不羁的风865
我是在培训机构培训了四个多月出来的，我来发表一下我的看法。
在培训机构培训几个月出来，就希望有上万的工资？Too young Too single!
你以为在培训机构里面就能学到很多东西吗？它们仅仅只能带你入门，让你去面试有一定的资本罢了。
我本人是全日制本科的，当初培训完出来在广州找工作。你们知道企业只给出多少的薪资吗？只有5～6k，甚至有一些只给了4k多（都是不包吃住）！
其实不止我一个人，跟我在同一个班的基本都是这个待遇。
有一些企业会卡学历。如果你是大专专业的，稍微大一点的企业只能让你去做测试。甚至当时在我们班的有一个去做了销售工程师。
还有，培训机构出来的，在IT行业并不是一个光彩的事情。有一些企业，是不会招培训机构出来的。当时我在找工作时，就因为这个被一些企业给pass了。
所以，不要以为去培训几个月就能够拥有上万的薪资。也许你连IT行业的工作也找不到！
而且，如果选择去培训，在那里学习，你所承受的压力也是非常非常大的——一是你要承受两万块钱左右的培训费（如果家庭优越，不将这些钱放在眼里的，可以忽略），再则是你学起来是很吃力的。在学习的时候，你往往会将前面所学到的知识都给忘了。而你基本是不会有时间去复习的，因为你可能连当下所学的都没有弄明白。[捂脸]学习到后面，我明显感觉到班里的气氛非常压抑，有很多人都已经放弃了，包括我（太难了[流泪]）。
做IT行业的压力也是非常大的，经常要加班熬夜（我前任老大就连续熬了两个晚上，我也加到过凌晨两点的，然后第二天七点钟再爬起来[鼾睡]）！在生活中，我们也经常听到程序员秃头的梗！还有，做编程的也是单身狗最多的群体（我们的心里只有代码[呲牙。Talk is cheap.Show me the code）。
老码身边那些趣事儿
我是IT行业的，招聘过这种培训班出来的 ，我来回答你吧！
不过，我先告诉你，“培训几个月就月薪上万”这句话是错的！培训几个月，能拿上万月薪的，1000个参加培训的人里面，挑不出一个！至于为什么，我来告诉你吧！
1、IT行业热门的开发、网络等课程，学习难度都很大，能通过培训班学成才的很少
我们公司招募过一个程序员，他大学学的是数控，毕业后觉得不好找工作，看到广告说学软件开发能拿上万的工资，他果断找父母拿了20000多学费，报名去学习Java了。据他说，班里35人，大多数是高中生和初中生，还有少量的本科生和大专生。上课的时候，绝大多数的学生是听不懂的，作业和项目都完不成。到最后考试的时候，许多同学是依靠老师帮忙作弊才拿到证书的。
所以，35人里，只有他和少数2、3人找到了开发的工作，其他人没有人胜任开发的岗位。为什么会这样呢？
很简单，这些课程真的非常难学。Java也好，PHP也好，所有的课程都需要有非常良好的逻辑思维能力，需要有好的英语和高数的基础，才容易学得好。对于没有这些基础的人来说，花几万元报这个课程，是浪费时间和金钱，根本学不会。
2、培训几个月只能做基础的工作，能找到工作就不错了，不可能一下子能拿上万工资
大学一个专业要学习四年，在四年了，开设很多专业课程，学生有足够多的时间往深度、广度方面去学习，毕业之后掌握到的知识是比较踏实的。但是培训机构，只是短短的几个月时间，就想把零基础的人，培养成一个合格的IT工程师？说实话，概率太低了。
就我们公司招募的那个程序员，他在培训班里算是学得很好了，但是出来找工作，他也只是胜任一些简单的模块开发，说白了，他就是个代码民工，只会简单的打一些代码，别说上万的工资了，扣完社保公积金能拿到3000到手就不错了。而他，已经是他们班里算是不错了。
