大家裸辞之后重新找工作都需要多久?这期间的各种烦躁该怎么办?

ARkam


重新找工作需要多久,这是每个人都不一样的,取决于你是否有能力,是否有准备。人在这期间的各种烦躁,却是裸辞的人都共同拥有的,因为它是个人潜意识中,对自我的催促与逼迫,造成了齐加尼克效应。我个人认为:陷入齐加尼克效应,产生烦躁情绪的人,应当让自己保持理智,明白所有的烦恼与压力,都能够得到缓解释放。

齐加尼克效应带来的影响

齐加尼克效应:是指工作上的压力,造成心理上的紧张

裸辞对于职人来说,不仅让自己脱离大众,失去收入来源,更会让生活陷入不稳定的状态。越找不到工作,压力就会越来越大,从而造成心理上的高度紧张,这种紧张则会衍生出更多的负面情绪。

直接举个例子说明:

一个朋友,因为受不了单位的不合理管制,愤而裸辞。在这种没有任何准备的辞职之后,他的职场生涯陷入灰暗,连续投简历都得不到回应,对自身产生了极大的怀疑。而他本身是一名大学生,原先想的是自己找工作并不难,但事实却超乎了他的想象,给生活带来了极大的困境,于是每天借酒消愁。

陷入齐加尼克效应的人,心理上的紧张会衍生出烦躁,焦虑等等负面情绪,采取裸辞的职人,在这种情绪的影响下,更容易被击垮。


既然已经裸辞,一切苦恼都是咎由自取,应当先保持理智,再采取办法

裸辞作为当下十分常见的现象,其实都是因为个人的盲目冲动,不计后果的行为。而既然已经采取了这种方式,那么后续出现的状况,就应当有足够的心理准备,不应该被情绪支配。

那位裸辞的朋友说:裸辞一时爽,过后到处碰壁很艰难,但我不后悔。

他每天借酒消愁,正是缓解压力的一种手段,因为待业期间的各种负面情绪,都是压力衍生而来的,而为了消除掉这种齐加尼克效应,合理的减压是必须的,在这里我给出以下建议:


消除自我催促,拒绝负面情绪

许多裸辞后的人,都会觉得找工作更难了,因为投出去的简历石沉大海没有回音,但实际上这只不过是齐加尼克效应带来的负面影响,让你心理上变得更加急迫,造成错误判断。

  • 摆脱这种自我催促的办法很简单,你只要想想你自己还有简历可投,多少人是没有简历的,他们都能找到工作,你当然也可以找到。


  • 用日期标注法,来消除内心的紧张与急迫,有的人裸辞不过八九天就开始着急,是因为他在时间上没有个准确的概念。

  • 用自我暗示法,来持续保持自己的自信心,每个有勇气裸辞的人,心中都必然有着一定的自信,在暂时找不到工作的情况下,不断的进行自我暗示,就可以消除烦躁情绪。

裸辞是冲动的,但不该任由这种冲动持续下去

我个人向来不支持裸辞,因为它给人带来的是许多看不到的风险,但既然已经处于这种状态当中,那么就应该保持理智,从负面情绪中挣脱出来。


造成情绪烦躁的根本原因,是因为找不到新的工作,那么我给出以下几个方法:

01 不要执着于一个方向求职

聪明的职人应该明白一个道理:并不是所有人都能去做自己喜欢的工作,如果真有这么好运,那么天底下大家都是笑着在工作。因此求职的方向应该是广泛的,首要的目的是先去除裸辞后给生活带来的影响。


02 不要执着于求职

找不到工作而产生烦躁情绪,是因为没有固定的收入,那么换个思路想,只要有了收入,就可以有效的去除这种负面情绪。那么有些副业有些兼职,也是可以得到利用的,因为它并不会花费太多的时间,例如我现在在这里回答问题,就是一种兼职。


03 化压力为动力,因为你没什么可失去的

没有工作没有收入,其实对于职人来说,已经没有什么可以失去的了,那么为了找到新工作,还需要瞻前顾后考虑什么吗?当然不需要,你需要做的只是立刻行动起来,让自己有个心安理得的角落。

