用户5933328402

你要做的是，怎么才能拿到更高的工资，这个社会都是对等的，你的付出要得到大家的肯定，那么高工资离你不远了。

用户2062940793363

看你是不是关系户 比亚迪有些部门时间短 但很多关系户在里面!我06年在比亚迪时 还很多只打卡 不上班的! 经常都是本人不去打卡 叫别人带打卡 甚至保安代打卡! 我在葵冲 宝龙 坪山都呆过 5年多!

晕死了438

宝龙比亚迪天天上11个小时，连续上班30天都有，我们一般28天左右

丢了容儿靖哥哥

现在一年四季都很旺的工厂不多了，暂时的不饱和工作是正常现象，面对暂时的空闲，也不必太过心急，可以根据自己的实际情况进行一些调整。

如果工厂因此做了一些违反劳动合同的事情，作为劳动者，可以和工厂协商，要求工厂纠正不当行为，工厂拒不改正的，可以到相关部门投诉、申请仲裁，并依法索取相关赔偿。

当然，如果自己不想那么麻烦，也不想和工厂搞僵，那就想想其他的办法。

等待，也是一种智慧。

工厂遇到订单不饱和的情况，肯定会想办法分流，如果待遇各方面相差不大，大叔还是建议尽量配合分流的安排，在哪里工作都是工作，都是一个工厂，虽然换厂区和生产线又要重新熟悉环境，但总比去外面重新找工作要花的代价小上100倍，对于自己的实际收入也应该没有太大的损失。

当然，如果不想去别的厂区，等待一段时间也未尝不可，平时都很忙，借这个机会，当给自己放假了，好好休息一段时间，调整一下，工厂再怎么放假，基本收入还是可以保障，这段时间就省着一点花，等下一个生产旺季的到来。

其实，这样难得的空闲，对自己来说也是一个自我提升的机会，以前工作忙，想学什么东西，想做点自己的事情都抽不出时间，这个时候就可以好好安排规划一下了，说不好，等下一个生产旺季来临的时候，自己又已经掌握了新的知识技能，或许还能因此获得升职晋升的机会，多好的事情。

实在不想呆，就另谋出路吧。

尽管离开以后，到别的地方重新开始，在时间和经济上都有所损失，好在现在生产不忙，辞职手续应该好办，那就利用平时空余的时间，到外面先找一份合适的工作，找到了，再辞工，不建议先辞工了然后跑出去找工作，花不来，而且，象比亚迪这样的大厂生产量都不饱和的时候，可以预见外面的环境也好不到哪里去，盲目的裸辞对自己会造成很大的困扰，反正现在也不忙，空闲的时间足够自己找工作了，多对比一下，货比三家。

总之呢，现在的工作机会比以前多了很多，但是能真正适合自己的工作也并不是满地都是，如果有家庭等各方面的因素限制，更应该慎重对待辞工问题，不要鲁莽行事。

三昧人间

惠州比亚迪底薪2200好像，22天8小时扣除五险一金，能剩几个？如果不住宿舍，基本入不敷出

妞你姓谁名甚

以前比亚迪排队修车被骂惨,现在质量稍微好了,员工就叫惨...唉

秦唐失主

在工厂上班，尤其是制造企业工厂，工资很大部分来源于加班。只有订单多，工作忙，有事做，每个月到手的钱才会多，否则，就是拿个底薪，少得可怜。

现在这个快速发展，竞争激烈的社会，不进则退，不要拿着稳稳定定的工资温水煮青蛙。犹豫不决，思前想后，只会让你更加迷茫，迈不开脚步。

既然车间没事做，那每月到手工资肯定不高；没事做说明公司业务减少，发展迟滞，要好好考虑继续待在这个公司的必要性。人往高处走，水往低处流，做事果断点，说不定会是另一番天地。

现在很多人的职业规划都是从一个公司跳到另一个公司，给自己的履历添砖加瓦。你有比亚迪的工作经历，那你完全可以以此为跳板，跳到另一个更适合你的平台，工资更高，发展空间更大。例如，富士康。

音你耳精彩

我在三期做了三年，第二年就想走的，没辞到职，因为各种原因又留了一年，第三年还不给辞职！我闹点事他们给我开四级处罚走的

黑暗中的那点点荧光

制造业都是这个样子，国内都是一样的，工资基本靠加班。再说了，比亚迪我是知道的，员工基本是躺着上班的，很多部门人员过剩太多，不应该明白一个道理，付出和收入是成正比的，所以你没有资格抱怨。想辞退了还要赔偿？想太多了，有本事自己去找躺着上班工资还高的公司吧！

吹毛求实

现在生意难做，产品饱和不好卖。中国有14亿人口其中低素质人口又非常多，一个字难，要理解比亚迪，比亚迪要撑下去没有市场没有定单就养活不了那么多工人。

關鍵字: 职场 惠州 工资