我单位在武汉,十四号要上班,这疫情严峻,会不会继续延期上班?

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特殊时期,疫情持续期间,人的生命最重要,如果疫情还未好转,延期的可能性大!听听你的单位消息吧!


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首先,看你是什么工作,如果是体制内,又是党员领导干部,那就应冲锋在前,至少坚守岗位!如果不是领导干部,听从组织统一指挥!第二,个人企业工作,看是不是疫情急需的岗位,如果急需,马上投入战斗,如果对疫情无关紧要,那最好别回去,帮不上忙不说,容易添乱!第三,无论回还是不回,都要守护好自己和家人,要健康!


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我个人认为武汉延迟复工的可能性非常大,理由如下。

1.目前确诊病例和疑似病例只是稍微有下降趋势,是否为真正拐点谁都不能保证

2.全国非湖北省份陆续复工,经济基本面得到一定保证,武汉是疫情管控的重中之重,拐点没来之前复工可能会让疫情防控工作前功尽弃

3.根据目前各省市的管控力度,相当多的非湖北企业已经明确延迟复工至2.17或2.20,湖北这个时候复工,舆论以及实际状况都不允许


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现在就连重症都没有全部收治如何谈上班?重症病人的家属要照顾病人购买食物药品,复工后可能坐公共交通去医院,不把所有病人,疑似及其家属全部隔离是无法谈复工的。就算这些工作做完,可能还要消毒一段时间,观察一段时间。


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我个人觉得这样的传播途径最好是3月中上旬开始上班,要不然上班公交车上人多,谁也不知道对方是什么状况,一不小心会相互传染的,这样下去一发不可收拾。至少控制特效药出来了,医院的治疗效果非常好👍,没有再次传染的传播途径,方可出门。


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没有口罩啊,谁来上班,别人我不知道,反正我的口罩就两个了,哪里都买不到口罩


小糊猫


没办法给你准确消息,看目前疫情,复工大概率延后,如果你是有经济压力比如房租、房贷建议及早申请缓交,为自己争取更多时间。


喵呜星球


以目前的情况来看,湖北地区的疫情仍然非常的严峻。一旦复工可能将之前取得的成绩和效果毁之殆尽,在封城结束前不应复工。


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主要是看哪类企业,像食品,医疗等行业应该不会,毕竟这是民生的基本,其他服务行业可能会推迟!


忘天阙


会,疫情得不到有效控制,一旦上班,会有可能交叉感染,会给国家控制疫情加大难度


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