所以说，不要相信广告上说的，几个月培训出来拿上万工资，如果真的能这样，大家也别上大学了，都去学这个好了，但为什么那么少人去？就是因为大家发现不好找工作，一个班找到工作的，也就几个人，其他人干其他活去了，和培训的东西完全无关。而且，就算找到了，初期薪酬也不高。至少要在行业里，呆个3年以上，自己把缺失的技术补好了，才有可能拿到上万的工资。
3、IT行业有学历门槛，培训几个月出来，也很难找到对口工作
另外，IT行业是有学历门槛的，只要去看各大招聘网站的招聘要求，就可以发现了。很多要求都是统招本科，低的也是统招大专。
事实上，一个大学生，考上统招的本科，并且完成学业拿到毕业证，他的学习能力不会差，凭借这样的学习能力，他真的想学习这些IT课程，不需要去报班。现在网上那么多免费的视频和资源，他只要稍微花点脑筋，把知识点梳理一下，或者直接找培训班的课程买一套，自己也能学会。我们招募的程序员里，有不少就是大学学校不错，但是不喜欢自己的专业，所以半路出家学开发，自学的，因为自学能力很强，在开发领域成为大牛。
而那些不符合学历要求的，高中、初中、假大学学历的，这些人，就算辛苦地学会了一些，勉强学会了打代码，一遇见手写代码的面试，或者其他对知识广度有要求的面试，基本就露馅了，毕竟肚子里真的没有多少墨水，才几个月，学习时间短，基础又差，能掌握到什么程度？所以，面对比大多数行业高大上的IT行业，没有很好的教育背景，就算学出来了，有因为整体素质不行，也能难找到工作。
4、培训机构质量参差不齐，且价格高昂，几个月培训时间动辄学费几万块，不是每个人都有这个资金、以及愿意去冒险
现在的IT教育机构很多，但是教学质量参差不齐。据我们招聘的那个培训机构出身的学生说，教他的教员，其实就是那个机构自己培养的学生，学出来之后，跟着老教员做了几个月助教，就当上教员了。
看看，教员自己都没有真正做过开发，只是学了几个月，就有胆量登上讲台，那真的是非常可怕的事情，这样的教员，怎么可能教出好的学生来？谁会相信一个没有下过水的教练，能教出一个游泳冠军来？
当然，也不是没有好的机构，相信好的还是占大多数的，只是可能网上不少的负面新闻，导致很多人不敢去信赖，这也是选择不参加培训的原因之一。
还有一个原因，就是学费了。有些人就算想学，也被高昂的学习吓住了。坦白说，目前市场上的IT培训机构，是就业培训，并不是精英教育，招生对象就是没有工作，或者有工作，但是薪酬低的人群。这个群体，想让他掏出几万元来学习，说实话是有难度的。
总之，IT培训已经有20年的历史了，培养了不少学生，这些学生给IT培训机构带来了好或者不好的口碑，使得大众对这个培训有了一定的了解。而鉴于IT学习难度、就业待遇、就业难度、学费等原因，许多人都不会选择去参加IT培训班。
谢米看职场
IT培训公司中，80%以上的都是骗子。
本人小姨子和她男朋友就是其中的受害者。我小姨子现在仍然在找工作。她男朋友虽然已经找到了工作，但跟所学内容关系不大。为什么说IT培训公司大部分是骗子呢？
一、学费高昂，代价惨重。
拿我小姨子去的那个培训机构举例子。坐标北京，学费19000，培训三个月，吃住花销10000+。
我媳妇儿家家庭条件一般，本来丈母娘是不怎么同意的。但培训机构导员和学校老师互相勾结，诱导我小姨子申请了所谓的“助学贷款”。就算培训完，顺利找到工作，等贷款还完也需要3、4千利息。如果再算上由于参加培训导致延迟就业而产生的机会成本，基本损失5w+以上。
二、填鸭式教育，学员难以真正掌握所培训技能。
