智遊華夏
打工的時候，遇到老闆很關心你，這確實是一件好事情。當然，這件事情還是有一定原因的，因為，這個世界上，沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。關鍵是你對於這個老闆很有用，老闆一定看好你，他這是對你進行感情投資，自然會希望你對他有更大的貢獻，這是一件互利雙贏的事情。你也沒有必要產生什麼過多的誤解，要充分利用打工的機會，努力增長自己的才幹，爭取創造良好的工作業績，為將來自己創業打下良好的基礎。
1，腳踏實地幹好本職工作，努力在自己的工作崗位上做出應有的成績。
打工的過程，既是自己謀生的過程，同時，也是鍛鍊自己、提升自己的過程。當然，首先要按照打工合同約定，腳踏實地地幹好本職工作，努力在自己的工作崗位上做出應有的成績，力爭讓老闆滿意。這是老闆信任你的最大基礎，也是老闆關照你、厚愛你的一個必然因素。
2，旗幟鮮明保護自己的合法權益，該讓老闆漲工資時，一定不要客氣。
一個人在外打工，最主要的，是要保護好自己的合法權益，使自己的辛苦勞動獲得應有的回報。這樣，就必須按照打工合同約定，嚴格要求老闆履行合同規定內容，讓老闆按時足額髮放工資報酬。雖然老闆很關照你，你們之間建立了一定的感情，但是，在事關個人合法權益方面，也不要感情用事，更不要客氣，不好意思提要求，該漲工資的時候，一定要向老闆提出漲工資。該保證“五險一金”的時候，就一定要向老闆提出相應的要求，總而言之，不能因為老闆對你好，你就不好意思提出個人要求。
3，立足現實，紮實肯幹，虛心學習，增長才幹，為將來自己創業奠定良好的基礎。
外出打工，雖說是為了謀生，為了掙錢。但同時也是為了鍛鍊自己，提高自己的相關能力，為自己將來發展奠定良好的基礎。所以說，你要立足現實，紮實肯幹，虛心學習，努力增長自己的才幹。特別是在打工過程中，努力學習一些技術，使自己能夠成為創業型人才，在積累了相應能力後，你自己可以創造條件，創建企業，開始創業，謀求更大的發展。
總的說來，在外面打工，遇到一個好老闆，確實是一件好事。而且，能夠得到老闆在工作方面的關照，更是一件好事。所以，你要充分利用這個優越條件，努力幹好本職工作，在爭取讓老闆滿意的同時，努力增長自己的才幹，為將來自己創業發展奠定良好的基礎。
職場導航儀
對你作為剛進企業的打工者來說，大私企老闆一般也不會經常露面，但他起初會委託下面的生產管理者特別留意你的生產表現和技術掌握程度，往往專門找些較難的圖紙看看你的識圖能力，時而拿些較難的技術精度要求高的產品交由你做，觀察你的動手能力及技術基礎。
同樣，而小私企老闆經常下車間，與你碰到的機會較多，老闆也非常留意你的表現，偶爾還和你討近乎，問長問短。但主要也是觀察你的加工產品的各方面能力和反應的靈敏度，出手動作的快與慢。
因為招聘初時雙方洽談的內容是表面現象，如薪水，待遇條件等等，老闆只能講大致情況，當然他說的話肯定會引起你興趣，如你做得好，在工資待遇上如何能提升等好話，而對你最後的相關內容的評定，一般情況下，老闆不可能一下子說死，有時往往對你還有考察期。
老闆在留有餘地情況下，經常關照下面打工者，目的當然是去偽存真。如你在生產技術能力發揮好的前提下，確實能解決某些產品的加工質量技術難關，產量也能超眾，那麼老闆下車間時經常也會走到你跟前鼓勵你幾句，同時在正常情況下，薪水方面也會給你相應報酬，從而達到雙利。
反之，老闆也不要經常關照你，偶爾來你處順便看一次就夠了，因為他有下面的管理耳目，特別是對新招的打工者，尤為重視，畢竟是要考慮用下去，還是根據合同辭退，瞭解得一清二楚。
以上個人見解，如不妥，請指正。
綠水青山1390
你好，我是婉若回憶，很高興回答你這個問題！關於這個問題，我的回答是這樣的。
首先，如果你是個男士的話，打工的時候，能得到老闆的關照那肯定是再好不過的，和老闆關係好，同樣的，別的同事也不敢欺負你，老闆關照你，也說明你有能力，工作也肯定是出色的，只要你繼續努力，你的付出老闆也能看在眼裡，說不定還能提攜你！
但是，如果你是女生的話，老闆關照於你，你就要仔細考慮一下了，萬一再碰到個心懷不軌的已婚男老闆，那可就太糟糕了！當然，如果他為人正直，正心，正能量，那你也可以放平心態跟著老闆幹，也要努力成為老闆的左膀右臂！以報答老闆的知遇之恩！
