小懿慈
体育老师恐怕是每一所学校里最好干的老师了，和其他老师本身没有什么利益冲突，只要保持中立，不参与是是非非的矛盾之中，自然就悠哉悠哉了。
从题主的描述来看，你的问题出在心态上面。在职场之内，人多的地方矛盾就多，就少不了勾心斗角，甚至是拉帮结派。不管你加入哪一派里，都会被卷入矛盾之中，该怎么办呢？
第一，保持中立，与同事保持一定的距离，这是远离矛盾的根本。
在社会场合里，保持中立者，往往是好的自我保护方法，因为你不参与任何一派，便意味着你不被哪一方认为是潜在的危险者，自然就成不了被关注的对象。当然也会有一方试图将你拉入其中，但是你千万别参与。与同事保持适当的距离，对矛盾体中的人不构成威胁，你能带给别人心理安全感，自然你就是“好人”。
第二，管好自己的嘴，千万别去当人面议论他人，尤其是不要议论领导。
矛盾怎么来的？无非与传闲话有关，今天李四说张三的坏话，结果传到张三耳朵后，张三又开始说李四的坏话，就这样闲着没事捕风捉影造矛盾。如果不想成为矛盾中人，就管好自己的嘴，学会静观和沉默最好，眼睛能看清楚周围都是些什么人，但是绝不会当人面去议论，你自然就不会卷入矛盾中了。尤其是不要议论领导，防着眼线。
第三，对于经常占体育课的主课老师要注意，占你的课要领你的情。
在不少学校里，体育课常常会被其他主课占用，尤其是期中期末考试前的复习阶段，体育课被占更成了常事。但是对于体育老师来说，你格外要注意，你的课如果被哪位主课老师占用了，必须要观察这个老师，如果真领你的情记得你的好，你就可以将课给他（她），如果占了你的课，还对你不尊重，那就一次机会也不要给。
第四，和学校中层及领导相处要保持谦卑的态度，避免无事生非。
上面我说的大都是和普通的同事相处关系，现在需要说说和你们学校中层及校领导的关系了。身为一名体育老师，你和管理层打交道的机会本身并不多，但是由于你上体育课是在操场上，很容易被楼上的中层和校领导看到。因此，你要注意管理好课堂纪律，避免出现管理失控现象，尽管体育课不是主课，还必须要尽心尽力，防止无事生非。
结束语：通过上面几点建议，是不是感觉又学了点人际关系心理学知识啊？体育老师原本是很轻松的，只要将职场社交关系搞好，就可以干的特别轻松。如果总是不加强自我修养，体育老师在老师扎堆（女老师）的地方，被卷入矛盾中根本不奇怪。
寒石冷月
“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。”作为一名体育老师，就应该要有这样的境界，否则，难以在私立学校更好地生存！
我们都知道，在私立学校，学生的成绩就是学校赖以生存的基础，正因为如此，每到大考来临之际，就会出现老师抢课现象。
抢谁的课呢？我想，一定是音体美及其它副科的课！
老穆曾在私立学校做过老师，当时就有一位交好的体育老师。
记得有一次，临近期末考，他找我聊天……
【体育老师】最近比较烦，语数外老师都来找我，要求我的课给他们上……
【老穆】哈哈……那你不是很轻松，何烦之有？
【体育老师】语文老师要占用我的体育课，数学老师和英语老师也要用。倘若按先来后到原则，其它老师就不愿意。倘若平均化，又难以平均……
【老穆】那你交给主任去处理！
【体育老师】主任才不想管这事，他也不想得罪老师，让我自己处理……
最终，这件事就稀里糊涂地过去了，期间伴还伴随着争吵……
学校里老师勾心斗角，作为体育老师，到底该怎么办呢？
【1】做好自己，莫要多管闲事！
“穷则独善其身”，作为体育老师，无权无势，还是先做好自己为妙。
【2】不能加入任何一个“小团体”，要保持中立。
一旦你加入小团体了，事情就不好办了，以免被人说闲话。
【3】期末考来临之际，要多与班主任沟通。
让班主任安排课，不要让学科老师私自找体育老师。
【结束语】
有人的地方，往往就会有是非！
做一个是非之外人，不是更好吗？
朋友们，你们觉得呢？
老穆说语文
你好，不管在私立学校，公立学校，国企单位，还是私营单位，勾心斗角是难免不了，在一个人多口杂，况且关系到个人利益的环境中，人非圣人，都为了保护自身利益，而出现勾心斗角是可以理解的，这时候，你应该做的是端正自己的态度，我记得初中班主任曾和我们说过一句话:“我们改变不了环境，只能改变自己。”这就是社会。而你要做的是保持自己良好的心态，积极看待一些事物，虽然让你适应环境，但是要有一颗善良的心，不害人，但也要提防不让别人害你，久而久之，你会发现别人对你有所改变，不会和你有那么多勾心斗角。切记在这样的环境中不要站队，保持中立，不要互相在同事背后嚼耳根，职场中，没有永远的朋友。保持信念，做一个能屈能伸，正直善良的人，美好的事物会越来越多出现在你周围。