我小姨子参加培训时间为三个月，上课形式以老师讲解知识和练习为主。本来这种培训形式没有多大问题，但问题是培训时间太短了，培训老师把知识一股脑儿的全塞给你，不管你是否能掌握。虽然有些技能是可以速成的，但IT技术这种显然不在此列。我不是业内人士，但我个人认为，对于IT技术人员，重要的不仅仅是知识，更重要的是培养一种思维方式。而这种思维方式显然不是经过短期培训就能养成的。（如果有业内人士看到这篇答案请指教一下。）
三、这种IT培训，大部分公司不认可，导致很难找到合适的工作。
不排除有一部分毕业学员能找到培训机构宣称的所谓“月薪上万”的工作，但这种人占比例不超过20%。那么剩下的80%呢？
一部分人，比如我小姨子男朋友，毕业以后一直找不到合适的，就随便找了份工作，这种情况跟他参加不参加培训没有多大关系。
一部分人回去重新参加培训，因为他们承诺“找不到工作免费再学”。但问题是，很多学员由于时间成本、金钱成本根本耗不下去。
还有比较重要的一点，就是大部分公司对这种培训学员并不认可。所以，培训机构就会鼓励学员在找工作的时候，对简历进行包装、造假，比如学历、项目经验什么的。很多人在面试的时候，就漏了陷，被刷下来。还有一些人，即使侥幸过了关，但因为知道自己存在问题，工作的时候战战兢兢，担心被公司发现。
当然，这种培训机构也不是一无是处。如果你家里条件不错、有一定的IT基础、不着急找工作，也不怕被骗，喜欢IT行业的朋友也可以去试试，其他人就算了吧。
剑心成长笔记
我想我是最适合回答这个问题了，我12年985院校毕业，家在西安工作也在西安。学的是生物科学，本科毕业不好找工作，就去学习软件。这是我的基本情况。
首先我要说的是大多数软件培训机构所谓的介绍工作都是不靠谱的，他们所谓的介绍工作就是帮你润色简历其实就是简历造假，在网上海投简历，这个事情你自己也会干。你唯一可以能做好的就是在培训期间好好学习，拿出要考清华的态度努力学习，尤其是零基础培训的。
我了解的情况是现在培训出来能找到工作的薪水都在6千上下，这是在西安，一线城市我不清楚。当然还有一半是找不到工作的，这些人要不就是学历是软肋，要不就不适合学软件，是被培训机构骗来的，你也别怪人家骗你，他们只有招生才能赚钱维持下来，说句实话就是学历低的真的不要学软件 现在公司越来越看中学历了。我们公司要求都是一本大学，3本根本不要。更不要提大专之类的。很多不看学历的公司实话实说都是小公司本来就不好招人所以就不看学历，你才培训出来可能不挑公司，等你做了3年以上你就想去大公司了，到时候你的学历劣势就体现出来了。
我在谈谈这个行业的发展，这是个要持续学习的行业，培训出来三个月只能学到皮毛中的皮毛，工作以后要学的多的很，尤其是当初零基础学习的，你的计算机基础根本就没有，我这几年自学了操作系统原理，linux编程 网络基础原理，数据结构 微机原理等等基础课程，当然我没有多么深入研究，但是该知道的原理都清晰了解。这些都是大学计算机课程的基础课。也是最重要的。培训机构是不会给你聊这些的。他只会教你编程语言的语法，这是最没技术含量的。也是最容易上手的，所以三四个月就能出师。还有这个行业35岁以上可能会面临失业的风险，互联网公司不太喜欢年纪大的员工，尤其是基层员工。如果你没有办法成为某一领域的大牛，很容易被淘汰。35岁再转行可就难了。你能转软件行业可以说明你应该是没家底的 35岁再失业 估计想跳楼，这也就是为什么中兴 华为有跳楼的。
所以我的建议是如果你本科（最好要有本科学历，现在三本都不好找，专科就算了吧）才毕业年纪不超过25岁可以尝试，因为这时候你没工作多久还有时间，但是你超过了28岁还是不要转程序员行业，你去培训机构学出来，干个一两年后才能算入行，那时你都30岁了，你的竞争力真的很弱（当然你是天才除外，有别人难以企及的智商），那时你是年纪大 水平低 家里事也多，你要是老板你也不想要这类员工。
