哪个行业可以长期从事、不容易失业?

欣欣向荣1332


吃,穿,住,行四大行,是人类生存必须品。可长期从事永不失业。

四大行业虽然永不衰,但做得好做不好在你自己,只和你个人能力有关,和行业无关。


凡夫俗子3020


题主也说了,建筑行业的单位经常招人,怎么不太会失业呢?事实上,别的回答者很多也说了:没有不容易失业的工作,哪怕是事业单位的事业编制职工。

我之前也说过我发小的事,他大学一毕业就进了事业单位,一干十几年,今年到目前为止,8个月的时间里,单位普遍降薪1次、精简机构(实际上就是裁员)2次,他们单位就有几个事业编制的职工,在第一次精简机构的时候就回家待岗了,说是待岗,实际上就是被裁员了,因为没有工资、也没有工作可以安排给他们。

事业单位,曾经众人眼里的铁饭碗,如今说裁就裁,弄得他们现在留下的人人心惶惶,不知道今年还会遇到什么变动。

所以,真的没有什么铁饭碗、不容易失业的工作,题主这样想首先方向就错了,与其整天想着如何找一份稳定的工作让自己和家人安心,不如把时间和注意力放在如何训练自己应对不确定性的能力,也就是:无论工作如何变动,我都有一套行之有效的应对方法,不怕失业,因为很快就能再就业。

另外,行业是可以长期从事的,像题主提到的建筑行业,但别妄想在一个单位干很多年,你要做的是,有思想准备和底气,能在建筑这个行业里游走于不同的单位、公司之间,这比寻找哪家单位能待得更久更现实可行。

关于找稳定工作这件事,我再多分享些自己的想法吧:

训练自己应对不确定性的能力,才是行走江湖的利器,因为,未知和变化永远存在。

我在之前的文章里也反复强调过这一点,别想着让外部环境变得稳定或者为自己所控,这是不现实的,我们不可能做到,只能自己去适应这个不确定的环境。

如果硬要寻求稳定,后果只有一个:因为害怕而没办法离开,只能在现在的环境里忍受着不公的对待,然后继续害怕、继续被不公平对待,如此恶性循环。

应对不确定性的能力,才是如今值得刻意花时间和精力去培养的能力,拥有这种能力的人,从来不害怕变化,因为那正是他们学习和上升的好机会。

人类天生就有一种寻求确定和稳定的倾向,这是天性,不要去和天性对抗,而要去引导它。

追求确定和稳定是人类的天性,所以为什么当有人提出一个问题的时候,其他很多人都急不可耐的想要知道解决方案。

如果一篇文章、一次演讲在提出问题后,没有给出解决方案,会让人发疯、抓狂,也是同样的道理,寻求解决方案,就是在对问题做确定。

所以,千万别想着去和我们自己的天性对抗,结果肯定是我们输,要学会引导它,或是通过外部工具转移。

离开舒适圈的适合位置是:努努力就能够得到,飞蛾扑火都够不到的,离舒适圈太远,不利于自我提升。

离开舒适圈是正确的决定,但步子不能迈得太大,否则就不叫离开舒适圈,而是直接从安全区跳进了火坑,所谓过犹不及说的就是这个意思。

高手都是一旦发现自己现在做什么都顺了,没什么挑战性了,马上开始寻求不同的做法,让自己随时处于“麻烦”中,实际上就是不要长时间呆在舒适圈,温水煮青蛙,最后就是死路一条。


我是@霖小姐慢半拍,关于成长,慢半拍没关系,但别停!关注我,一起成为更好的自己!

霖小姐慢半拍


我是一个宝妈,感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的,

自从怀了孩子到生下孩子一直到现在,做过的副业实在太多了,当然被骗过的时候也很多,但是就是不长记性,还是一直尝试,我感觉作为一个女人,尤其是结过婚的更要有经济独立的能力,这样才有安全感,

虽然被骗过很多次,但是总算是找到了一份对我来说还算不错的,聊天员,聊天吗只能女孩做,就是去跟别人聊天,别人只要回复你 跟你聊,你就可以赚到钱,一句一算,当时我也是抱着试一试的态度去做,因为毕竟这个工作非常简单,非常自由 ,自己在家有手机就可以,所以就去尝试一下,然后就去入职,学习,想象都是美好的,做两天就不想做了,感觉赚不到钱,因为我不太会聊天,本来想退出,但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的,心里受不了,为什么别人可以,我不可以?这样我就每天坚持,每天都到凌晨才睡,事实证明,努力的人都不会白费,现在每个月轻松也有六千的收入,虽然还是跟很多小姐姐不能比,但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力,就一定会有收获,


适合旋风


小时候老师给我们讲:

