用户4123955676797
这个问题听起来很苦恼，也很矛盾，用切身经历来回答您，并且附带一些建议，所有人都会受用。我们要先自己分析产生矛盾的原因，比如罚款是因为自己做错了什么？还是车辆主任有意为之故意刁难自己？在分析起因的时候不要带感官情绪，站在中间人来看待自己和主任的言行举止。如果是因为车间主任故意刁难自己，那就留好证据，有机会跟更高级别领导反映下这个事情，但是在反映前，要为自己留好后路，就是假设高级领导重视那就最好，假设高级领导一样不重视，就做好离职打算。不管怎样，祝福你工作愉快！[赞][赞]记住了，好汉不吃眼前亏，总有春风得意时！[灵光一闪]
北京职业规划师
你应该考虑下车间主任为什么罚你钱！你需要怎么才能不让他罚你，毕竟罚款不是目的！目的就是罚款吗[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
刘先生VLOG
这个问题首先从自己身上找问题！没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱！人在江湖得多学会圆滑，少一些恨，你才能自己过得愉快！
传奇人生950
自己如果没有错，就该把事情反应到上级领导
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野途闲趣
蓉城小优分享这个问题的真实想法
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蓉城小优
亲爱的朋友，我可以问问车间主任每个月都罚你钱的原因是什么吗？针对每个月的罚钱情况，看看是自己的原因，公司制度的原因还是车间主任的问题。
🌱️找到原因，去解决就好了。
记住：你是有选择的。选择抱怨的活，还是有勇气的改变，取决于你自己！
Molly何芳
那要看看为什么要罚你！！！
用户2888816265672
罚钱的公司是不合理的
潇湘故事
可以干，罚款的规则是了解清楚吗？你为什么会被罚？自己要检讨自己
中鸥
去跟车间主任聊聊，了解一下在他看来你的哪些问题导致的罚钱，你做到怎样就可以不罚钱、怎样做就可以做到？了解清楚这些问题后，再按这些答案认真做两个月，看看效果。祝你好运！