打个比喻吧，你想进去房地产行业，那你绝对不想当搬砖的工人，而程序员在整个软件行业就像搬砖的之与房地产一样。所以开始的时候觉得进入这个行业，工资高，跳槽以后工资更高，你会发现时间越久你的路越窄。其实我更建议找不到好工作的朋友去做销售，不看学历，更注重能力，而且真的能锻炼人。与人打交道的能力才是你应该培养的。
哈登龙
作为一个一直从事互联网行业的大爷，我真的是非常反感什么小白培训几个月编程就能月薪过万的说法。这个是一个非常不负责任的说法，也是一个误导很多就业者的说法。
程序员并不是一个没有门槛的行业
现在的大街上、网络上，很多培训3个月的程序员课程，号称培训完成月薪过万。我可以很负责人的告诉你，90%假的。
为什么说90%假的呢？那还有10%是什么？
如果一个大学刚刚毕业，而且专业就是计算机的应届毕业生，在就业前，报一个培训班，熟悉一下如果毕业了，做程序员具体的工作内容是什么，会用到什么具体的技术和知识，将自己在大学积累的专业知识转化为操作技能的话。
在大学比较知名，能力比较优秀的情况下，可以能够月薪过万外，其余的情况都不可能培训上岗后月薪过万。
可以说，学习了大学四年，虽然实操不一定很强，但是基础知识还是很扎实的应届毕业生，想要月薪过万的都凤毛菱角。一个非科班出身，只是接受了几个月培训，就能够达到月薪过万，正常人会信吗？
程序员的知识，是需要积累的
确实，要搞懂写代码是怎么一回事不是什么难事。一个培训机构，花一两个月的时间，基本就能够让任何人写出代码来。
但是，会写代码是一回事，懂代码是另一回事。
就好像我们教一个外国人学中文一样，死记硬背的话，这个外国人可能2个月，就能记住几千个汉子，也能够念出来，还可能大概的意思能够懂。就算这个外国人很厉害，3个月就学到了小学2年级的水平。
但是，他能够看得懂《四大名著》吗？
不可能的，这是需要大量对于历史、文学方面的知识积累的。不是会写几个字，念几个字就可以看懂的。而程序员也是一样，不是会写代码的就是程序员。
公司招人的事实是，培训班出来的程序员并不受欢迎
在很多的公司，我都负责过面试工作，说实话，在挑选简历的时候，刚从培训班出来的学员，是放在优先级最低的位置。
通常来说，招聘都会招聘熟手，其次是进行一些校招。
招聘熟手时，知名企业跳槽的、优秀大学毕业的是最优先考虑的，其次是大学专业对口，项目经验丰富，再次是大学专业不对口，项目经验丰富的，最后才是非大学毕业，项目经验丰富的。这种面试筛选，一般来说，如果是培训班刚出来，没有项目经验的，HR都不会把这种简历发给我。
如果是要培养一些新人做人才储备，那么会选择校招，这样的话，实习期的成本低，合适的人才就会选择留下。而这种招聘，培训班也没有什么机会。
因此，培训班出来的准程序员并不受欢迎，月薪过万就更是理想了。
当然，并不是说培训班出来的就一定不行
其实，很多培训班出来的人，最终还是能够成为人才，只是比例算不上高。通常来说，如果我们没有科班的教育背景，没有项目经验，从培训班出来以后，应该放低自己，找一份能够有机会锻炼自己的工作，工资都是其次的。当自己积累到一定的时候，月薪过万也并不是不可能，甚至还有可能更高。
但是，如果一开始就将自己的定位放得如此高，那么得到的就只可能是失望。
会技术的葛大爷
首先，请允许我骂一下题主。
题主肯定就是个搞培训的，又要骗人来贷款培训了。
