工地幹活,老闆一直不給工資,拖了一年多,又碰到肺炎,怎麼辦?

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工地打工,欠薪問題是一直困擾民工的老大難問題,近幾年國家已經在這方面投入很大力度治理民工欠薪問題,特別是出臺了關於欠薪問題的法律法規,體現了國家對我們弱勢群體的關心和愛護,現在只要工地開工,總包單位就必須設立工資專用賬戶,建設單位必須將工程款的10%打入工資專用賬戶,用於支付工資,在工地大門口有民工工資發放公示牌、監督牌,上面有電話號碼,如果你沒有拿到工資,就可以打這個電話舉報,勞動監察大隊會來幫助你,我不知道你拿不到工資屬於什麼情況,按正常情況,應該不可能拿不到工資,現在,如果有民工舉報工地欠薪問題,政府對總包單位處罰很重的,疫情過去以後,建議你再找老闆談一下,如果不行就直接舉報吧。


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你說的這檔子事,也著實叫人頭痛。咱辛辛苦苦幹了一年,為什麼年底老闆沒給清賬?是有別的原因吧。如果是老闆故意託欠工資,有錢不給,就去告他,國家有專門保護勞動者維權的部門,一告一個準。說是這麼說,可很多人還做不到,如果裡面摻和一些親情,一些別的原因或老闆一時確有困難,只要不是賴賬之人,一切都會好起來的。現在是疫情非常時期,在家好好想想,疫情過後換一下別的活幹,不要再一棵樹上吊死,農村是一個廣闊的天地。





無言之聲


拖欠民工工資的處理辦法是:1、向勞動執法部門舉報協商解決,2、申請勞動仲裁。3、到人民法院起訴。根據《勞動爭議調解仲裁法》第十六條,因支付拖欠勞動報酬、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議;用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。


庚申辰


拖欠農民工工資的問題現在很好解決啊,最關鍵的是,農民工自己得做好保護,把拖欠工資的證據蒐集並保管好,這樣才利於今後的追討。

現在法律越來越健全,而且每到年底從國務院到各級地方政府都對拖欠農民工工資的事非常重視,都進行開會研究,狠抓落實。各級也都有專門處理農民工工資的組織。所以現在拖欠工資的事情越來越少了

但是少不等於沒有,一旦出現拖欠的問題,我想解決有一定難度和波折,應該因“病”施策:

如果是老闆經營不善,導致其不能償付工資。老闆身無分文,這種情況解決起來有點難度,我認為最好也是最便捷的方式就是通過政府相關部門協助農民工向債務方追討;現在各地都有清理拖欠農民工工資領導小組,其中包括住建、勞動、公安等部門,如果老闆有錢就是故意不給,就去向縣政府或是這些部門去反應,也可以向法院起訴迫使其償付。現在法院對拖欠農民工工資辦理效率很高,執行力度還是很大的,有錢就查封賬戶,沒錢就將其拉入失信黑名單,使這個老闆將來在社會上寸步難行。






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建議在疫情期間你要嚴格按照政府的要求做好防護。待疫情過後你要及時找到這位老闆摧要屬於你應該得的工資,如果老闆目前確有困難,你要讓他打好欠據、做好承諾,並按承諾在短期內一次性或分期還付給你的工資。如果老闆有意拖著不給,你要儘快通過法律、新聞媒體和勞動保障部門解決。目前黨和政府都很重視拖欠工人工資問題。


銘學感悟


關於拖欠工人工資問題的相關建議:

①勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

②通過當地權威媒體進行報道及行政部門進行調解。


UN110POLICE


首先你要積極的面對眼前的困難,待在家,不出門,做好預防,勤洗手,疫情過了後,你可以找老闆協商,看他怎麼說,還是不給的話,就通過法律途徑,到勞動部門申請仲裁,如果申請勞動仲裁就要注意很多點:首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請,主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿,在15日內要提起訴訟。

1.

協商解決。

2.

到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。

3.

也可以直接申請仲裁。首先,你要確認和單位之間的勞動關係的事實。其次,確認勞動關係後,可以要求單位補繳社會保險,補發工資





京妞曉冉


已經拖了一年多本已是欠薪資階段,疫情非常時期又碰到肺炎可屬於特事特辦了!應該報警一同警察前往處理!!!



5058小小文


儘量要錢,欠債還錢,天經地義。何況是差你的工資。請有關部門協助,這本來就封關鎖家的都要用錢,沒有經濟來源。趕緊去要吧。




我是小山


老闆拖欠你的工資是他的不對,但是現在非常時期又趕上疫情蔓延,這個時候不論是個人,企業還是國家都面臨著同樣嚴峻的問題,那就是生命重於一切,安全重於一切!!!

1.跟老闆協商溝通,必要時拿起法律武器捍衛自己的權利。老闆有老闆的難處,我們也都能理解,就是我們工地幹活的也有我們幹活的不容易,都要相互體諒,但是我都幹活的也要養家餬口,也要保障必要的生活開支,這些從哪裡來,也都指望著這點錢生活,老闆說暫時沒錢,我體諒了,可如果一而再再而三的拖欠工資,甚至是一年多,家裡生活都陷入了窘境,就是老闆也要體諒我們的難處,如果最基本的生活保障都解決不了,那就是斷了我們的活路,換做誰都會很生氣的!跟老闆好好聊聊,如果可以先支付一部分工資以補貼家用,剩下的再說好什麼時候給,還可以商量,最起碼態度是可以接受的!如果老闆以各種理由再次拒絕,就帶著相關材料去有關部門去告他!

2.非常時期,我們更需要彼此理解包容,淡定!現在全國疫情還在蔓延,很多企業,公司,工程工地都開不了工,不只是老闆們,就是國家也同樣都面臨著一場嚴峻的考驗!現在出不了門就待在家裡,保護好個人及家人衛生生命安全,平安沒事就是當前最幸福的事!這個時候老闆也沒開工,我們也沒上班,工作不在人情在,就是朋友在這個危難時刻都會相扶一把,更何況是跟著老闆做了一年多的活的自己,相信老闆會體諒和理解的!只要能度過這個危機,我們就都會好好的!

3.如果這個時候我們還是抱怨,發脾氣,不僅解決不了問題,還會傷害了彼此的感情,也會給家裡帶來不和諧的氣氛!這個時候家人更需要我們的陪伴!也更需要我們相互鼓勵,大家一起打贏這場肺炎疫情戰!不到萬不得已,還是要以和為貴!


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