90后农村教师楚楚
有人的地方就有江湖，有江湖的地方免不了勾心斗角，不管是公立学校还是私立学校，不管是大企业还是小单位都免不了勾心斗角，勾心斗角都是相互的，只要时刻做好自己的事情，少参合别人的是是非非，整个世界都是清净的。
心中无是非，再污浊的地方都是净土。
远离勾心斗角最有效的方法就是将自己置身事外，同时别忘了把自己的心也放置在事外。
在前单位工作七年，到了第六个年头还有很多人在不断爆料单位内部的是是非非，和一些鲜为人知的内幕。也有一些人总会表现出一副大吃一惊的表情，表示自己工作了这么多年，这些事情自己怎么会不知道。
前者是对自己的工作不满意，满腹牢骚的员工，或者自己本身入了是非之局，到处寻求声援的员工，他们一般活得很累，每天会有一半的时间不在工作上，而在防人、害人、投人所好上，久而久之，他们的工作会越做越糟糕。后者是专心投入到自己当前工作中的员工，他们在工作中投入了100%的热情和心血，平时和同事的交流虽然多但不是很深，所以他们表现出了无害的一面，总是能在工作中干到自己认为的顺风顺水，总会感到自己的公司非常不错。
是非到处都有，无事才能生非。只有将100%的精力投入到自己的工作中，投入到和学生打交道中，成绩差了找自己的原因，成绩好了找学生的亮点，与学生打交道多于与老师打交道，即使身在泥潭，也能保证心在桃园。这样，学校里的是是非非自然与你无关，你也不用去苦恼什么。
做一个是非的倾听者，而不是参与者。
作为一名员工，当听到、看到学校有很多勾心斗角的事情时，其实你已经有了被拖进是非争端的危险。此时，我们要做的就是管好自己的嘴，不怕事但也不能主动挑事。
当有人不断向你倾诉自己的悲惨遭遇，或者说别人的是是非非时，我们要做的就是静静地听他们诉说和发泄，而不是倾注自己的情感在里面，让别人将自己带入愤怒、八卦等情绪中，不然，你不知不觉就卷入了别人的勾心斗角中，事情发展到最后，可能你会走入勾心斗角的漩涡中心，而当初向你倾诉、八卦的那个人可能已经抽身离开了这个漩涡。
当你能做到，前一天听了别人说是是非非，第二天就全部忘光，你就成功了。也就不用担心任何明争暗斗会发生在你的身上了。
尽量不拿别人的短处说事，没事多夸夸别人的长处。
勾心斗角多源于相互看不惯，而相互看不惯多源于口角，口角的切入口多是一些“嘴长”的人老喜欢说别人的短处，总习惯于贬低别人。
要想避免是非，远离勾心斗角，最根本地要做到时刻修身自省，以谦虚的态度看待别人，以谨慎的态度对待工作，绝对不要去拿别人的短处、在工作中的失误说事，不要主动八卦别人的是是非非，以免有意、无意中产生太多的“敌人”，最终深陷泥潭，不可自拔。
在工作中，我们要经常发现同事、学生的长处，不管自己身居何位，见面主动打招呼，别人遇到困难主动帮助，善于发现别人的长处，乐于在背后夸别人，而不是损别人。只要秉持本心，心无旁骛，对喜欢说是非的人敬而远之，麻烦就不会缠身。
总之，在职场上，工作上要精明，工作之外，做一个“傻子”是最好的选择。
师说新育
题主似乎有些困惑。至于在复杂的勾心斗角的环境里该怎么办，完全取决于你自己。
不光是私立学校里有勾心斗角，凡是有人群的地方，都会有矛盾；有矛盾，就会有明争暗斗，只不过程度不同而已。至于怎么办？有多种选择：1、看这所学校有无发展前景，如果规模不大，前景灰暗，呈下坡趋势，很大程度上与领导层争斗、投资者目光短浅有很大关系，与其在此累死未必落好，不如趁早另谋高就；2、如果学校规模大，前途一片光明，作为一名体育老师来说，择业途径并非那么宽敞，待遇不错的话，还是安心工作为好；3、既然决计留下来，如何面对或应对，就要看你自己的心态、性格、脾气、能力了。喜欢拍马屁的、善于钻营的、争风吃醋的、吊儿郎当的诸多现象大有人在。打工就是打工，最高明的做法是：二耳不闻闲杂语，一心做好份内事；跳出三界外，不在五行中。不参与，正能量，再差的企业或单位，总会有正直、正派的人，即使个别人想赶你走，总要有比较充分的说辞吧？心底无私天地宽，干好本职累亦甘！
心浪咋谈
永远不说别人的坏话，永远称赞别人的优点。努力做好本分的工作，争取更多的论文。
只要是有两个人就需要管理，就会有问题，一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。社会大多是如此。《西游记》的故事就是人生最大的写照，聪明有才能的人都骄傲，中等平庸的人都老实，半桶水的人都喜欢煽风点火，坚持原则真理的人最后都会走得更远。