我讲下我的经历，那是4年前的冬天，快要实习的时候，因为对手机软件感兴趣打算挑战下这种跨行业的事情。当时实习想的是找个app开发的公司去当实习生，不要工资就学的那种。
校招来了个培训机构，美名其曰招程序员。实则就是培训的，当时正好对这块感兴趣，说的是培训6个月，工资6K起。找不到工作退钱。是不是感觉听起来很诱人呢？
确实没错，我培训了6个月，也找到了第一份工作6K。先来跟大家讲一下期间的费用，贷款17800,12个月还，算上利息好像一共22000左右。同一期出去的基本都找到工作了，对于没找到的怎么办呢，是不是按他们说的那样退钱了呢？
事实并没有！而是将那人硬留在培训班直到找到工作为止。有个人实在受不了了，不要他们退学费了，也不要学了。培训班让他签了一份无责书。除非你死活闹，培训机构才会按合同说的那般退你钱。
为什么这样呢？因为贷款的钱第一时间就打给了培训机构。接下去你还的钱都是还给贷款软件的。
好了，说回出去的培训生。那些机构让我们给面试的公司说法就是：毕业两年，工作两年。往好的地方吹。其实这对企业也不太公平，毕竟培训学到的只能说是基础的一些架构。更多的算法或则一些逻辑还要靠工作中锻炼。就像一些服务器的调取，推流工具，数据库相关的使用这些培训中只是一笔带过的。
培训机构的目标很简单：你贷款 -> 贷款公司打钱给培训机构 -> 培训你6个月 ->让你骗进一家公司 ->你每个月还款给贷款公司。培训机构完成这步骤就入账17800了。接下去跟他半毛钱关系都没有。
很多刚出来的确实也成功混进去了，但是只要肯努力，在工作中边做边学还是可以瞒天过海的。一些没有瞒天过海的就被辞退了，这类人贷款没还完，机构还不管，就算机构管了，他们也要多浪费快半年的时间。
总之，让你贷款学东西的都是垃圾。任何东西脚踏实地的来，在这里我继续Diss那些培训机构，赚钱挺黑心的。就知道骗骗骗，尤其是某内是出了名的黑，我之前找的那家培训机构也很黑，但是这几年好像没踪迹了。
他们就是看什么语言火就先培训一波，然后换下一种语言继续骗。
代价挺高的，平均18000一个人，六个月。这种学费，你们愿意接受的话就去吧，学会了靠自己的灵活混入公司慢慢的学吧，找一些良心的机构就行。
不饿er
血雨腥风的IT行业，没有刀枪不入本领，还是省省吧！
说一说，我一同事的儿子吧。那个阳光男孩，中专毕业，因为第一份外资企业工作薪酬7千，以后低于这个价格的一律拒绝，在家待了一年后，听说有个IT行业六个月培训结束，就能马上签约，薪酬过万，他就试着报了名，交了7、8千学费。
我同事把儿子这件事情拿到办公室来讨论，有人说不靠谱，哪有培训半年，就拿那么高的工资的事儿？难道天上真掉馅饼了吗？还有的人觉得有可能，毕竟互联网时代，啥事都有可能，弄不好，真出个乔布斯也可能，两种不同的思想争论了半天没有结果。
事实胜于雄辩，培训过去大半时间，同事就来说，他儿子拿到了工作合同，底薪7千，做得好的话还会加钱，过万薪酬不是问题！
看来，培训半年，签约工作合同，这事靠谱，但拿不拿得到过万薪酬，还得慢一步。
那阳光男孩，冲着万元的薪酬，拼了。签好合同后愉快的开始工作了。可没做过合同使用期限，就不干了！
原因呢？过万薪酬一直吊在树上，他怎么努力都无法得到啊！本领不够大啊！
在我看来，一个没有丁点儿IT基础知识的，通过半年培训，先不去说能不能拿万元薪酬，就是能够上岗，也是对这个行业的亵渎。我们培训一个简单的流水线工人也得需要一年半载的，何况IT呢。
越是看似简单容易到手的东西，越是需要去质疑！无论啥年代，都是铁定的思维模型。
IT行业拿高薪的，我身边亲戚朋友有一些，一个是南京大学，互联网金融相关专业，现在美国苹果公司工作。年薪就不必说了；另一个，上大毕业，计算机专业的，目前在一个高科技园区工作，刚工作月薪过万……
