为什么职场上很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感?

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不怪领导们都有失落感,都有人走茶凉的感觉。领导在领导岗位上的时候,专职司机伺候,专职秘书伺候,后勤部门什么都给你想到了,下级奉你如神明。连老婆孩子,都有人帮你伺候的舒舒服服的。家中的大小事情,都有人不遗余力的,帮你办的万般周到。逢年过节的时候,更是门庭若市,车水马龙络绎不绝。五湖四海的珍品,自有人送上门。甚至于领导的心里想什么,心理儿上有一些波动,都会有人揣测的到,都会有人关心有人安慰。上班儿过程更是前呼后拥,溜须拍马者众多。有点儿什么议式,警车开道,警察站街执勤,啊!好不惬意呀!退下来了以后,走下了神坛,一支笔签了字,也只能算是练练书法了。讲话都不如放个屁了,放屁还有臭味儿呢!以前的风光不在了,车水马龙变成了门可罗雀,如果回去老单位一次,会有人皮笑肉不笑的来一句:老领导来了?有些以前为你视瞻的人,可能都没有时间理你了,都忙着瞻仰新的领导去了。或者出门在外遭白眼儿了。唉!真是露多大的脸,现多大的眼啊!你说失落不失落?你说人走了茶凉还是不凉?我的心都是凉滴啦!


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因为那些领导在位时目无群从,眼睛只向上看。好像他一辈子都会做领导一样。所以当他退休无权后,群众就不买他的帐。甚至对靣相遇招乎都不打一下。例如:我单位一个领导退下和我在一起打牌,他仍然像在位的那样训人。我就对他说,×书记现在我们都是牌友,你不能再拿在位的那一套对待我们了!说得他哑口无言。所以作为一个领导在位时对民要亲近,退下来后群众自然会亲近你。否则大路朝天,各走一边。


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我是2018年退休的,退前是机关科员,三十多年在机关工作,离开单位时是有点失落,毕竟工作了那么长时间,但是,该退还得退,直面现在和将来,把过去清零,让自已的心安静下来,做自己喜欢的事,不要再把名利得失看得太重,烦恼自然也就少很多。尤其是回老单位,我退休二年没回去过一次,我觉得回去没有多大意义,因为上班的人还要上班,你去了人家要放下手头的事情来招呼你,多麻烦啊,至于人走茶凉的说法,我觉得欠妥,我的理解是:大家都是在同一个单位上班,没有谁有义务对你好,根本没必要有心理失落,单位的领导也好,同事也好就是一个平平凡凡做事的人。


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这各在人。老朽2011年从市直单位一把手位置上退下来,当时我就提出三个不:"一是不占用公共资源,办公室、公务用车均移交给接岗领导。二是不在其位不谋其政,禁止任何人向我透政、议政。三是不争福利待遇,单位逢年过节想到我很感谢,想不到我也理解,一样感谢。”此后感觉很好,很享受生活。


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单位上的关系都是工作关系,你管的事多,找你办事的人就多。退了,不管事了,工作关系不在了,找你的人自然就少了。在职的人有一大摊子事要做,还希望人家天天围绕你转,或见到你就要笑脸相迎,热情招呼,真不现实。

我退休前就很明确,从退休之日起,与工作单位就没有任何关系,工资也转到了社保局,没事绝不打扰原单位的同事。一句话,我是社会人啦,与所有领退休金的人才是一个战豪里的战友。

我退休后搬到了几十公里之外早已准备好的养老房,与老家那边的退休人员建立了联系,大家平时相处,以兄弟姐妹相称,不再称原来的领导职务。

有失落感的人,一般都是过去权重位显,也很在意自己过去权力地位的人,而且没有极时调整好自已的心态。

建议有这种感受的人,调整心态,看透社会和人的本质,重新建立自己的社交圈子,重新安排退休生活,让自己的余生过得健康充实快乐有意义有价值。


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离开领导岗位的前五年就要开始调整自己的生活方式,可去可不去的应酬一定不去,人情往来只出不进,节假日和家人外出游玩,家里的吃穿用度,除开单位福利尽量自己买,因为这些所有的一切退休后都要自己花钱,为什么不早花自己的钱呢,在领导位置上所有的往来基本是虚的,早建立好退休后的圈子[呲牙]



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领导,从前被拍马屁拍惯了,下了台,失去了权利,当然没人当你那颗葱那头蒜了,平时摆架子想批评谁就批评谁,逮谁发火就逮谁,多威风!去问问工人退休有这种感觉吗?没有,工人退休只想着开开心心享受退休后的悠闲,从此不必早奔夜忙的疲于应付干不完的工作,不知有多轻松,多满足。当领导的,在岗位上“一言九鼎不容反驳”,在家里没人听了,就失落了,真是把工作家庭搞不清了。


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因为领导岗位有一个非常重要的好东西随着退休而丢失了。有它的时候,备受注目,备受尊敬,倍受青睐。很多人千方百计亲近你,吹捧你,讨好巴结你。愿意为你俯首贴耳、两肋插刀、肝脑涂地,并不一定是因为你个人特有能力,很有魅力,德高望重……主要是因为你有那个退休前还在的好东西。当你退休了,永久失去了它,你就一下子变成了一个普通人,顿时黯然失色。所以有很深很深的人走茶凉的失落感。大家说是不是这样啊?


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在位时,耀武扬威,高高在上,目中无人,唯我独尊,颐指气扬,盛气凌人,作威作福……你真心替员工想过没?你真心征求过员工意见没?你踏踏实实为员工谋福利没?你到底平等对待过员工没?如果有人走茶凉之感,很遗憾,你确实不是好领导,也是罪有应得,自作自受,怨不得别人!其次,如果有人走茶凉之感,也说明你在意的可能只是一些马屁精,没人拍了自然心里不舒服!


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这是必然的结局,无论你在位时表现好坏都是如此。一是官场的规则和位置决定的,位置高低都有上下级,应对上司和部属不能同一个面孔态度,但有一点是相同的一一保留,对上对下都不能实话实说,只是方式方法不同而已。你尊敬上级,並不是敬重其本人,而是那个位置。同样下属对你溜须拍马屁,跟你出去绝对不敢逾越半步,你的一个眼色,一个手势都有人领会马上办好。这些下属並非真正敬佩你,死心踏地忠于你,而是你的位置关系到他们的发展,利益,说不好其中一些人巴不得你早点退休或滚蛋,他们好取而代之。所以官场上的你我他,永远不能真心相处,防火防盗防同事实在天经地义,官场无朋友,更不能有知交。一旦退下来,不要等茶凉才走,开什么欢送会(那比你提前自己的追悼会还难堪)才走,越快越远越好!


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