领导私吞提成,找理由不给怎么办,帮出招?

寒冬漫雪


这种没合同和经销商口头协议提成本身违反公司规定没有?如果违反公司规定有证据向上级领导反应,心里气倒是出了,但以前有过的提成都交出来,自己看着办嘛。[流泪][流泪]


利剑刺刀


找工会



暗至时刻


一,去巴结讨好领导,服个软,给一部分!

二,找到大领导,把事情搞得越大越好,全员皆知,拿钱打包走人!


野跑者


看见你的遭遇,忽然想起李宗吾的《厚黑学》来。他里面提到求官、为官之道的空,贡,恐,冲,送弄等,其中“恐”字你可借签。为官不可能没有把柄或软肋的,可以留下证据,必要是轻轻一点,让他后背冒汗,乖乖送你。但,只能必要时用。


白之悠悠


领导私呑提成,理由合不合理,要以多数认可才行。

还要看领导在企业的威权份量,员工的素质,正负量的站队,上下盘根错节的人际关系等等灬


银杏岁月


找好证据,写好起诉书,拿给他看,只拉弓不放箭,提成可到手,前题确实不想在单位干了。


冰雪己燃


领导的上面是谁?大家懂得,如果与其翻脸会以精神问题或其它办法使你离开,不可同流更不可合亏努力打造自已一片天地?


河边31


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瘸腿小山炮


希望大家在未来职场可以找到属于自己的天地

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山坡上的羊倌儿


怕什么?收集证据,光脚的还怕穿鞋的不成!


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