用户117821863272
按照劳动合同，你不干了也要提前一个月通知单位。否则违约，扣你一个月薪水也正常。看劳动合同怎么规定的违约责任。
每天八一下才开心
不干了，什么原因不干了，是不让你干了，还是自身原因造成没法在干下去了，
一般保安都有用工合同，是有法可依的，如果在当前的情况下，你忽然提出来不干了，这就是个不合格的保安。
工资问题你看看合同，遵循合同条款不就行了，是该付给你的一分不会少，自身有缺点那就看单位怎么处理了。
老杨红
是不干了以后没工资吗？如果是，那也没什么问题啊！
如果是物业说你不干了，之前该发的工资没有了，那就不行！
第一，你走正当程序辞工，到期如果物业不结清你工资，就要收集证据先去劳动监察部门投诉。
第二，如果不能解决，就去提起劳动仲裁！
第三，如再不能解决，就去管辖地人民法院起诉所在物业公司！
希望能帮到你！
明日千里Mingriqianli
你这辈子必须干保安吗？？保安一般都是军人出身吧？？个人认为有双手都可以创造，有部分保安是好吃懒做型，注(只是评论而已，观点不同并不是小看保安)谢谢大家
偷地雷的大傻子
首先你和物业公司有没有签订劳动合同，这个很关键，签订劳动合同按规办理没什么好说的。倘若没有签订劳动合同，只有口头协议，那比较麻烦，首先你要取证，有没有打卡记录，签到记录，相关有利于你的证人来证明你的出勤情况。以上都有的话找负责人协商解决，协商不了可以拿出证据进行上诉。现在社会发展越来越正规化，老赖会受到更多的惩罚，相信你会得到自己应得的那一份！
挪威的森林1800
问题有点模糊，不干是什么情况，是自已辞职，还是没有履行离职手续自动离职，还是因为抗击疫情打了退堂鼓被物业批评？如果是后面这个情形当逃兵，我认为不应该。即使是这种情况，工资还是应该给你。如果是不遵守制度，自已走了又回来要工资，这可就难了。
清水一滴半点墨
是个人就要好好的劳动，凭着干活付出换回一个工资收入，来吃饭、来养家。
不好好工作、好吃懒做、无事生非、没事找事的，走到哪里也没人待见，更别谈什么工资收入啦！
记住：这个世界上没有任何一个企业白白养活人！这个世界上没有人欠你的！
不付出劳动，就不能吃饭！这可是三岁小孩都明白的道理！
ayang28163824
这个特殊时期是最需要你的时刻，如无特殊原因不干了，谁都不赞成你吧。当然了工作选择有自由也有规矩，也有说理的地方。先找自己的原因再说物业公司的过错。该去哪去哪解决吧。
西单那些年
嘿嘿！朋友，你这个题目似乎没看懂？保安，不工作了，没工资，干什么工作不要紧。不工作了，当然就没工资了。这不正常吗？如果是退休了，到退休年龄了，没有了退休工资。这还可以了解一下。但题目没说退休呀？如果还没有到达退休年龄，这个单位不用你了，可以去别的单位试试。只能另外找工作，当然，如果差两三年退休，自己还有些钱可以度过这几年，也可以不干了。总之。要有生活来源，没有的话，只能另外寻求工作，挣钱过夜日子。对吧？
