苍茫大地顾炜斌
我国已经逐渐进入老龄化社会，所以延迟退休势在必行，目前教育行业正在试行阶段。据说是通过逐渐过度的方式，最终达到男65岁、女60岁退休，分别比之前延退了5年。延迟退休，是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。
那么，对于教师这个行业来说，延退到底合适与否?听听我的看法吧。延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。据我从我们学校了解的情况看，目前是中学高级职称可以自愿选择是否延迟退休，其他职称仍按原退休年龄执行。
我们学校就有一个高级职称的教师，55岁的时候办了延退，因为她觉得家里孩子们大了，没什么事情可做，退休了反而无所事事，空虚无聊，于是她选择了延退，继续为教育事业奉献光和热。
我个人认为，其实是否延退，在国家没有相关强制性政策之前，要看自身的实际情况。如果身体条件允许，家庭成员支持，我觉得延退也是一种不错的选择。有句话说，工作着是最美丽的。
小Z老师扎马尾
我认不应该延退，老的跟不上时代了，啥乜干不成，学生不喜欢，关键还排老资格。占着职称指标，年轻人干活还得不到相应的待遇。
wywhfdys
这个问题也要因人而异，不能搞一刀切。
教师虽然是脑力劳动工作者，长期以来，有些教师也是体弱多病， 教书几十年，曾经三尺讲台育桃李； 一支粉笔写春秋。临近退休，因身体状况难以胜任每天几节课、几个小时站立讲台的紧张工作。象这种情况可以早退。早退后早一天休养生息，保养好身体。
针对身体健壮，年富力强，经验丰富的优秀教师，可鼓励他们延退，在三尺讲台继续发挥他们的余热。
总之不论哪个行业或是哪种工作，都不可以一概而论。国家既鼓励延退，也要充分体谅照顾各方利益，争取社会最大程度的和谐。
上善若水事故理赔学者
五十五退就可以了，这样都耳聋眼花，跟不上学生的思维和爱好，学生淘气你在讲台都看不清，听不见，啰啰嗦嗦，孩子都不喜欢，还有什么兴趣听你的课啊。特别是中小学的老师，更不能再晚退了！
手机用户59118115594
说不应该延迟退休的，大部分都是老师。这其中有一部分其实并不想真正退休，只是发泄一下心中的郁闷。一部分教师还是很热爱本职工作的，少部分老师有职业倦怠。我觉得国人应该改变观念，实实在在提高一下教师地位，而不是整天承诺空话套话，老师们已经感到厌烦了。什么时候能真正提高教师地位呢？老师们翘首以盼，都等了整整几十年了，而地位更是每况愈下。老师们心中憋屈，没有发泄渠道，自然而然条件反射式的反对这些政策。教师都是知识分子，还是顾全大局的，他们忌讳的就是承诺得不到实现和现实中的种种不公平，身心俱疲，想脱离苦海。所以我的观点是教师地位不提高就反对延迟，教师地位提高了就不反对延迟退休。
衡水高考语文名师讲堂
我坚决反对延迟退休，教师延迟退休只对教师本人有利，但却害了学生。延迟退休教师可以多领工资，但老教师能有什么精力好好教学生，这样会导致领高工资，干误人子弟的事。
用户102445359766
赞成作者的观点，中小学教师是这样一种状况，五十岁以后无论男女都不适应教学了。
园丁286694746
应该，太应该了，你们看看医生越老越有经验，病人半夜三更排队都挂不到号，反观年轻医生坐在那里都无人问津，因此教师也同样类推，应该延迟。
路遥知马力937
承担高科技研究的大学教师应自愿延迟退休;幼儿园至高中教师一小部分精力充沛的可自愿延迟退休，一部分正常退休，一部分身体差的一定让其提前退休。
用户4936613954104
不应该不应该