总结一下

裸辞找工作需要多久,这个因人而异,但在这期间产生的烦躁情绪,却是大家都共同拥有的,而面对这种负面情绪,我们要做的就是消除它,不要被它影响。


而摆脱了这种负面影响之后,职人应该做的是找到新的工作,让自己从裸辞的影响中挣脱,其实一切都是源自于心理上的不安,只要这种不安消除掉,那么一切都在掌握之中。


以上内容供参考

我是秋羡职场,每天分享,每天进步,可以关注我了解更多信息。

羡秋


我从去年11月中旬裸辞,直到今年4月中旬才入职新工作,期间间隔了4个月。

裸辞最初,我休息了一段时间,加上春节,一直没有主动找工作,主要有合适的岗位自己找上门来,我会去看一看。正式找工作是从3月开始,4月初搞定。


下面几个问题,可能会帮到你。

1、为什么我会拖到3月才找工作?

如果对未来没有清晰的规划,裸辞并不是一个好的选择。我裸辞的原因是,上份工作让我身心俱疲,整个精神到了临界点。

但正是因为上份工作的身心受损,我对未来工作内心有点恐惧,于是没有能正确面对,不停地说服自己,年前工作不好找,要等到金三银四黄金求职期。

其实年前招人的企业,都是急需,而且年前跳槽的人少,竞争也小,是一个找工作的好时机。

我拖延到3月,不是对局势判断的不明确,完全是处于内心疲惫。

所以,找工作之前,一定要调节好身心。给自己定一个期限,到了这个期限就要立刻行动起来。

我给自己定的期限是从3月开始求职。其实拖的有点长,其实半个月的调整期也足够了。

2、如何应对找工作期间的烦躁?

真正的烦躁是从主动求职开始。

烦躁的主要原因有两个:

1、对自己的竞争力没有把握

2、求职的姿势的不对,进入恶性循环

第一个原因,主要是因为对自己能力的无法确定,引起的焦虑。建议你可以强迫自己静下来来,仔细整理之前工作中累计的经验,复盘自己之前做过的一些活动,可以落实到纸面上,这样更加清晰可见。

我是做互联网运营的,但是,我就整理了一下自己做运营的一些经验和思路,写成一篇文章发在社交网站上。这篇文章帮我理清楚了思路,让我更加有底气。而且因为很多人给这篇文章点赞,觉得帮助到了他们,这些也从侧面鼓励了我。

第二个原因,主要是求职前准备的不充分,导致求职时碰壁。出于某种害怕失败的心理,我在求职前,并没有好好准备,面试临场发挥,效果自然不太好。面试的失败,又会让我陷入自我怀疑的焦虑中。其实,这个时候需要的就是摆正心态,不要去给自己下太多评判,比如,我不行啊,我太笨了,太懒了什么的。

我们应该做的就是,第一,分析自己的能力所在,理清楚!第二,分析求职单位的岗位需求,进行面试准备。如果自己有弱点,就想办法补缺。

在屡次的求职碰壁中,我发现,自己逻辑表述能力太差,无法在面试官面前很好地说出来自己的想法,于是我就根据JD,把自己的想法写成思维导图,放在ipad上,当场演示给面试官看。事实上,我在这几个方面准备完全之后,很快就拿到了想要的offer。

3、辞职和求职开始的两个月空窗期,我是怎么度过的?