学好数理化,走遍天下都不怕。

电气维修(电气工程师),不管任何公司企业都要用,他属于技术工种,一个好的

电工就是退休了,只有技术好,都能找到

合适自己的工作岗位。

我的许多同事退休了,只要身体好,技术好,二次就业都是高工资。


皓月6768


不好意思,要泼题主一瓢冷水了,没有不容易失业的行业。

在现今这个时代里,只有不断地学习,提高自己的核心能力,才能站在不会被替换掉的位置。

如果仅靠“吃老本”的旧知识,而跟不上社会发展的速度,那么被淘汰掉是很正常的。

无人超市未出现的时候,谁也想象不到会有这样的存在;就像现在的智能手机替换掉黑白按键手机;汽车替换了马车。

虽然现在人工智能是大势,但之前看到过一条新闻,机器人也开始写编程,保不准多少年以后,会变成机器人替换掉程序员。

任何的公司,所需要的是能为公司带来利益的人才。而只会服从公司命令,牺牲自我,努力工作的人,在公司效益好时,或许能混个“优秀员工”,可一当公司需要裁员,这样的人必定名列在位。

所以,只有跳出自己的舒适区,不断学习提升自己,成为对公司是不可或缺的人才,这样才是保证不容易失业的不二法则。

努力学习提升核心能力,但我们要注意的是,别让表面的努力感动自己。

经常学习到半夜,可是收获甚微,主要原因是注意力被分散了,刷刷朋友圈,看看抖音,时间就过去了,想起来还没学习,心中愧疚,赶紧起来学一学。

一、有效的学习其核心是专注。被消磨掉的注意力通常分为这三类

目标太多容易焦虑。

有些人为了快速提升自己,一下子就给自己计划许多个目标,想要一次性的完成。

背单词、学口语、看书、运动,每天堆积着几个目标要完成,刚开始一两天还能执行,时间一久动力便减退。

不小心落下了任何一个,就开始焦虑抓狂,到不了了之。

思维能力跟不上。

这是一个相对普遍的问题。正所谓“书到用时方恨少”,学习也是这样,知识基础没打牢,在面对某些学习时便会感到痛苦,久而久之也攻克不下,就会泄气下来,自然就无法专注了。

越是焦虑,越是不能专注。

惨了,这个没学完,那个又准备到点。越是想着这个问题,越是两头到不了岸。

想要强迫自己集中注意力去干好手头上的事,可是脑海中却一直提示自己其他还未完成的事。就像泛滥的洪水,想堵也难以堵住。

二、为了提升专注力,以便自己更好地学习,这里提供三个方法供你思索

为目标定制难易度。

例如,今天打算背100个单词,那么这个100个单词就是难度;相对地设定,背50个单词就是易度。

只要完成了难易度的任何一项,今天的目标就不算失败。采用这个方法从而减少自己为了完成目标而施加的压力。

合理分配学习时间。

专注力本身就是针对单一事件,想要保持专注力,前提是不能给自己有太多的选择题,太多的选择,最终会把时间耗在纠结之中。

人的精力是有限的,我们可以选择一个任意时间,把它命名为学习时间,在这个时间里只专注于学习,其他信息一概不理。

对所学的内容挖掘兴趣点。

大家常说“兴趣是最好的动力”,这句话是很正确的。捂心自问,刷抖音的时候是不是很专注,追剧的时候是不是很专注。

因为这些都是我们的兴趣点所在,所以专注力就会很集中。

这时候就可以试试转换思维,尝试在学习中的内容挖掘深一层的兴趣点。例如学口语,尝试把【这样说才标准】变成【这样说好像蛮有趣的】,诸如此类。

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焱公子


别人给你答案,我教你方法,判断什么行业可以长期从事,不容易失业!

一,行业处于上升期的工作

比如现在的自媒体就是一个处于上升期的行业,就值得投入时间去做,而纸媒就开始走下坡路了,如果你还想当纸媒记者什么的,可能收入就会非常低,行业前景有限。

一般来说,一个行业刚开始没人做就是一个红利期,当大家都知道这个行业赚钱了,都来占位,那么就是一个稳定上升期,如果已经非常普遍了,很多人掌握了这门技巧,供过于求,就是一个走下坡路的信号。

很多人说自媒体在衰亡,这是偏见,公众号确实不太好了,但自媒体范围非常多,比如今日头条的发展趋势非常棒,可以说一路走高,大家可以看看多少人入局了,而且赚了多少钱就知道,还有短视频,多少人靠它买车买房开公司了。

二,有附加价值的工作值得长期从事

什么是附加价值,就是除了钱,能不能让你学到东西,能不能让你成长,前几天看了一位自由撰稿人采访一位年入百万的淘宝博主的对话采访,这位博主跟大家想象的那种整天忙得连轴转的自由职业者不太一样,她每天过得非常空闲,一年去了十多个城市旅行,她除了淘宝运营和自媒体推广,客服和打包发货的工作都出钱雇人做,