以上回答僅代表我個人意見！希望能幫到你！
婉若回憶
打工的時候被老闆關照，說明老闆看好你，也說明你身上有老闆看好的地方。這肯定是好事，說明你有機會變得更好，但同時也有一些地方要注意的，否則機會也不一定能抓得住。
老闆關照你，是因為老闆看好你
老闆關照你，是因為你身上有老闆值得關照的地方，也是老闆看好你的一種表現。從這一點上看確實是好事，對你來說是一個機會，但是想把握住這個機會，也需要你繼續努力。
咬緊牙別吭聲，把握住機會
機會是別人給的，老闆看好你證明他願意給你機會，但也要你自己能把握住，除了你自身持續的努力之外，還要學會和同事處理好關係。
職場中同事之間，除了需要相互協作之外，同時也有相互競爭的關係。對於同事而言機會都是有限的，如果給了你他們就沒有，所以你要把老闆對你的關照藏起來，自己咬緊牙，別吭聲，這樣才能減少來自同事對你造成的人為困難，讓自己把握機會的概率更大。
老闆看好你，但你還可以變得更好
老闆是一個聰明人，對於老闆而言都會講究付出與收穫。
舉個例子，如果你的崗位從外面重新招需要20萬，而你只拿了12萬，你認為老闆對你好，不是應該的嗎？
說這些並不是說老闆就怎麼樣，只是告訴你一個事實，老闆看好你沒錯，但你應該讓自己變得更好。
【觀點】
每個人都希望自己能夠變得更好，對於機會，大家都想去抓，除了自身持續不斷的努力之外，還需要掌握一定的技巧和常識，這樣才能夠有助於你在面對機會的時候抓住它的概率更大，真正實現讓自己變得更好。
非知名首席職場官
打工的時候老闆很關照你，大致有以下幾種情況：
一，你跟老闆在個人感情上很投緣，甚至個人感情重於工作關係。我們知道任何一個公司能存在的本質就是賺錢。就算慈善機構，連基本生存都無法保障又如何做慈善呢？而老闆作為公司的經營者，他的首要任務就是帶領公司如何賺錢。在這種情況下，老闆很關照你，建議在繼續保持跟老闆良好關係前提下，多多學習，使自己的業務能力不斷提高，這樣才不致於讓老闆失望。
二，你的業務水平高，老闆需要仰仗你。社會總是不不斷變化，也在進步。包括人的技能，思維，工作方式等都要與時俱進。不然假以時日，你的身份隨時會出現很多其他老闆關照的人。
總而言之，有老闆當然是一件好事，因為你比別人多了很多機會。但你要善於把握機會，才能讓這種關照持續下去
黑桃老三
老闆的關照，好還是不好，取決於自己。
一、正確的分析這份關照。老闆的光照是屬於老闆為人寬容，還是因為自己比較突出，確實有讓老闆關照的能力、貢獻。
二、正確的對待這份關照。如果是老闆為人寬容，那應該更加的勤勉努力，所謂滴水之恩湧泉相報，如果實踐在行動中，這就是最好的時機。能感受到到老闆的關照，那也應該時常惦記感恩之心；如果是確實自己的能力過分，老闆看中器重，更要戒驕戒躁，繼續努力，這樣才能持續的得到這份關照。
三、最忌諱以此託大，迷失了自己。所謂德不配位，必有災殃。如果不感恩，也不努力，認為得到老闆的關照就是老闆的人，老闆會始終關照自己，為人處世張揚過頭，以致不思進取，甚至為所欲為。終有被“關照”的一天。
大小多肉
出門在外，外人關心、照顧是件很幸福的事！被老闆關心特有親切感，工作起來就更賣命了！
任純秀
如果你是男性的話，老闆的關心可能就是領導對下屬的體貼把，你做好本職工作，多替老闆分擔工作以回報老闆，如果你是女性的話，可能老闆別有用心哦，當然這也只是個人看法，好人還是比較多的，具體還是看老闆關心的是哪方面把，一切做好本職工作，老闆付薪水，那咱們就得對得起這份薪水
調皮的小可愛123
你好啊，我給你整理出來了一個文字版，希望對你有幫助。
如果老闆人品沒問題那應該就算好事，可能老闆覺得你工作能力等各個方面是他想要的人才值得他去培養，那如果聽說及自己瞭解到的老闆為人處世不好的話，可能就是他另有企圖吧，可以適當的自己留意一下。
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夏姐在四川
老闆很關照的時候可當然好啊！哪個人不想有個好工作，有老闆的關心和溫暖，好與不好，取決於你自己什麼看待你對待工作的想法。