在辞职和正式求职之间,我有两个月的空窗期。如果这两个月,我是闲着的,我就会忍不住的乱想,百分百陷入焦虑中。而且面试官会问,你空窗期的时候在做什么?这个时候,要有合理的,突出自己优点的答案。

于是这两个月,我开始做一些平常没有太多时间做,但是我一直很感兴趣的事情。比如,我喜欢写读书写作,我就开始看书写书评,学习讲书稿的写法。于是这段时间,我在微信读书上写书评,在悟空问答上答题。很快,我微信读书粉丝累计到几千人,悟空问答也很快被认证为达人。

当面试官问我,你这段(空窗期)时间干什么去的时候,我就把这些东西展示给对方,表明我自己是一个有规划的人,有想法的人,不是头脑一热就辞职了(。虽然事实比这些复杂得多,但是我们要展现的就是积极向上的心态)。


虽然现在工作走上了正轨,也多了很多经验之谈。

但是我十分理解你的焦虑,因为曾经的我也十分焦虑。再总结一下上面的几点:

(1)心理态度上:不要对自己有太多评判,就事论事。不是我们笨、蠢、什么都不会,而是我们还没有准备好。

(2)战术上则是“就事论事”地做准备。一个是理清自己的优势,把能证明自己成绩的案例整理出来。而是,多多研究企业需求,对症准备。在面试过程中查缺补漏,不断完善自己。

(3)生活上,尽量不要让自己闲下来。要么就是准备工作所需要的各种东西,要么就做一些自己感兴趣的事情,把生活填满,尽量避免自己胡思乱想。


祝你求职成功~找到自己理想的工作。


徐疯疯


本人90女,已婚已育,即将迈入30岁大关。新媒体运营岗。毕业后在上海一直从事金融行业。今年8月份,国家严查,公司遣散了,赔偿了一个月工资。因为每个月要固定还款装修贷和房贷,1万5左右,压力之下第二天去面试了。

一开始选择海投,邀约面试的很多,面了6家,什么类型的公司都有,没有收到offer,后来改变了策略。第一家就拿到了offer,另一家过了初试。从失业到入职一周时间。期间的心酸不多说了,崩溃大哭过好几次。

在这里我想和大家分享的是,你准备的充足程度决定了你拿offer的速度!

1.所谓磨刀不误砍柴功,简历,作品集必须准备,并且打印出来呈现。多用数据说话。

2.多总结,多复盘,把每一次面试的问题都记下来,可以向大牛咨询。面试下来有几个是经常问的,你是怎么策划一场活动的,为什么离职,自我介绍...这些完全可以写好背下来。

3.一定要针对第二天面试的公司做准备,面试官会问你对我们公司了解吗,你说不知道。那就拜拜了……了解公司的基本信息以及一些运营方式并且有自己的见解,很加分。


米说职场


25岁那年,我在一家上市公司做人力资源工作,连续两年被评为优秀员工。年中的时候,公司组织了一次内部竞岗活动。我当时在50人中脱颖而出,总分排在前五名,目标岗位是某部门的负责人。当所有人都认为我将毫无悬念地走向领导岗位时,老板却私下里把我否定而另用他人。得知结果,我愤然离职。

我所在的是一个五线城市,好的企业不是很多,而且好的企业关系网很复杂,所以很难进去。但既然出来了,就只能再另寻好的归宿。陆续面试了几个单位,不是我没看中企业的发展前景或提供的岗位,就是企业认为我并非其理想之人。原因各异,但一个残酷的现实就是:我可能会面临长时间的失业。

母亲经常说我从小就是个喜欢瞒事的人,外面受了什么委屈都不说。是的,我什么都没说,就假装还在上班。

一大早吃过早饭,我骑着单车出门,开始漫无目的的流浪。河道边、公园里都会停留一会,偶尔还会绕着某条路转上几圈。如果有面试机会,也会去看看。但多数时候,都是一个人坐在某个石凳上发呆。

中午,我会去超市,买上几个包子充饥。夏日的中午酷暑难耐,我在河边的树荫下,汗流浃背。远处,几个小孩在浅水处游泳,有时会想着过去加入他们,但始终没有勇气。对了,有些时候我还会背着笔记本电脑,看一些下载的电影。但多数的时候,我会焦虑,我会想着我的下一站归属在哪。

每到下午四点多,是最难熬的时候。临近下班,我要赶着时间回家。路上还会担心遇到以前的同事或邻居,他们知道我经常的出入路线。当然,除了几个相熟的朋友,我不会告诉别人我失业了。