看着拿高薪，他们其实也付出许多。首先需要一天到晚盯着屏幕，其次需要过硬的专业本领，一不小心，就会被淘汰出局。
不是说普通人不能够通过IT培训，月薪过万，实在是IT行业，血雨腥风的，没有一点刀枪不入的体魄，你还真得省点力气吧！别太相信啥培训，所有的培训都不会建立在一穷二白的基础之上的。
成功路上从来不拥挤
不可否认，培训机构，像达内的黑马已经是顶尖培训机构了，基本上学习一年多，出来一般是可以在二线城市拿到7000多工资的，一线城市可以拿到一万多，这个是毫无问题的！ 但是学费有点贵，一般培训费在2万左右。
我本人就是做c++开发的，已经工作五六年了。但我没有培训，毕业时候同学很多参加培训了，现在也过得很好，一个朋友在上海已经月入三万了。当然所有的技能都是后天学习的，学校的只是学习的基础，选择这一行就要做好一辈子学习新知识的打算。除了弄清楚基本语法，还有计算机组成原理，网络技术，计算机内核，包括unix和windows等等。这是一个漫长而且艰辛的过程，要做好心理准备！
不建议现在的人跟风学习大数据，人工智能，因为这个行业非常不成熟，包括在国外也是，所有的都只是在封装的接口上进行二次加工，根本学不到底层的东西。 除非你是985研究生，博士生，一直学习算法的人！
我是国民校草
以前经常能在地铁站或者是公交站看到某某培训机构的广告，讲实话，内容还挺吸引人，学习时间不长，学完之后薪资还很高，被这种广告吸引的人应该非常多。
我堂哥大学专业是旅游与酒店管理，毕业后在一家五星级酒店上班，但是工资一直不高，6k左右。后来他有个朋友推荐他去学IT，说是工资高，他就去了，学了三个多月，前前后后花了差不多三万多块钱。
报名时说是推荐就业，实际上学完了工作还是自己找的，培训机构就只告诉他，可以找哪些方面的岗位，怎么写简历之类的。现在我堂哥在IT行业呆了差不多两年，工资也才12K，而是还是在一线城市，这个工资水平并不算高。
下面具体分析一下，为什么大家不选择培训几个月就上岗的IT行业？
01、对IT行业没兴趣
就拿我来说，我是学语言的，我对IT行业完全没有一点兴趣，哪怕是月薪5万也吸引不了我，因为对一个行业完全没兴趣的状态下，是不可能学好的。
这就像我们毕业时，有的同学选择留在老家工作，有的选择去一线城市，有的人图安稳，有的人想拿高薪，大家都有自己想做的事，想要的东西。IT行业虽然工资高，但不并适合所有人。
02、学几个月的课程，找工作没有竞争力
计算机专业的同学，在学校学习三四年，刚出来工作能拿到上万的月薪，已经算是非常棒的了，这应该是在一线城市的薪资水平，如果是三四线城市，也许只能拿到几千块钱的月薪。
在培训机构学习几个月，能学多少知识？我们都是上过学的人，也都经历过无数考试，对自己的能力也很清楚，几个月能掌握的东西太有限了，也许学到的只是一点皮毛而已。
找工作时，只在培训机构学了几个月的同学，和计算机专业毕业的同学相比，肯定没有优势，尤其是大公司，学历这一关就很难通过。
03、培训机构广告太多，不敢轻信
我身边的同事和朋友，被各种培训机构坑过的例子很多，学外语的，学会计的，学历提升的，都有人被坑过，交钱之前什么都好说，交了钱什么都不好说。
之前我有个学弟，想学IT，找了几家培训机构咨询，留了联系方式，结果天天给他打电话，催他报名，学弟最后放弃没学了，他说那些广告把自己弄的都懵了，担心不靠谱，不敢随便交钱。
虽然IT行业薪资很高，但拿高薪的人肯定都是能力出众的，不可能随便学一点皮毛就拿高薪。而且可以拿高薪的工作也不止IT行业，不管是什么工作，只要自己能力够强，都可以有比较好的发展机会，也许只是时间问题。