为什么她可以有钱有时间?跟我们这种焦头烂额的自由职业者不一样呢?她说因为过去她在公司是学管理的,很早就明白了一个人要发展,一定要学会购买别人的时间,如果你长期处于一个非常忙的状态,你没办法腾出手去做那些真正重要的事情,也就是那句话说的,毁掉一个人最隐蔽的方式,就是让他忙到没时间成长。

所以说,她的前面那份工作,除了钱之外,还让她学到了很多东西,让她在创业阶段少走了很多弯路,这才有了现在的她,这份工作就是有价值的。

你现在的工作能让你学到东西吗?你学了什么?能不能让你积累人脉资源?身边的同事是不是都很优秀?

如果没有,你可以考虑换一份工作了,如果你不想到了30岁还要去跟年轻人竞争一个普通岗位的话。

三,能让你扬长避短,又能让你薪水不断增长的工作值得做

一份工作有没有前景,最直接的就是你的薪水是不是一直能够上涨,但光符合这点还不够,还要看看这份工作是不是发挥了你的优势。

举个例子,一份工作薪水很高,但不符合你的性格或者说能力优势,也就是说,你做得非常吃力,才能勉强达到标准,那么这份工作也不太适合长期发展。

一份工作只有让你有得心应手的感觉,你才能跟工作谈恋爱,才能找到个人价值和成绩感,这会反过来让你做出更多的成绩。

以上三种工作就是比较适合长期从事的,

第一,行业处于上升期的工作,这类工作的前景很好。
第二,能够让你成长和积累人脉的工作值得长期从事
第三,能够让你扬长避短,薪水有涨幅空间的工作值得长期从事
你的工作符合了哪条?如果没有,你打算如何去改进,这才是我们要思考的问题。

我是苏乐,多平台认证优质职场作者,一年靠图文写作涨粉10万+,看书200本,做了100件成就事件,欢迎关注我,2020年,一起做个自律高效的人吧。@苏乐爱写作。


苏乐爱写作


【小蕾说】为你答疑解惑。坦白说,不存在不失业的行业,只存在不失业的能力。


一、任何行业都可能被替代


没有一成不变的行业。所有的行业都会随着时代变迁和社会发展,更迭、升级甚至淘汰。所以也就不存在可以长期从事的行业。


70年代,人们觉得司机这个职业很吃香,高人一等;后来,人人都学会了开车,无人汽车已经诞生,正在代替人类;


80年代,人们觉得吃公家饭很厉害,工人是人人羡慕的好职业,后来,工厂都升级为流水线作业,机器化大生产,工人开始大批下岗;


新时代,国家机构改革,很多单位撤并整合,人人追捧的铁饭碗也会面临竞争、变动、改革。


你看,无论历史的车轮怎样转动,都改变不了“改变”的脚步。一切在变,时代如此,行业如此。

二、优秀的能力不会被替代


唯一不变的是能力本身。过硬的本领走到哪里都有饭吃,都能长期立足。


举个例子:


我有一个叔叔,以前是工人,下岗之后再就业,摆起了早餐摊,刚开始赚了点钱,正好赶上创建文明城市,政府整治乱设摊点被迫撤摊;后来他和村里人联合开了煤场,又赶上环保治理,不得不关停;之后和同乡南下打工,在建筑工地上干苦力,不慎摔伤只好回家;后来回到家乡城市自己组队,建了个装修队接私活;现在他已经60多岁了,靠之前攒的手艺在高档小区干维修,每天有300进账,日子过得很滋润。


他没有什么文化,但是一直在学习、在进步,没有手艺学手艺,没有机会找机会。因为他具备了生存的能力,无论环境出现什么变化,他都能应对自如。


现在,有很多人抱怨工作不如意,但是又不敢轻易辞职,为什么?害怕辞职之后找不到好工作。我们担心的根源,就是对自己的能力不自信。


如果我们足够强大,将随时具备挑选和离开的能力。

三、要想不失业,就要不断学习、与时俱进


要想让自己长期从事一份得心应手的工作,要想不失业,就需要练就强大的学习能力。主要包括3各方面:


1、学习成长思维


人的思维分为固定型思维模式和成长型思维模式。


固定型思维不愿意接受新事物,排斥学习新东西,对于别人的建议本能的拒绝、质疑。

具有这种思维的人很容易固步自封、能力退化。


成长型思维是不断汲取外部营养,对于别人的建议,即使没听过、没见过,也愿意接纳,并尝试改变。


具有这种思维的人能够快速成长,更容易获得成功。


培养成长型思维不是一朝一夕之事,需要我们进行“刻意练习”。当你排斥或者不想接受新事物时,要提醒自己,先接纳、再质疑,用看世界的眼光看问题,就能走出自己的小圈子,拓宽眼界。