母亲没有文化,但对我关怀备至。每次下班,都会问我今天累不累,忙的啥。所以,每次回家的路上,我都绞尽脑汁编一些班上发生的事情。

连着两个月,我过着这样的生活。后来,天凉了,早上出来会冻得发抖,下午下班点秋意已至。尤其碰上下雨天,我会在公园的凉亭下目光涣散的看着绵绵的秋雨。经常在公园里溜达的老人,经常会投来奇异的目光。很多时候,我会觉得特别尴尬。

后来,我弄了一副鱼竿,开始钓鱼。其实,更多的是让自己平静下来,因为近两个月的折磨,我精神意志已经趋于消沉。下午回家前,我会把鱼竿藏在树丛里。中间我也拒绝了几次重新结业的机会。经历了一番煎熬,发现原来说的趁没啥工作的时候好好潇洒一番的年头荡然无存,更多的是焦虑、不安和萎靡不振。

入冬前的一个中午,我接到了本地一家大型企业部门负责人岗位的入职通知,瞬间觉得得到了全世界。那一刻,四处漂泊流浪的情景在我眼前浮现,那么多的委屈终于让我哭成了泪人。擦去眼泪,我近乎跳舞一般骑着单车在公路上狂奔。

回到家,还是一副下班的样子。依然瞒着,直到现在。

这种体验,回忆起来是人生的一次历练,但谁也不愿意再去尝试一次。所以,每次跟新入职的员工谈话,我会告诉他们要珍惜机会,即使在这可能会干不了多久,但离职前要找好出路。

那是我的25岁,敢说敢做,也能承受。现在我35岁,上有老下有小,无论怎样,我都不敢那么洒脱。在这个年龄,很多时候,你玩不起。


职场菜根谭


裸辞一时爽,事后火葬场。

我也干过这事儿,在16年5月份裸辞,9月份才到第二家单位上班。

这中间整整四个月,一开始过得是爽,没有工作压力,想去哪玩就去哪,随着钱包慢慢变瘪,焦虑感也一天比一天严重,海投简历也没什么音信。

后来想想还是算了,等到金九银十的时候再去考虑投简历的事,从那时开始在网上找找兼职做做,赚点零花钱,也能够维持自己的生活。

每天都有正经事做,焦虑感也就没那么严重了,对自己的求职意向也有个清晰的认识,不再海投简历,变得有的放矢。终于在9月份的时候,成功收到offer。

绝大多数裸辞的,不是愁工作,而是愁没钱花。

这是我在裸辞之后,第一个感到焦虑的原因,原来在工作的时候会觉得有好多地方没去过,好多东西没玩过,因为时间不允许,裸辞之后是有时间去做自己想做的事,可是资金链断掉了,只能维持一段时间的轻松生活。

久而久之就会因为没钱而感到焦虑,赚钱就要有工作啊,所以就开始海投简历之路,不过这种方法只能缓解焦虑感,不能从根本上解决问题,因为没有一份好工作是靠海投得来的。

当初裸辞为了更好的发展,追求更大的上升空间,要实现自己的理想,现在却因为没花钱而焦虑不已,虽然挺俗的,但这确实是很现实的问题。

这期间的烦躁感,解决方法就是赚到钱。

所谓的烦躁与迷茫,其实就是闲的没事干。

解决问题最直接的方法,就是找点事情做,最好还能赚点钱的,不然你很可能坚持不下去。

一旦不必再为自己的生活开销担心,就会开始认真考虑工作的事,对自己的求职意向也会有更清晰的认识。

所以说裸辞之后重新找工作主要就难在这,轻松的生活一旦过去了,接下来就面临无法满足生活必须的尴尬境地,使得自己越来越烦躁,急于找到工作,开始海投简历,但是这种方法没什么用,即便你自己知道收效甚微,但是为了缓解心里压力依然会去这么做。

这是个死循环,但是如果能够通过别的方式赚到钱,即便不多,效果也会大不一样,你的注意力会集中在找工作本身,而不是发愁没钱要怎么活。


朋也


我突然很想回答这个问题,但是又不知道如何回答!

