以上資質單位承擔項目，需要的人員遠不只三級資質的要求！
不斷趕路001
最少三級還需要，而且你估計不是幹這行的，是個代辦什麼的，並不是不需要，是可以和最低等級一樣的人員要求，因為二級，一級肯定滿足三級，才不需要，但是核查時候需要最低三級數量要求
用戶2321148506068
沒聽說要取消資質考核，就算取消了你接工程的項目經理也要有證，建造師的含金量不是靠一個單位最少六本證撐起來的，主要還是要看單位的業務量
不要錢的小粉紅
希望我的回答對大家有參考意義。
我國建築業施工企業數量每年都在增長，在總承包和施工管理的專業技術人員中，特別是在項目經理隊伍中，建立建造師執業資格制度非常有必要，市場需要也非常大。所以建造師一直都很有用！
確實，住建部很早以前就簡化了《建築業企業資質標準》中部分指標。除各類別最低等級資質外，取消了《施工總承包企業特級資質標準》中關於企業經理、財務負責人、一級建造師的指標要求。但我們從中可以看出，三級資質這種最低的資質還是要建造師的。對於企業而言，如果啟用沒有建造師證書的人擔任項目經理，將依法給予罰款、停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰。所以，企業還是必須需要足夠數量的建造師持證人員。
比如，前段時間天津曝光270家工程企業因為建造師不足，而被取消資質或被責令整改、禁止投標；江蘇省也因建造師人員不足等原因，擬撤銷510家建企資質。各地區的資質動態核查的重點一般都要包括“建造師”人數是否達標的核查。伴隨著資質審查越來越嚴格，資質審核不通過的企業還是需要通過“補足建造師”等方式來進行整改。所以現有企業對建造師還是很有需求。證書市場也在不斷的整頓和規範化，但正是因為這些使得建造師證書供不應求，不僅證書價值得到提高，也從另一方面肯定了建造師的含金量。
如果你是建築工程相關行業的從業人員，考一個建造師證很有必要，會幫助你追求更高的職位。如果你不是，還是不要去考，掛證行為不可取。
綜上所述，雖然現在取消了企業資質對建造師指標考核，建造師仍然會是建築企業的寵兒；隨著掛證打擊力度的加強，建造師證書含金量也會更高！
以上就是我針對這個問題的部分看法，表達不夠詳盡，有時間再交流更多想法。歡迎關注我的微信公眾號【建查查】，與我交流。大家還可以使用小程序【建查查】查查全國工程建設行業70多萬掛證名單！
建查查
這就對啦！企業業績好壞決定項目經理數量的多少，沒有業績再多閒置的項目經理都是擺設！以業績好壞和業務多少來正確直觀評價才體現一個公司的資質的高低！大力支持
Salijia
企業資質取消建造師要求了，動態審查嚴格了，項目人員管控更加嚴格了，招投標中人員要求沒有建造師直接廢標了。有資質，沒人上項目還是白費
二狗爹1212
取消資質對建造師的考核是迴歸本質