2、学习专业技能

技能是一个人安身立命之本。重要的技能有听、说、读、写、干等能力。

你要根据自己所擅长的,去打磨一个技能,并且发挥到极致,做到无人替代。

比如:

我一个朋友是中学语文老师,后来离开了体制内,做起来了公务员培训师,再后来跳
槽,又成为产品培训师,同时还兼顾保险培训师。

看他这几次跳槽,好像关联性并不强,但是核心都是“说”,他讲话的能力非常强,能够瞬间吸引对方注意力,并且对他产生信任,这就是他的核心技能。

虽然离开了讲台,但是只要是与培训、教育、传达有关的工作,他都可以胜任。


3、学习人际交往

人与人交往是社会的重要组成部分,也是任何行业间衔接粘连的必要组成。

很多时候,做好人的工作就能做好事情,做事的本质就是做人。

具备了较强的人际处理能力,就能适应复杂的外界环境。

人际关系包括上下级关系、同事关系、熟人关系、陌生人关系、亲疏关系、统一关系、内外关系等等。

要处理好人际关系,把握3个原则:

  • 求同存异

寻求利益最大化,敌人也能变朋友。

  • 容人容己

宽容别人也是放过自己。

  • 张弛有度

做人既要有底线,也要有温度。人情和原则并存,才可以走的长远。

没有不变的行业,只有不变的能力,有了这种能力,走遍天下都不怕。

我是小蕾说,公务员培训师,分享职场干货与知识。我有料,你有聊,欢迎关注我,一起说说职场那些事。


小蕾说


我就是从事家具配送安装的,说说我自己的个人经验,

这几年随着互联网电商逐渐发展起来,电商的附属产品也在逐渐增多,电商商家服务,互联网家具送装行业也就是在这个时候兴起的。为什么说家具配送安装是一个月入接近2万的工作呢?我们熟知的快递外卖的月收入是多少呢?挣得少的月收入在4k左右,收入多的在7、8k左右,在电商销售的旺季,家具配送安装师傅,工作除了配送家具,还有一个就是安装家具。这是一项不是任何人都可以操作的工作,有一定的技术难度。所以一个从业门槛就增加了从业师傅的收入。一个手机📱一个面包车就可以

我一个人基本每个月都接近2万,时间自由,可以关注我一下谢谢!

说到这,很多人就在想,我也去做家具送装吧,这样就可以每月月入接近2万了。但是,收入高,当然要求也不低。家具送装师傅都有一身健硕的身材,能搬动几十斤的家具甚至几百斤。而且安装家具也不能忽视,不能装错。

需要注意的就是家具送装行业是一个相对而言比较“危险”的一个行业。因为家具安装总会有很多零部件,有些很锋利,一不注意就会被划伤。经常搬运较重的家具,导致师傅们会有腰部劳损,扭腰就是经常的事情。还有一些难以预测的意外情况。

不过随着科技的进步,有很多机械的辅助用品可以帮助家具配送安装师傅去更加安全轻便的做家具送装。那个时候应该会有更多的人去从事这个行业吧。

当然,这是多劳多得的行业,











北漂海涛哥


1.医生。从业越久,经验越丰富,退休后可以应聘去要点坐诊,或者自己开诊所。

2.数理化老师。只要高考不取消,你不断钻研,退休后还可以自己办辅导班,或者和别人一起开辅导班。

4.美食达人。吃穿住行,吃是任何人任何时候都离不开的行业。如果你手艺好,接地气,物美价廉,一般不会失业。


猫个蛋黑个豆儿


自我感觉生意不错,尤其是互联网行业,基本上都是能捞钱的,即是生意又是互联网的,可以考虑做电商不错。

本人也是做电商的,在河南周口,在电商行业拼搏了一段时间,也是深有感觉,接触了淘宝拼多多,都能挣到钱,现在踏踏实实的入驻了京东平台,做无货源店群模式。所谓的京东无货源就是不需要囤货压货,也不需要自己收发快递。我们去别的电商平台上采集那些热销爆款产品,然后把它们批量操作到咱们的京东店铺里面,合理加价后销售出去。我们相当于中间商赚取差价。因为京东这边的用户质量高,大多数都是一二线城市的白领土豪人士,他们有一定的消费能力,不会刻意的追求性价比,很少会换平台对比价格,他们买东西看中的是京东平台的口碑信誉度和购物环境!不得不说京东目前处于一个红利期,电商新风口,还是很好做的,但是也不可能空手套白狼,因为京东这边有门槛限制。所以想做生意的完全可以考虑做京东无货源。商家少,竞争压力小,利润空间大。我现在一个月店铺纯利润两万左右,一年最低收益15万以上。而且只要有买卖就会有需求,互联网电商能一直做下去,只需要一台电脑就可以!



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