我是今年6月份裸辞的,到现在已经半年多了。直到11月份有想过再重新出发,重新寻找工作,有更新简历,也有公司邀请去面试!后面还是因为家里有事情决定今年不打算入职!

很多人可能会问:你为什么不上班?你家里有“矿”吗?你是不是郁闷、痛苦死了……实际上,陌生的你们没有生活在我的世界里,并没有了解全部事情别再往下定论。

没有工作的半年,做电商总体还算勉强生存,有时过得自在知足。因为在辞职期间回到老家无意间从8月份接触到兼职做自媒体,一步一步艰难的走到今天,虽然没有赚到钱!但是也算收获了成长!我就是粉丝口中:“亏本主播”,因为他们都看到了我每一步“亏本”!

我并没有信心去做好自媒体,也没有信心去面对那么多人,更不能满足所有人的要求!我很多做得不好的地方,也希望朋友们粉丝们包容理解!

今天是2018年12月19日,即将过年,今年是不打算再找工作了!

我觉得:裸辞如果没有任何的经济来源是不提倡的!那样你会很辛苦,很烦躁,很不安!除非你的积蓄足够让你任性,家里有矿足够让你潇洒!

不管做什么还是要放平调整好自己的心态,不要过于着急!有句话很重要:现在就是最好的时候,这句话一点都不假。既然你现在没有工作,正是充电的好时机,也是重新审视自己的时候,继续工作还是自主创业等等,会让你继续成长!每个人不可能一定能找到好的工作,就算找不到,这也是你的经历,你会有更好的!



广西小翠


我也是裸辞,4月30号辞职,9月30号正式上班,中间经历了5个月的空白期,但是我没有迷茫,抓住了这次辞职机会报了公务员培训班,正因为这次的破釜沉舟,才让我重新认识了一下自己,通过努力我上岸啦,哈哈哈真的好开心,永远都不会为找工作而发愁了!


AAAAA天王豪


本人有1次裸辞经历,当时所在的行业越来越不景气,考虑勉强换同行业也撑不了几年,跨行业从新人做起,转意味着过去几年的经验化为0。特别痛苦,于是学着别人“来一场说走就走的旅行,给自己放假,好好去思考未来的路”。于是先裸辞再说。

玩也玩了,吃也吃了,发现放在眼前的选择仍然无法坚定的选择,已经裸辞一个月,心里开始毛躁起来,忙碌的时候特别想放假;真给自己放假了,心里又开始不安起来。看着钱包一天天瘪下去,开始疯狂投简历。

一开始心态很好,投简历的时候看公司,看距离,看岗位,发现一周等不了几家面试通知。每天在外面闲逛,在家尸躺,看着别人工作日忙忙碌碌,有种做贼心虚的不踏实。

没有几家面试邀请,于是我就广撒网,降低要求,先撒出去,撒到几家面试,收到大公司面试时自信满满,收到一些不太靠谱的小破公司,内心冰凉,患得患失。

在求职等待的过程中,如同等公交车一样,要么一周一家面试没有,要么一周四五家面试,有的时间冲突,协调后也难免要拒绝一些面试,心态好的时候觉得没关系,拒绝的一定是不好的。心态不好的时候,就会后悔拒绝的那些公司是不是真的错过了。

