大笨熊539
不高
虫58523098
坐标小榄，工作十年，每月实际到手能用在生活上的六千多，小榄房价12000的均价，刚毕业，在小榄一个月工资可以买一平方房，现在半平方吧。天天说老师待遇跟公务员相当，一直不知道公务待遇是多少，每个人都在说老师工资高，假期多，但要知道很多白领还在美梦中，我们已经在早读，很多白领在吃早餐的时候我们已经上完第一或第二节课，很多白领在吃晚饭时我们可能还在家访路上，很多白领在煲剧的时候，我们可能还在批改测验卷，准备公开课。别问我工资那么低为什么不转行，只因这是我小学初中高中的理想，我确实很喜欢跟学生一起成长，希望大家多理解老师............关注老师待遇问题
用户2442999214152
广东省中山市城区学校教师和镇区学校教师工资待遇差距悬殊
广东省中山市计划自2017开始大幅提高教师工资待遇，为中山市政府点赞!
作为中山市镇区老师本应该是很开心的，但由于镇区迟迟未能落实，一想到比市属老师一年少收约13万元人民币，心情就无比沉重，同工而不同酬，无法理解，无法释怀……
具体差别如下:
1.考评奖。 2017年人均2.4—3万，镇区2019年7月份才开始发放，但是部分镇区至今还没有发放。2018年人均6—7万，镇区都没发。
2.住房补贴。市属称“住房改革津贴”，约每月8000元，镇区称“房屋维修基金”，每月约1500元，年收入差距约8万。
3.住房公积金。每月，市属约4000元，镇区约2800元，每年差距约1.4万元。
4.计划生育奖。市属从方案出台时起（大概2008年）人均年发3千元左右，而部分镇区近几年才开始发，更有部分镇区至今没有发。
以上1-4项年收入总差距约13万元。
真心希望中山市各镇区早日实现同城同酬和两相当。依法依规保障一线教师的合法权益和福利待遇。
用户4167815937317
表妹刚考上坦洲小学教师，她说他们校长才七千多，原来我还不信，如果镇跟市区差这么远那还真不如家乡老师好，本县刚入职老师到手7000+公积金最高比例交，年底十三薪，据我所知确实比本县公务员工资还高，因为老师还有绩效职称加，重点房价7000能买到比较好的，市中心也不过9000均价。
狐解戬
市区和镇区差十万八千里，连工作时间都不一样。有些镇区5：15才放学，市区四点多放学了
用户4357212416520
工作22年，镇区中学任教，每月到手不到6000，实属悲哀！同城不同酬，两相当遥不可及！
用户3616852715006
千万不要来镇区做老师，和市直属老师收入差距太大了
修修138
市直属学校有住房改革金，镇区学校至今还没有住房改革金，镇区每月少7000元左右。
用户258350554622
广东省中山市2017至2019大幅提高教师工资待遇，可喜可贺，要点赞中山市政府。
作为镇区老师也很开心，但是每天醒来，一想到比市属老师一年少收约十多万元人民币，心情就无比沉重，同城同工不同酬？恕我愚昧，无法理解，无法释怀。。。
具体差别如下:
1.考评奖。 2017年人均2.4—3万，镇区2019年7月份大部分才发放，仍有部分镇区还没有发放。2018年人均6—7万，镇区都还没落实。
2.住房补贴。市属称“住房改革津贴”，约每月8000元，镇区称“房屋维修基金”，每月约1500元，年收入差距约8万。
3.住房公积金。每月，市属约4000多元，镇区约2800元，每年差距约2.4万元。
4.计划生育奖。市属人均年发3千元左右，而大多数镇区没有.
为什么会出现这种现象？是工作性质不一样，还是仅仅因为镇属与市属不是一个系统？？？
“对待穷人的态度，考验一个社会的良知;对待知识分子的态度，考验一个社会的文明程度。”
我们教师既是穷人，又是知识分子，难道就是用来考验的吗？
同城同酬是我们唯一的诉求。
物价上升无法生活，同工不同筹没有尊严，收入低下没有社会地位，虽立三尺讲台，但是缺乏底气，何以授业？
小辣椒156682690
坐标小榄，工作8年，中学一级教师，主科老师，班主任，到手工资7000（包括统发工资，绩效工资，住房维修金和所有节假日奖金），你觉得多吗？小榄房价平均一万二＋，市属学校比我们同等级别的月薪多七千以上，实在要来中山做老师就去石岐市属学校，镇区的慎重
