随风阿羙
我们都上班十几天了，到处封路也回不了家，回去就进不来了，希望快点结束这场病毒战，还我们一个没有硝烟的家园[祈祷][祈祷]
天道酬勤28793
首先讲讲我的经历
1、接到小区封闭通知
正月初七，我开始到单位值班。正月初八下午，我们这个地方印发了关于实行小区封闭的文件，要求各小区严格执行。
正月初九8点左右我开着车从小区门口往外走，没有发现任何封锁的迹象，心里想：这个小区执行力度不大。
中午12点后从单位往回走，远远看着小区门外停着一长串车，近了一看：
我的乖乖！小区的入口直接用钢筋铁架给堵住了，只留下往外出的路口，几个人在忙着登记。
原来是，只要你开着车小区出去了，就别想开车回来了！
没办法，只好把车子停在路边，步行着进入小区回家了。
2、设计小区“通行证”
下午2点之前，先在小区门口登记好，步行着走出小区，开车去单位继续值班。
在单位值班的时候，我就在考虑如何应对上班（值班）和小区管控之间的矛盾问题。
既然小区规定，参加疫情防控工作的人员可以进出小区，那我干脆起草一份值班证明，盖上单位的公章，这样到小区门口的时候会不会就一路畅通了呢？
效果很明显。拿着这份证明到单位值班的几名同事都说非常管用，进出小区的时候一路绿灯了。
各部门之间要想办法做好沟通、解释工作
为了防控疫情，很多地方采取了严格的管控措施：封村、封路、封小区、交通管制等措施。我认为非常时期采取非常手段，都能理解并且要给予支持。毕竟生命安全高于天！
当然，有些地方存在简单、粗暴和过激的做法。遇到这种现象的时候应该咋整？
为了避免出现卖鱼的不管卖虾的，各干各的，除了各部门之间要想办法做好沟通、协调工作，上级领导要做好统筹安排。
这不，在我自己设计出“通行证”后不久，小区封闭和上班之间的矛盾问题引起了县区领导的重视，问题逐步得到了解决。
小区封闭制度也开始松动了：
一是保证小区居民外出购买必需的生活用品或者就医买药等；
二是保证一线防疫、值班、上班人员的正常出入；
三是凭借工作证、身份证出入；
四是进出小区的人员做好登记、体温测试工作。
这不，矛盾就得到了解决。
我认为，无论是什么工作，只要涉及到多部门、大范围人员的，在制定、出台政策之前，一定要站位高、考虑周全、换位思考才行。
作为上级领导部门要积极主动地做好统一协调，避免彼此之间的工作要求出现矛盾。
朗月寒雪
我就在村里进行防疫值班，我提前去小区物业做了登记，然后单位开具了防疫工作值班的证明，这样进出小区的。我值班的地方也一样。当前疫情期间，大家如果不是必须要出门最好还是不要外出，实在外出上班按要求协商一下就好，没有解不开的疙瘩，都互相谅解，互相理解，如果把事情都闹僵了，那样结果肯定都不好。[奋斗]
白巧克力CL
把小区的通知截图给领导看，也可以跟单位协商在家办公(只限文案工作者)，我有一个同事的孩子是按此操作的。
如果必须到单位才能工作(一线体力劳动者)，要么住宿舍.吃食堂。要么给领导告假，除此之外，别无它法儿。因为小区的硬核措施，也是遵照政府指示办事儿的，网开一面的事儿谁都不敢干。万一出了差错，社区工作人员担不起责任。
所以非常时期，互相理解一下吧。
2689春天的花儿
我2号就上班了，单位是国内某大型制药企业，工作地点在北京，因为是总部所以相对环境好点，出门管制直接拿出工作证就好了，现在能制药企业也是不在受限范围内。我老公是做工程的，本来年后有项目，后来考虑了下，直接放假了，过了这段再说。
海滨娱乐
1.要求公司给你开复工证明，并加盖公司公章，交给物业；
2.向物业要小区出入通行证（小区只是管制，不是封闭）；
3.配合小区做好备案，登记好具体去向及时间。并配合要求进行进出检查；
4.做好个人防护，出门佩戴口罩、进家门要更换衣服、用洗手液洗手、更换衣服、口罩消毒、鞋子消毒等；
5.做好交通工具（私家车或者电瓶车）消毒工作；
6.同时也要向公司说明你们小区的情况，实在不行可以联系领导给你申请远程办公，毕竟疫情防控人人有责，安全第一
音乐清风0001
你好，很高兴回答你这个问题。
现在疫情还没有结束，处在一个爆发期，你可以和领导好好商量一下，并把小区物业下达的通知发给领导，表明确实不能去。或者联系12345反应公司领导的意思，市政府会监视你领导不能复工。
无论结果怎么样也不能去上班，毕竟人命大于一切！即使被开除！一旦感染了领导是不会替你受罪！好好和领导说说，相信会理解的。
望采纳。
天波师府
工厂、公司等企业需要复工的，各地政府都有详细规定，如企业违反规定擅自开工，可向当地防疫指挥部举报。行政、事业单位确有工作任务的，可开具证明或者凭工作证件出入小区。像我们这样假期不休的，就是开的证明进出小区。不说了，上班去。
阿辉的日常随记
政府有相关文件要求的，不会一棍子全部打死的。下图是杭州的措施，给你参考。
策划人郭靖
可以开工。但被传染了，企业必须为员工今后一切医疗，家庭开销以及后遗症买单，出台政策一旦出现不好局面确保家中老有所依，小有所助，切实让老百姓上班无后顾之忧，政策兜底，终身的，强制的，不因企业法人变更或者破产规避责任，疫情期间开工企业需向政府专有账户按在职员工数一定比例注入 抗险资金，以防企业负责人绕路，职工家庭生活因疫情无法得到切实保障，以各种借口拖着不发等情况发生