就这样反反复复,一份工作大概2-3个月才能定下来,有的入职一周才知道是坑。还要快速做决定离开,耽误的全是时间。差不多3个月找到一份满意的工作,并不算特别长。

所以做好裸辞的朋友们要有心理准备,3-6个月的时间们确定一份相对满意的,算是正常,一开始需要降低心理预期。


闪亮金星


其实我也是裸辞的,深有感触。

我是去年的四月底辞职的,当时长了智齿,右腮肿的特别严重,一张嘴就疼。

而我又是做客服工作的,每天都要说话,请假2天还是不见好转,公司又不让长期请假,索性就辞职了,想等到好了以后再找工作。

结果这一待就是一年多,牙也不疼了,但在家里待的时间长了,已经不知道上班是什么感觉了,也有点害怕上班了。

不知道自己还能不能胜任之前做的客服之类的工作了,感觉自己和社会严重脱轨了。

每天看着自己银行卡上的余额一点一点减少,内心特别烦躁不安。



我也试过各种方法让自己平静下来,不要太烦躁,比如不去看银行卡上的余额,多出去走走,但是收效甚微。

所以

  1. 不要随随便便裸辞,要辞职首先要找好合适的工作。
  2. 实在有特殊原因需要裸辞的,裸辞后尽快去找工作,千万不要拖,时间越长,越不想找工作。

  3. 即使一时半会找不到合适的,也不要暂停找工作。

最近我一直在看一些招聘类的网站,试着找一些适合我的工作,我觉得我不能再这样下去了。

我要试着改变自己,重新回到职场,不然在家整个人都废掉了。

如果有和我一样裸辞正在找工作的朋友们,那我们就一起加油吧!

欢迎关注柠檬香草,与你一起分享职场生活点滴。

静待椛开


说起裸辞,我三个月前刚刚经历过,现在正处于期间各种烦躁的状态,但好在经过一段时间的调整,已经慢慢恢复过来了。对于这个问题,我觉得还是有些发言权的。接下来我就根据自己的情况来分析一下这个问题吧。

1、首先,你说的是裸辞

既然是裸辞,那么就不可避免地会有焦虑问题。

为什么会焦虑?原因无非两个:

  • 裸辞,没找好后路

  • 待业期间,无事可做,对未来没有规划

如果你还没辞职,提这个问题是想早做打算,那么做法解决的办法很简单,找好你的下家,或者发展自己的一门技能,这样你辞职之后,心里都是非常有底气的,至少对自己的未来是有预期。

2、其次,重新找工作要多久?

这个问题因人而异,像我这种打算做自由职业的,估计近半年到一年都不打算找工作。但如果要找的话也不难,因为取决于你找工作需要多久的主要有两个因素:

  • 你自身能力是否过硬

  • 你的就业观念是怎么样的

当你的能力过硬,我想你面试的成功激励会非常高,甚至有十几家公司给你发offer,但倘若只是一般的工作,替代性很强,那你可能只有被公司挑选的份了。

还有你的就业观,是否对公司的薪资、工作环境、工作内容有更高的要求,有要求可以,但前提是你得有足够的底气和资本去和对方谈判,否则你就是胡搅蛮缠。

3、最后,如何解决烦躁的问题

一般来说,只要没有处于工作状态,还有上进心的,都会焦虑烦躁,这就是典型的才华配不上梦想。我自己也曾特别焦虑,现在情况好一些,但看到别人做得风生水起,有时依然也会犯老毛病,但如何走出焦虑的困境呢?你只需做好两点:

(1)给自己找事做

在你待业在家期间,一定要给自己找事做,让自己忙起来,一旦你忙起来了,你会发现你根本没有时间去烦躁焦虑,已经全身心地扑在了你专注的事情中。

但这个“找事做”,一定不是胡乱找的,这件事必须是有益于你未来的职业发展,或者说能够成为你的一项技能,让你以后持续获利的。比如写作、绘画、摄影、拍短视频等等,根据个人情况选择。

(2)把这件事做好

当你确定了要做的事情后,接下来要做的事就是把事情做好,不要三心二意,吃完碗里还打着锅里的主意。也许刚开始你的进步并不大,也没有什么收益,但世上最可怕的就是“坚持”二字,只要你持续做下去,能够达到专业的水准,它甚至可以成为你的工作,成为你收入的来源。

总结一下:

辞职前,一定要想好自己接下来要干的事情,找新工作还是做自由职业都可以,但要有事可做,不能每日浑浑噩噩。当你找准方向后,只管努力就好,一门心思扎下去,时间一定会给你回报的。

希望我的回答对你有帮助。


分享到:


相關文章: