阿山的诗和远方
这个问题如果放在十几年前还没结婚的时候，我会亳不犹豫的选择出去旅游，因为那时候孤家寡人一个，一人吃饱全家不饿，正是精力最旺盛的时候，再说了那时还没女朋友，万一在路上有个艳遇啥的，不去的话岂不是亏的很？另外，新加坡和马来西亚去不去的倒无所谓，关键是想到泰国去瞅瞅，看看那里的异域风情，顺带着也看看那边的人妖长的啥样，听别人说有些人妖长得比女人还漂亮、性感，也不知是真是假？
可是此事如果放到现在的话，我同样会毫不犹豫的做出选择，选择要5000元钱！说实话，我内心里还是想去看看人妖到底长的是啥模样，可是现实他不允许呀，现在人到中年，正是一生中压力最大的时候，上有老的需要赡养，下有小的需要抚养，还有房贷要还，全家现在就靠我和爱人两人每月五六千元的工资撑着，每天精打细算的掰着指头过日子，可就算这样每月下来钱也就是刚刚够花，要是再赶上个娘生日孩满月的就得出去借了，所以现在我是一天也不敢休息，甚至连病都不敢生，因为确实生不起呀！而今用旅游的机会换取的这5000元钱，虽然不能从根本上解决啥问题，但好歹也能解下燃眉之急不是？如果有了这些多余的钱，我想给妻子买个项链送给她，大热天的别的女人脖子上都挂着，黄澄澄的很是好看，我也想让媳妇美一下。另外如果还有剩余，还想领着两孩子去吃上顿肯德基，吃那种大桶里面有好多样的，孩子们为此都想了好几个月了！
只是这5000元钱到底谁给呢？
山东汉子也柔情
前几个月，我们部门准备组织去大理环海旅拍，经理提议的时候，大家都很感兴趣，积极响应。后来一个老同事说不去了，她要照顾孩子，不方便在大理留宿，又有一个老同事说她已经去过很多次大理了不想再去了，又有一个同事说因为她最近长水痘不愿意出远门，然后这个大理环海旅拍之行提议就这样遗憾的结束了。
我当时有点失落，但是也明白，我自己也已经去过大理了，也环海旅拍过了，日后我想去大理，自己去就是了。
我们这一生中所有的旅行，大多数都是和家人去，和朋友去，自己一个人去。如果有那么一个机会参加公司组织的新马泰七日游，我觉得应该积极参加！
公司组织旅行，这是一种福利，应该积极参加，日后公司的福利会越来越多。如果公司发出福利，很少有人响应，甚至有很多人愿意放弃。那么我想人事日后在公司福利旅行方面，就不会更加热情了。
公司的这个福利也是很人性化的，愿意去旅行就去旅行，不愿意去旅行的有五千元。如果有同事有事情实在走不开，那么还有五千元可以拿，而不是白白看着其他人去旅游自己却在加班或者忙于其他事情。
如果和公司同事朋友们一起去新马泰旅游，不仅看到了美丽的风景，感受到了当地的风土人情，在和同事们相处的七天旅行时光里，加深了同事之间的友谊，彼此了解，对以后的工作联系都是很重要的。
如果我有时间去参加公司旅行，我不会为了区区五千元，放弃了公司的旅行福利。
我是爱旅行的小苏，欢迎朋友们关注我，一起分享旅行的所见所闻~欢迎朋友们在评论区探讨哦！
小苏爱旅行
如果在我刚毕业的时候遇到这种事情，我会毫不犹豫的选择5000块。但是在工作了将近10年之后，我会选择跟公司一起出去。
如果你问我为什么，我会告诉你，在职场里不要放过任何一个可以展现自己的机会，而公司组织旅行就是很好的机会。
留个好印象
公司组织员工外出旅游，既是公司的一种福利，也是一种团建活动，而每次的团建活动其实也是对员工的一种考察。如果总是拒绝公司的团建活动会给领导留下一种不合群的感觉，感觉这种员工不愿意融入团队，喜欢单打独斗。而在团建活动中表现积极的人会给公司领导留下好的印象。
积极表现
不光要去，还要积极的表现，要体现自己的团队意识与领导能力。一般公司组织旅游都是报旅行团，可以主动要求去跟旅行团对接，提前规划路线，做好攻略。做好旅行准备，提前编写一份新马泰旅游指南以及注意事项。在旅游的途中，积极的组织大家进行团队活动，主动承担“小导游”的身份。这样既可以享受旅游的乐趣，还能向领导表现出自己的组织能力和应变能力，以及对公司活动的支持，加深自己在领导面前的印象，在日后的工作中，更容易得到提拔与晋升。
总结
职场里有很多人都在抱怨，自己明明有能力，为什么总是得不到提拔，就是因为不懂得表现自己，不懂得将自己的能力与优点展现出来。所以要记得抓住机会，而这种公司的团建只要运用的好，何尝不是一种能力的展示呢？
职场小零食
我选择和公司一起去团建。
我是一个喜欢热闹的人，我喜欢和同事一起出去，因为她们也是平时的朋友，
本来出去放松心情的机会就比较少，平时接触的人也不多，现在一个人独处的时候比较多，社交变得很少，所以会想抓住这个机会出去溜达一趟。
同事是比较浅薄一些的朋友，我们需要多接触一些同事，了解更多的彼此，才会化为更深刻的友谊，我喜欢这个过程
这是一个认识自己的过程，我想更多的了解自己，发现自己。