学校想要不败的处事，不要评论别人的坏处，只称赞别人的优点，特别是学生面前，会有很多打小报告的学生。老师，最本质的是教学，只要教学把握作了，就总会有重要的一天，当然做人也不能太差了。
福州禅武
体育老师整体算是比较不操心的了，且与其他各科老师的接触和联系相对来说没有那么多，只管上好自己的体育课就好。但是各个学校，每到考试之前，都存在占课现象，尤其是体育课，首当其冲。这时，如果每个老师都来跟你要体育课，那还真不好办。所以不妨跟各科目老师讲明白，直接说，比如这次体育课给了语文，那下次就要先紧着数学了，对谁都是公平的。
不管公立还是私立学校，只看作是工作场所就好，记住你只是来工作的，不是来交朋友的，我上班的时候，同事3、5成群，但我从不过度参与哪一伙儿，也不讨论是非。真的没必要。其实还是那句话，有人的地方，就有江湖啊！其实不管公立学校还是私立学校，都会存在这种现象，每个人脾气秉性、处事原则各不相同，同事间互相有矛盾纷争也比较正常，是每个职场人必须面对的。这里有以下几个方式原则供你参考：
1、不参与，保持中立。
这个其实还挺难的，因为有的人他逼着你表态，你不和他一个团队，他就视你为敌人。那就随他去好了，反正你是来工作的，工资也不是他发的，做好自己就可以。
2、绝不在背后嚼舌头。
记住，无论是学校还是其他工作岗位，不在背后说三道四是最起码的原则。不要今天对校长不满，和这个同事唠叨两句，明天又对那个老师看不过去，又和别人嘀咕几句。不但解决不了问题，一旦被人发现，还容易引来更大的矛盾。有些事，放在心里有数就好。
3、做好自己，把精力放在提升自己上来。
我一直赞同一句话，越优秀越孤单，所以优秀的人都是孤独的，不必太在意别人对自己的看法。与其把精力浪费在同事的勾心斗角上，不如把精力放在提升自己上。能力上去了，领导器重你，也没人敢把你怎样。
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应该说，如果你们学校体育组是这样，其他教研组也会同样有，只是你处在其中不知道而己。
所以，只要常思考这三个问题，心情自会豁然开朗。我为什么来这儿当老师？为了梦想，为了待遇？为了提升自己，加入竞争？想通了，环境是人创造的，最终你是什么样人，周围就会聚集什么样的人。
第二个问题：我当老师是为了培养谁？这个问题的答案当然是学生。为了学生，培养学生，成就学生，同时也是培养自己提升自己的过程。专心致志的做好自己，干好工作，任劳任怨，感召同事。学生喜欢你，家长喜欢你，班主任喜欢你，领导喜欢你，勾心斗角谁会有时间？无聊小人。
第三个问题：今后的人生我将何处去？人生的意义谁都明白？又好像谁都不清楚。看同学，看同事，看领导们的人生找坐标，会迷茫，会陷入小团体小圈子，跳出当下，放大人生格局，自会找到人生的大目标。
尚方宝剑
体育老师说学校里勾心斗角，我第一想法就是，会不会因为你的体育课让谁造成的啊，语文老师想上，数学老师也想上，英语老师估计也想上，你不知道该让谁上了吧。
有人的地方就会有是是非非，难免产生矛盾，人无完人，不可能让所有人满意。
我见过一次两个老师当众发生不愉快，放学了，班主任语文和数学老师一前一后领着学生们排队出校门，应该是数学老师和语文老师说了等下解散前让她说两句话，结果也不知道是语文老师故意的还是真的忘了，走到指定的地方后直接让学生解散了，这时数学老师在后面直接大声喊“都别动，我有事情要说。”结果弄得都可尴尬，估计她们在这之前应该已经有些矛盾了。
无论别人如何勾心斗角，做好自己，保持中立是最好。
社会生活中，几个人可能会因为某些原因走的比较紧，组成一个特定的小团体。在各种职场中，都存在这样的小团体，两个团体难免会因为某些原因发生矛盾，无论你和那一伙走的近，难免会被对方当成“敌人”造成不必要的麻烦，为了避免这种矛盾最好的办法就是中立，谁也不讨好，谁也不得罪。
工作就应该开开心心，少因为这些是是非非而烦恼，做个中立的人，不是更好吗？
然规教育说
哪个事业单位不是勾心斗角？只要有人的地方就有江湖，亘古不变。自己心态要好，一份挣钱的工作而已，不涉及自己利益，随他去，做好自己本职工作就行。如果实在难以入眼，严重影响情绪，那就坚决转身离开，“谁怕？一蓑烟雨任平生”。不过，还是挺好奇，连体育这门学科都能感觉到压抑，该校生态环境真是够够的……
