客家人阿峰
我们公司积极响应上级单位的部署和要求，原计划2.10号复工，今天突然通知时间延迟，具体工作日期待定。好在我离公司不远，如果有紧急任务，可以随时去单位安排。说实话，休假的这段时间，远远没有工作的时候踏实，这一天天的在家迷迷瞪瞪，吃了睡，睡了吃，虽然也锻炼锻炼，做点小吃食，可就是浑身不得劲，人啊，还是忙起来才像回事儿。祈求疫情早日过去，愿我们的生活都幸福安康。
老李的食摄江湖
我们公司也要上班了，现在作出的安排是
1、财务部门留下一个负责人一个出纳在公司上班，其他人员在家办公
2、业务部一个负责人和两个业务员轮岗到公司上班，其他的在家办公
3、IT部门负责人一天一般员工一天轮岗到公司上班，其余在家办公
4、行政人事部一个负责人和一个普通岗位员工到公司上班，其他的在家办公。
5、其他部门也同样安排，每天每个部门保证一到两个人到公司办公，其他在家办公，会议改为视频会议。
6、任何人不论在家还是在公司上班都不能集中在一起，分散在各自的办公室，办公室每天消毒两次，早一次晚一次。
7、公司不再统一供应午餐，由个人解决，基本上都是带饭到公司。
8、所有工作沟通以微信或电话为主。彼此不得再共用办公用品，各人用各人的，每天上下班用酒精对常用笔等进行消毒擦拭。
9、不再到客户家上门拜访，电话沟通业务。所有合同改为电子合同，不再用纸质合同。
10、全员戴好口罩上班。每天三次测量体温。
笑傲人间
10号就复工啦，公司应该如何做？个人如何保护自己？
关于有序组织人员返工
各类企业要落实主体责任，制定严密的开复工方案，执行严格的防控措施。
一是企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或疫情轻微地区的员工返工。身处疫区的员工，希望待疫情结束后再返杭。
二是对已返杭的员工，企业要及时登记、做好体温监测，并及时报告相关信息。对湖北返回或与湖北来人有密切接触的员工，企业须督促员工向居住地社区主动报告，并做好居家或集中隔离医学观察不少于14天等措施。
三是因疫情原因暂时无法到岗的员工，希望企业保留员工岗位和工资待遇。
政府也是有相关要求的喔！
关于强化开复工防疫措施
一是企业复工后，每日将到岗人员防疫信息上报镇（街）、平台或主管部门。
二是企业每日要做好员工的体温监测，对厂区、工作服、车辆进行消杀，加强工作场所通风换气，督促员工佩戴口罩、勤洗手。对于生产车间、施工场地人员密集或空间相对封闭的，作业人员须戴口罩上岗。
三是一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员集聚活动。集中食堂供餐的，提倡盒饭供应。
四是防疫物资生产企业在落实好疫情防控措施，确保安全生产和产品质量的前提下，要尽大可能保障应急防疫物资的生产和供应。
最后，愿世界平安；中国加油，大家平安！
缘点Roc
休息这么多天.说实话我都不想上班了.自由懒散的小日子啊、我们领导要求每天量体温、上报体温、每天口罩要带好、勤洗手.能不出去就不出去！防患于未然！大家加油！祖国加油💪
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Marmot329号
我们公司原定10号上班， 但是现在情况是无法实现了， 具体还得看疫情情况，不过我们管理层基本上3号就已经在家办公了， 每日汇报工作情况和下面员工的动态，相信疫情肯定很快过去的
亮仔看生活
大家好我是东北旭哥，公司定于2月10上班，上班后公司提出了一些列的要求和防疫措施，感觉还是比较付责任的！
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晓旭VLOG
2.10上班，面对疫情，公司要求每天测量体温，佩戴口罩（公司统一发放），禁止聚会，每天消毒，没事别总开会，勤洗手，身体不适及时上报等
玻璃弹
根据国家的政策，响应国家的号召，初步定于2月10放假。还有可能接着往后顺延，具体上班情况要根据疫情情况来定夺。
小慈音
这样安排的.
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郑金权awxf
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