平时上班已经在挣钱了，我喜欢钱，也更希望自己快乐和成长。
旧故里草木深717
会选择不去。当时也遇到这样的情况，但想着没出过国门，看一下，不想跟团，当时报的一个户外活动的公司，以为会比较自由，想什么时候走就什么时候走，不会像跟团一样太累。可谁知道，坐飞机坐的最便宜的，都是晚上到的狮航，没被吓死。去到本地，饭菜不习惯，到处找老干妈，中餐厅。海边的风景还行，但也要选择天气好的时候，去的地方也就是那些项目，浮潜，其他刺激类的不敢完也只是看着。同样要早起晚睡的，去个景点半小时，来回都浪费到车上了。睡不好，玩不好，吃不好。后悔的一次旅行。所以宁愿选择5000在国内。
SRmm520
我会选择要5000块。拿到马上买机票，拖上俩娃回娘家咯！远嫁的我有一年半没见父母了，此刻心情肯定美美哒！是时候让他们享受一下天轮之乐。这比钱我再也不用花的扣扣嗦嗦，公司出的使劲花也不心疼。去旅游的话也想，但往后余生有的是机会。我可以用这比钱带父母去附近比较近的旅游景点转转。 我只能争取多一点的时间去陪伴你们，只愿你们能慢一点变老！ 即使没这笔钱我也是该回去看看你们了！
用户1252121474314
我会选择不去。因为我个人比较宅，喜欢窝在家里，如果不去有5000块，我用这5000块买一堆好吃的，剩下的钱存起来慢慢花，然后窝在家里看剧～惬意的很嘛
现在社会压力多大呀，我平时朝十晚十的上班，一个月只有3天假期，睡一觉洗洗衣服假期就没了。如果我要是去了，不又要累到了＠_＠
Honey爱到深处是陪伴
我愿意拿5000块钱 我讨厌和堆人出去 我比较喜欢和两个或者四五个自己的好朋友一起 一群同事出去而且是公司组织 出去一点都不好玩 全部都得听公司的 我们公司就组织过一次 一整天就是排队这看看那看看 然后吃饭 然后又跟着又坐大巴车去别的地方 万一睡觉都规定啥时间睡 晚上不准乱到别的同事房间玩 不能打牌 什么都不能 只能全部听公司的
七夜1y
我没去过新马泰香港澳门日本韩国，但是我已经把国内外的山川大河，从南到北都走遍了。但是我肯定要5000元，因为新马泰香港日韩，这些地方除非倒找我钱，还可以考虑一下
laomaobeibei
单位组织员工新马泰7日游，不去的发给5000元，这种情况基本是不可能的。
公司组织员工旅游，是给员工的福利，可以增强员工的凝聚力，同时也可以体现出公司以人为本的公司文化。
如果大多数人都选择拿钱，那公司组织旅游的目的和效果根本没有达到，后续领导可能会考虑取消旅游这项福利。
一、公司举办旅游的意义
1、放松员工的状态，平时工作生活压力过大，通过旅游做到张弛有度。
2、通过旅游能激发员工的工作积极性、忠诚度和团队精神。
3、通过公司旅游这样的集体活动，能增加员工的感情和团队的凝聚力。
4、拓展员工视野，回来后更好的促进自身工作。
5、现在能定期举办集体旅游的公司不多，充分体现领导对员工的关爱。
如果拿钱的话，这一切都变得没有意义了，领导是不允许这种事情发生的。
二、举例子
我们公司每年都会组织员工旅游，符合条件才有资格参加，不是人人都有机会参加的。
比如：入职一年以上、优秀员工……等等。
符合条件，鼓励人人都参加，不参加也没有钱补，还要正常上班，我看大家都非常积极筹划旅游的事情，尤其是年轻人，能出去旅游超级开心。
即使因为工作关系不能参加也没有钱补，我自己因为工作关系有时候不能参加，也就那样过去了。
在我们公司，不参加旅游，拿现金是不可能的。
三、员工不想参加旅游原因
1、公司这次组织去旅游的地方去过了
很多人可能会遇到这种情况，公司这次组织去旅游的地方去过了，或者那本来就是员工的老家，导致很多人都不想参加公司旅游。
大鱼认为，即使你去过了，也有必要参加，你去过了，但不是和公司同事一起去的。
公司是一个大集体，需要各个部门的人齐心协力，努力工作，才能得到更好的发展。领导出钱组织的活动都不参加，这就是打领导的脸嘛！
2、旅游和贴现二选一
虽然这种情况很少，但是也不是绝对没有，领导想了解一下，员工的心里有没有装载着公司，看看有谁是不愿意参加公司旅游的，作为综合考评之一。宁愿拿钱而不愿意参加集体活动的，基本上下一年也没机会参加了。
3、宁愿上班也不参加旅游
有的人出门容易身体不适，所以从来不参加公司旅游的。
有的人晕车，晕船，晕机特别严重，一想到要出门的前两天就开始晕了，这种情况是真是存在的。
特殊情况也就没办法了，如果你有这样的特殊情况务必让公司领导了解。
结语：现在大环境不好，很多中、小企业都难以为继，能给员工提供的旅游的公司实在是不多，大家要珍惜这样的工作机会。
公司组织旅游是好事，大家开开心心参加就是了。
<strong>
我是大鱼，欢迎【关注】，每天分享职场经验、技巧。
