单位财务人员态度极其恶劣,正常报销搞得好像欠他们似的,为什么现在有些财务人员总喜欢摆架子?

活在当下36127641


这说明你们公司流程比较原始!好多小公司财务、行政人员都是关系户,特别烦人,内耗严重!知道的,华为,行政基本都是外包出去,不存在关系户,每次服务完还要给打分评价,完全没这种问题,财务都是网上报批,都是秒批的!


夏天summer807


我曾经“得罪”过公司的财务人员,尽管他是老板家亲戚,我还记得当时对他的一番训斥:

“员工来公司工作就是打工挣钱,最关心的事就是工资发多少,发的数额对不对。

公司执行的是计件工资,很多员工每天也会自己记产量,到月底自己也认真核算一下,发现和实际领到的工资不一致,来核实询问一下很正常,我们做办公室的人员要理解,耐心解释一下,在落实核对是我们应有的职责和素养。

你看看你自己的态度和情绪,难倒员工是故意来找你麻烦,跟你过不去吗?

做为后勤行政,业务,财务管理人员,必须要有为员工服务意识和利他精神,没有员工在生产一线辛苦努力做出产品,公司哪里来的效益?!

我们这些人的工资都是员工干出来的,员工有情况来问一下,你就这种厌烦的态度,最起码得尊重都没有,我今天必须批评你,如果你不改变你这种工作态度和认知,你根本不适合做这个位子。”

(一些员工反映财务人员态度不好。我也亲自听到过,有些财务人员对来询问工资的员工敷衍打发,甚至恶语相向,所以有了上诉谈话)

职场三哥走过几家公司,和一些财务人员打过交道,题主的问题有普遍性。

这种情况和财务人员的自身素质,工作性质有关系。

我一直认知这样的事实:职业的历练培养了我们的修为和素养,还有综合的素质。

一个做过主管领导多年的人,和一名天天面对财务报表数字的人,在为人处世和对待问题的思维方式上是不一样的,我们可以看看身边的各种人就有切身体会。

结束语:

身在职场的我们,要懂得培养合作共赢才是共有的理念。包括财务人员和生产员工。

希望我的回答对你有帮助(完)

我是职场三哥,欢迎朋友指点评论加关注,一起分享一起成长,感受有温度的文字。

职场三哥


本人早年遇到的真事,我所在的单位是大型国企,一次购买车辆配件,因为是急用,机动处的人说情况你们熟这次自己去买吧,回来报,,回来后我拿着乘车票据去财务报(就三十几块钱),财务竟然回答说现在没钱,让回去等,我就郁闷的问了:这是为了工作,而且是我私人垫付的,怎么能这样子搞呢?正巧她科长回来了,一看说了一句:三十几块钱还不给报了,你想干啥,,,


刘军97027


其实不是现在,是一直!!他们一直都有这种优越感!记得小时侯我妈经常回到家后,不时的说报销她的住院费怎么这么难,和他们关系好的,拍他们马屁拍的好的都得报了,就我妈等那种不会搞关系的总是被为难。后来,我长大了,也上班了,也和财务的也有来往,也看到了,其实,都是一样的,直到上个月,我们大领导也听到我们各个分公司的人反应了,才到早会上不点名的讲了财务工作人员,严禁吃拿卡要!

所以,不是现在,而是一直!!当然,也有个别的哈!


想想随心


我是公司财务人员,我们是国企,我们部门和你说的情况正好相反。

我们公司经常有审计,所以我们也是不断的学习,还有税务政策近几年变化很快,我们每次审核原始凭证的时候,会告诉经办人,哪里不合适,少什么东西,应该怎么弄,可是有些不理解的经办人往往很生气,我一天那么忙,哪有时间弄这些东西,好像财务人员在为难他一样。

还有很多人开发票前不咨询我们,开回来得票有问题,不符合税务局发票管理办法规定,我们说你去找对方重开,然后经办人就很不高兴,个别人说话也是不太好听,但我们从不会去吵架,我们公司年龄大的人还是比较多,不好意思说什么。

而且有的同事是真的不操心,每次说注意要点,他都不记,来一次错一次,审核半天发现同样错误,下次来了还是,非常浪费大家的时间。

其实我们是最难的部门,我们是服务性的部门,在一线工作的同事比我们辛苦多了,互相理解吧!


我的个天爷呀


还能报销你就偷着乐吧,我们公司报销发票还要整整齐齐一页一页贴在A4纸上,还要打印报销统计表格,每张报销金额对不上也不行,没贴好也不行,统计好了让部门交叉复合,然后主管签字,再送去财务再次审核,一般都要退回来几次重做的[流泪][流泪][流泪]


熊猫是俺


因为你的支出,被公司视为成本,当然从从会计角度来说一定是进成本,所以财务出于降本增效的本能,肯定会严格审核。记得有位老领导跟我说过,如果让公司认为你的支出是投资,未来会有收益,虽然会计分录依然进成本,但报销就没那么难了,公司可能会鼓励你报销[机智]


七木经济观察


那分对谁了,对普通人员冷若冰霜,对待领导陪着笑脸,什么单子都能报,亲自替领导贴单子,报完后,把钱笑眯眯送过去


飞狐


作为一名财务人员,没有必要刁难谁,费用报销每个公司都有自己的制度,报销资料和内容不完善的都不让报销。

如果经过争取说明情况后,仍然无法解决,那只有找主管领导帮助你完成此事o





京都雅士


其实财务也没那么恶劣,只是有些“心大”,比如说报销类,票据怎么贴,内容怎么写,领导签字的顺序等,都很好处理的。

做一个流程图,示意图就解决问题了,而且一劳永逸。加上备注,如某些事项的报销时间等。

经常报销的可能门清,几个月报销一次的,肯定不熟悉,需要指导。

财务其实比较忙,事多,有时候心情不好,报销实际上比较麻烦,你贴一张票据问一下,填一个内容问下,有点烦,大多数是女性,当然,有些责任是财务没有做好,不怪报销人员,一个单位,相互理解吧,和财务关系处好,肯定不吃亏。


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