南海網、南海網客戶端海口2月5日消息(南海網記者 孫令正)南海網記者2月5日從海南省人力資源開發局獲悉，為全面落實疫情聯防聯控措施，海南省人力資源開發局黨組始終堅守崗位、靠前指揮、壓實責任，推出“推動不見面審批”、“室內服務轉室外”等五大措施，確保各項業務的安全、正常開展。
推動不見面審批
近期，海南省人力資源開發局開通了不見面審批事項，同時編制網上申辦指南，特別是在疫情期間，加大力度通過媒體及“海南就業服務”微信公眾號持續對外發布，引導群眾網上辦理業務。據瞭解，目前該局能夠網上申辦的具體事項達到68個，佔業務的94%。
室內服務轉室外
考慮到各項業務服務對象涵蓋不同年齡階段、不同行業，海南省人力資源開發局在倡導網絡辦理業務的同時，將現場服務窗口前置，由室內轉到室外，在該局院子搭建起臨時服務檯，現場通過張貼“業務辦理溫馨提示”，將各項業務辦理流程列示清楚，並安排工作人員第一時間將人員分流。
政策宣傳不停歇
疫情發生以來，通過“海南就業服務”微信公眾號、海南省人力資源和社會保障廳微信公眾號、南海網等平臺發佈政策解讀，點對點向重點聯繫企業推送可享受的政策，充分發揮就業補助資金、失業保險基金穩就業、促就業的功能，減少疫情對全省就業局勢的影響。穩崗返還、就業見習、技能提升補貼、網絡招聘等政策措施接連在網上發佈，諮詢電話響不停，很好地擴大了政策知曉度。
採取積極措施減少疫情對就業的影響
緊密關注疫情變化，及早謀劃工作，返崗後即向企業發放《肺炎疫情對海南企業用工的影響情況調查問卷》，摸排企業用工難點，把準企業需求，針對性提供服務;部署網絡招聘會，徵集崗位，擇期發佈，為用人單位和求職者牽線搭橋;推動各部門及時撥付資金，做好就業失業補貼工作。
用心打造健康的工作生活模式
嚴格落實中央和省委省政府關於疫情防控的措施，節日期間也不停歇。該局黨組通過不同方式，第一時間傳達學習中央和省委省政府關於疫情防控的安排部署;每天分析單位的防疫情況，研究具體措施;健全信息報告制度，節前報去向，隨著疫情變化，督促各支部(處)記錄黨員幹部疫期內每日活動、行動路線、接觸人群、乘坐工具等，建立臺賬、做好預防;建立防疫工作微信群，每天推送疫情信息和防控方法，提醒全體幹部安全過節，並傳播正能量，增強幹部信心，引導幹部不造謠不傳謠不信謠。返崗前，研究制定《海南省人力資源開發局關於做好春節後返崗工作的通知》，從通勤、考勤、上班、消毒、用餐、公共衛生習慣、返瓊人員管理等7個方面進行了全面、細緻、科學的安排。比如，實行錯峰用餐，規定全程佩戴口罩上班且面對面說話距離不小於1米，要求返瓊人員隔離等等。同時，為每一名幹部發放口罩、酒精消毒液，做好每個人、每間屋子、每個角落的風險防控。
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