北久原
这个问题我来系统回答一下吧，到底培训机构出来的程序员怎么样，到底培训机构怎么回事，由于会爆料一些内幕事情，所以这里我不会涉及到具体信息。
本人2015年7月毕业，高考时超了一本线将近70，地道成都人，所以也在成都上的大学，具体那个大学就不说了。大二开始学习编程，毕业后第一份工作6500一个月，2018年跳槽到一家做p2p的公司，做资金端后台研发，到目前为止，也不过14k一个月。请看好，我是正规985重点本科计算机科学与技术专业毕业，三年半开发经验，就职于成都市高新区，也才14k，自问自己学习很努力，工作也尽心，条件也不差，快四年了也不过到手后11400一个月，一个啥都没有的培训了三个月的人毕业就随便过万，少被培训机构忽悠吧。
接下来，我说说培训机构到底怎么样，由于我们是p2p公司，自然要找资产端的优良贷款人，最开始的时候，我们也不了解培训机构，所以也就和培训机构合作了，具体操作是这样的：我们设立一个叫“学习借款”的项目，专门为英语28天，java/c++/运维/前端/安卓/大数据三个月的被培训人服务，培训生去培训机构培训时候，一段时间后要他签字，其实就是授权放款协议书，拿到这个协议书以后，就相当于找我们借款了，于是，我们就委托放款给培训机构，培训生是还款人，统一价格16800，还款期限都是6+12模式，就是前6个月还的是利息后12个月才是本息。这16800怎么处理的呢？培训机构会培训的三个月每个月发1000给培训生，美其名曰：国家补助生活费，然后给我们4800的助贷费，自己收9000元培训费，可怜培训生啥都不知道，就成了p2p的借款人，拿到1000元时还感激涕零，唉～～
接下来我爆料一下具体培训质量，由于当时我们风控部需要审核他们培训能力，所以，出生技术中心的我有幸去试听了一下他们的讲课，说实话，他们的javaWeb就讲一些ssh框架，但是我们面试时，我喜欢问mq，redis的问题，比如缓存雪崩，缓存击穿，redis分布式锁，mq相关的消息机制问题，培训生是100%回答不起的。他们的大数据上来先学习三周java基础，然后是liunx一周学习，一个月后就开始hadoop了，我依稀记得他们hadoop用的是2.7.4的版本，他们讲课时，直接给了一分在centos7.0下编译好的hadoop给学生安装，后来吃饭时，我问 他们，为什么不让学生自己编译？答曰：以前试过，但是90%学生源码编译都不成功，我无语。
最后说一下他们的就业情况，就我们资金端而言，他们是还款人，如今也合作一年了，培训生逾期率42%，这是什么概念呢？在我们专业催收机构面前，他们哪怕是有一份工作，只要有还款能力，20来岁的刚进社会的人，是绝对会还款的，不要以为你能和专业催收机构抗衡，虽然我们没有暴力催收，收拾他们办法多的是，你可以想想，4成人，连每个月2000块不到都还不起，还月薪过万，过万能抗住专业催收机构手段还不起2000块？我估计过万的能有10%就顶天了，你还信培训三个月，随便一万元吗？
话说回来，培训生不一定都混不好，我们公司资金端一共7个后台研发，3个是培训机构出来的，但是，我们7个人，最差的一个，也是成都理工大学2本毕业的，段然不是什么“随便的培训生”。
最后说一下，p2p做了一年半，纯粹是为了糊口，良心上过不去，最近刚刚收到一下涉密国企的offer，11k一个月，虽然比我现在14k要低，但是他们每年季度奖，年终奖，保密费，餐补交通补高温补通信补加起来也很可观了，加上良心过不去，我过完年，就要跳槽了，p2p，真的害人。
