直属领导，遇到解决不了的技术问题他也啥都不知，咋整？

小富即安0504

直属领导解决不了的你想办法去解决他，总有一天你就会变成领导。领导也不是单纯一定得懂所有下属的所有技能。如果你明白了，慢慢你就上升到一个不同的层次。当领导的时候又是不同的角度，你必须乐见和提倡下属一些方面超过你。

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大家好我来回答这个问题：
第一点，作为领导不要摆出一副高高在上的样子，毕竟人人平等大家都是打工。
第二点，要跟员工打为一体，毕竟学海无涯活到老学到老。
第三点，要用正确的方法去管理，毕竟多横的人他都会听讲道理的人。
以上三点是我个人的想法，谢谢

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快上車

一点小的经验，抛砖引玉。谢谢！

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Joe生活小志

建议可以积极想办法跟他一起解决

但如何领导把事情全给抛你，不建议你接盘

希望采纳

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阳光之下

1，组织技术人员科研攻关。

2，向相关部门或人员求助。

江山如画666

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半个兵团人

就地免职，你顶上

夜孤胆3366888

帮他解决问题 是你的责任

帮他度过难关 他不会亏待你的

鸿运达

帮老板查询相关资料，承担一定责任

關鍵字: 解决不了 领导 职场