大学本科是人力资源管理,考研还有必要继续读这个专业吗?

张楠


首先我们要明确自己考研的目的,就是你考研到底是为了啥!

为了硕士文凭,为了名校毕业证,为了继续专业深造,还是为了换个专业,每个人的选择是不一样的,都有各自选择的理由;有无必要继续读本专业,往往取决你自己到底想通过考研得到什么!读研给人更好的起点和优质平台,更优质的人脉和更宽广的视野,也就是说不能简单的一句有还是没有就能回答好,而是要具体情况具体分析。

其次关于人力资源管理专业,在考研中,属于工商管理下的企业管理专业,问题是有没必要继续考本专业,这取决于你对自己的专业认知如何,在人力资源领域内,人脉视野非常重要,而考研恰恰可以给到这样的资源;现在中小企业对人力资源方面学历院校要求不高,而大企业、国企、外企、咨询公司等等,若是硕士及以上学历或者名校出身,优势还是非常大的,若是想在开始的时候,有个好的开始和好的平台,学校和学历同样重要。

然后,在考研形势下,工商管理及其下的企业管理等专业都属于热门专业,竞争压力还是非常大的,尤其是名校,如人大、复旦、上财、南大、武大、厦大等等名校,但同样风险越大回报也是越丰厚,这类名校毕业生往往会被国内知名企业,尤其是垄断型国企。

简而言之,是否要继续读本专业,在于你自身对自己的要求,若是想在人资领域内,有所发展和建树,有必要提升自己的学历和院校层次,在更好更高的平台上,充分利用院校专业的资源,提升自己的综合能力,为将来的就业发展提供强大的助力!

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张雪峰老师


大学本科是人力资源管理,考研还有没有必要继续这个专业?

首先,本科人力资源管理,这个是属于管理学的范畴,对于大部分的学校,不仅仅是人力资源管理专业,本科教育都是一种通识教育,也就是说感觉四年下来接触了很多东西,但实际上并未学到什么东西,这个是很多学生考研跨专业或者毕业时候质疑自己专业不好的原因,甚至可能会质疑自己大学几年白读了。

其次,考研还有没有必要继续读这个专业,人力资源管理这个专业,既然是管理学范畴,那这个专业就需要往高端使劲,也就是考研以后未来博士阶段的深造也是极有必要的,不要觉着这个专业未来没有前途,其实大型企业的人力资源管理也是需要高端人才的,包括企事业单位以及专门的大型的猎头公司,人力资源管理的人才都是需要专业的人才的。

最后,到底要不要继续,优势利弊都讲了,这个都要取决于个人,未来怎么规划,规划了就要努力向目标靠拢,毕竟自己的路要自己走,所有的选择都要自己负责,因为在努力的路上一定不会容易,也会很艰辛,选择了就不会后悔,这也是其他专业,好不夸张的说任何的专业职业都是这样的。希望这样的回答可以帮助到需要的同学!!!


15年737


如果觉得不想从事人力这个行业职位,可以考虑换专业,但一定要找自己感兴趣的专业和方向去读;

因为考研出来也是要从事工作,所以要慎重对待;


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