手机用户59742764666
退休了，单位不免职，好多单位都存在这个问题，这可能是在单位你的接班人还没有选好，也可能是你有特殊的技能，别人暂时无人能接替，你走后会影响到单位工作。这很好啊，可光明正大领退休金，还可在单位领反聘工资，一举两得，那就发挥余热，为单位多作贡献吧！
风云1239846619
见过不要脸的，没见过你这样不要脸的！你有多大的能耐啊，退休了单位还不免职？就是你职还没免，实际上你的职位早已经有人顶替上了，只是没说出来，给你留个面子，你明白不？要知道，中国不缺人才，比你强的人太多了，别不知孬好！少了你地球照样转！
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这个问题没有说消楚
只有神聊了
你在什么单位上班？担任什么职务？
是劳动合同中聘仼岗位 ？是财务还是技术职务
还是公司组织结构中的监事董事之类的职务？
按道理，你是单位人，签有劳动合同，签订合同的终止时间是你正常退休的时间。
到时候，劳动合同就终止
不可能你退休了，单位不知道…
你在单位按程序办理移交手续。
单位大一点，设有社保专员，专职对口社保部门，司职社保增加减少、正常人员退休等工作。
单位为你办理了正常退休手续（领取养老金), 解除劳动合同关系
你退休领养老金厂后，继续上班干原职务工作？还是在家里喝茶聊天？
如果你是担任公司董事 、监事之类的，应按规定向股东会董事会书面形式辞职
含担任公司高层职务。
如果签有技术保密协议，则按规定执行
如果是班组长，就算了。
如果你职务重要，单位早就应该配备接任者。按规定移交工作。
如果单位要继续留任你且本人愿意，则与单位签订劳务合同。 约定薪酬待遇………。
颂戈44341677
退伍一炮兵
我退休了，单位不免职怎么办？
这是单位的不对，是对你的不尊重！应该要求单位开全员表彰大会，隆重宣布你光荣退休，永久保留你的职务，最好官升三级。[捂脸][捂脸][捂脸]
退休不退职~是你的最低述求，同时也是你的最高境界，要坚持到底！单位不肯可请律师去打官司，去劳动仲裁，去上告。
哈哈~是你醉了还是我醉了？到了退休年龄，退休后所有的职务都同时免去，难道还发给你一张烫金免职证书？[笑哭][笑哭][笑哭]
张春芳29
科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯。
我姑妄说之，你故妄听之，不喜一笑了之。
有个职务单位无法免职。
工会主席: 工会主席不是单位任免的。工会主席任免需要开工会会员大会。如果你的届期正好跨你的退休年龄时，需要你依规提出辞呈并履行常务会议批准，会员大会追认才能解除。
凯腾聚知
不可能！没有你人家一样干得风声水起，别高估了自已，地球没谁照样转，单位没谁一样行。
用户8735734496466
少在挑事惹非！劳动法规定，一般工职人员，男年满六十周岁，必须退休！除非你是高级干部，高级科技人员。否则劳动局会处罚单位。并在满六十岁前一月，会将有关表格资料交给你填写，三五天什么手续都办好了！下个月满六十周岁，拿上茶杯走人！最多带公家的几只笔，两三本信笺。多拿不行哟！
六六老翁。
老七35341
退休，工作职务自动免除。如果是政府任命的职务，通过一定程序下免职文件需要时间，但从你退休手续办理那天开始，你就丧失了权力。一般情况，没等你退休，新任就到岗啦，没到岗也是他人代管。所以，你惦记这个职务，就是自作多情。
嫣然三笑
一个建制人员，无论你是工人还是干部，从法律程序角度看，只要法律程序上你已经退休。那么就不存在任何公职。如果单位需要你，就返聘你，工资待遇各个地方各个单位有所不同。还有一点你可以有权利拒绝。（单位内退人员不可以）因为内退不受国家退休规定年龄。
从身一些人员中了解一些，即便是60退休后还是希望能够继续工作3到5年。你则是另外一种类型的人。
